Добрый день, читатели vc.ru. Сейчас ищу себе удалённую работу и столкнулся с такой интересной вещью как «тестовое задание», и к нему у меня есть пара вопросов.
Титульный вопрос. По одной из вакансий мне выдали тестовое задание, которое включало в себя полную разработку рабочего кейса «до послезавтра». Всё бы нечего, но для решения одной из задач предлагали прочитать книгу в 120 страниц (и ещё три задания). Всё омрачилось лишь тем, что я эти два дня работал. И тут я задумался, то ли я так плох, то ли вакансия эта для безработных.
Собственно вопрос, какой объём тестового задания считается нормой в современном мире?
Второй вопрос немного надуманный. Какой смысл выдавать объёмные тестовые задания? Я ещё ничего не знаю о компании, а вы мне предлагаете потратить личное время ради выполнения задания. И никто не обещает не то чтобы личного собеседования, а даже банального фидбека.
Тут у меня параллель с офлайновой работой и личными собеседованиями, при которых я вижу условного начальника, а он меня. Вот моё портфолио, вот чем я занимался, вот чего я хочу. И там уже без заданий приступаешь к работе, и за N-времени испытательного срока всё всем ясно.
Возможно, после выполнения некоторого числа подобных заданий меня это утомило и, откровенно говоря, бомбит, но не смог не спросить. Может быть и у вас были похожие моменты, может, какой-нибудь HR ответит. Спасибо за внимание.
Комментарий недоступен
Конечно, так весь бизнес строят целиком. Нет все-же, этот код неприменим практически нигде
Комментарий недоступен
Практически не вижу как можно состыковать куски кода однодневных программистов. Это будет такая лапша. Нет, понятно что возможно, номы целом это будет говнокод, в общем не вижу в такой реализации никакого толка.
В прошлом месяце из одного места мне предлагали сделать тестовое задание с реализацией одной концепции (карты+данные+Парсинг близких по духу сервисов) и также комментировать код и обьяснить «как это реализовывается».
Не понравилось мне такое задание, но я сказал, что сделаю. На самом деле я даже к нему не намеревался приступать, а просто начал мониторить есть ли что то похожее в других сервисах. Тут то подозрения слишком явные стали.
Так что важны не куски кода явно были, а сам способ и техника создания, которая и может понадобиться.
Upd: кстати забыл написать, что это агенство до сих пор надписывает мне когда будет готово, ну а я смеху ради говорю что это заняло не 2-3 дня, как ожидалось, они говорят «хорошо, понимаем» и что то вроде «главное сделайте, нам очень интересно и ждём». Зачем им такая заинтересованность в тестовом задании?!
Зачем мучаешь работодателя, предложи изначально не правильную ветвь развития, приведи доводы, что это круто и смотри как их компания тонет...
В года, когда училась в универе у нас был конкурс "инноваторов", нас отправляли за город, на базу отдыха, и там мы презентовали свои проекты.
В первые же минуты презентаций я видела, как этими проектами интересуются "слушатели", записывают, спрашивают про бизнес модель, кол-во инвестиций и тд.
На самом деле все это нужно, чтобы бесплатно получить все идеи и самостоятельно их реализовать.
Кругом обман)