Прочёл вчера пост у друга в Facebook, за который автора чуть не порвали. Если коротко: собеседовали кандидатов на позицию руководителя отдела продаж, есть нормальный специалист, но «девушка, решили не брать» (цитата).
В комментариях сразу буча поднялась, многих такая формулировка зацепила. Пытаюсь смотреть со своей стороны. Допустим, меня наняли построить отдел маркетинга, у нас план на год, пять и десять. Нужно найти маркетолога, его учить полгода, год сопровождать.
Берём мы толковую барышню, через год она заявляет, что беременна, и сваливает в декрет. Даже если после родов быстро вернётся, есть вероятность, что ребёнок начнёт болеть, а мать, физически находясь на работе, будет думать только о нём. Ухудшатся ли показатели при таком раскладе? На 99% уверен, что да. Можно ли что-то с этим сделать? Заменить её без потери всех наработок не выйдет, времени и денег вложена уйма.
И какой путь, скажите, верный?
— Нанимать только мужиков, рискуя быть обвинённым во всех смертных грехах и сожжённым фемками на костре?
— Брать на работу молодых талантливых женщин и ждать момента, когда они придут с «радостной» новостью?
— Давать шанс исключительно женщинам «за 35», чайлдфри и лесбиянкам? Так и эти ж уже рожают, ни в чём нельзя быть уверенным.
— Ваш вариант?
Расскажите о своём опыте найма женщин без детей или с маленькими детьми на ключевые позиции. Приходилось пожалеть о своём выборе? Стоило оно того?
А что изменится при найме мужика? После рождения ребенка он будет не менее утомлен домашними проблемами и бессонными ночами.
Как показывает статистика, мужики не особо парятся. Мудаки, да. Но это реалии.
Таки а зачем вам мудак на работу тогда?
В отношении к семье. Работа, это другое.
Если человек в чем то мудак то он скорее всего еще в чем то мудак.
Не палитесь))
Это вы меня так замысловато мудаком называли?))))
Нет, просто замотивировал не говорить глупости. Уверен что вы не со зла это сверху написали. Люди не хорошие и не плохие, просто есть плохие и хорошие поступки. Причина во всех бедах в обществе это то что люди не готовы выполнять свои обязанности и брать ответственность за свои деяния и людей))
Комментарий недоступен
Страшный вы человек)) Но я скорей с вами соглашусь))
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Прямо даже стало обидно. Вы задели мои чувства :)
Так не бывает.
Можно быть хорошим отцом и плохим работников или наоборот или все сразу.
А мудаки - они и в Африке мудаки :)
С большой вероятностью менее
Менее конечно же. Если ребёнок спокойный, то до года его мать просто грудь ему всунула и дальше спать, отец вообще не будет просыпаться, ну и раз подгузник сменит (если надо).
Я слышал про таких детей. В живую не видел.
У меня такой (иногда бывает и нервно спит, но иногда). Они существуют)
https://www.instagram.com/p/BhzLyJuHM_j/?utm_source=ig_web_button_share_sheet
Ого.
У меня оба экстраверты на допинге.
Хотя это наследственное, странно если бы у таких родителей были спокойные дети )))