Хороший сотрудник периодически опаздывает на работу: как заставить приходить его вовремя
У знакомого предпринимателя есть сотрудник, который занимается работой с партнёрами. Показатели у него всегда хорошие, даже высокие, он звезда в департаменте по результативности. Есть одно но: он периодически опаздывает на работу на 30-40 минут.
Руководителю это не нравится, так как он считает, что когда другие сотрудники видят такое, то они тоже периодически начинают опаздывать на работу. А этого допускать никак нельзя.
Руководитель общался с сотрудником, но пока это общение результата не принесло.
Руководитель в раздумьях, что же делать с таким сотрудником.
Вы бы что посоветовали?
2
показа
30K
открытий
У меня в комапнии рабочий день с 8:00 до 17:00.
А у продажника с 9:00 до 18:00. Вполне официально.
И никаких вопросов ни у кого нет.
ДАРЮ. Пользуйтесь
А компания какие официальные часы имеет? :)
С 8 до 20.
24/7
360 дней в году.
Ого... долго как. :)
аптеки с 9 до 10 работают, емнип, а по факту человек уходит в пол-одиннадцатого, пока всё закроешь и кассу посчитаешь
Там обычно график 2/2
а, точно)
У меня есть опыт работы с 8 до 21-22 часов. С одним выходным. Никому не пожелаю.
с 8 до 8 работают дежурные специалисты на графике 2/2 и на графике 15/15. Основная масса до 17 и 18