Хороший сотрудник периодически опаздывает на работу: как заставить приходить его вовремя

У знакомого предпринимателя есть сотрудник, который занимается работой с партнёрами. Показатели у него всегда хорошие, даже высокие, он звезда в департаменте по результативности. Есть одно но: он периодически опаздывает на работу на 30-40 минут.

Руководителю это не нравится, так как он считает, что когда другие сотрудники видят такое, то они тоже периодически начинают опаздывать на работу. А этого допускать никак нельзя.

Руководитель общался с сотрудником, но пока это общение результата не принесло.

Руководитель в раздумьях, что же делать с таким сотрудником.

Вы бы что посоветовали?

0
296 комментариев
Написать комментарий...
Олег Ивахнов

У меня в комапнии рабочий день с 8:00 до 17:00.
А у продажника с 9:00 до 18:00. Вполне официально.
И никаких вопросов ни у кого нет.
ДАРЮ. Пользуйтесь

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

А компания какие официальные часы имеет? :)

Ответить
Развернуть ветку
Олег Ивахнов

С 8 до 20.
24/7
360 дней в году.

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Ого... долго как. :)

Ответить
Развернуть ветку
Velemir Hasidov

аптеки с 9 до 10 работают, емнип, а по факту человек уходит в пол-одиннадцатого, пока всё закроешь и кассу посчитаешь

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Там обычно график 2/2

Ответить
Развернуть ветку
Velemir Hasidov

а, точно)

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

У меня есть опыт работы с 8 до 21-22 часов. С одним выходным. Никому не пожелаю.

Ответить
Развернуть ветку
Олег Ивахнов

с 8 до 8 работают дежурные специалисты на графике 2/2 и на графике 15/15. Основная масса до 17 и 18

Ответить
Развернуть ветку
293 комментария
Раскрывать всегда