Вообще все комментарии здесь лишний раз подтверждают, сколько идиотов занимают руководящие места, и эти идиоты, к сожалению, зачастую решают дальнейшие судьбы приходящих к ним людей. Сука, гороскопы, круглые люди, задачки с двумя стульями, пздц, как, КАК это все связано с будущей работой? Как это поможет решить ваши бизнес задачи и текущие проблемы?🤦♀️
В большинстве комичных случаев речь идет о HR, а не руководителе. Которые начитавшись "умных" и просто книжек задают "типамодные" вопросы про Кита Патрика, гороскопы и прочие пики точеные.
Но, справедливости ради надо отметить, что на некоторые позиции такие (в правильном виде, естественно, а не в вольной интерпретации херок) задачки вполне адекватно спрашивать. Это те позиции, где надо думать головой и принимать решения в условиях неопределенности, а также презентовать лютейшую дичь с каменным лицом и уверенностью в себе и продукте. Позиции аналитиков, управленцев в средний и крупный частный бизнес, финтех, консалтеры, маркетологи в стартапах и много еще кто.
Тут у кандидата должны в голове квазары жечь. А если не жгут - то это серьезный звоночек. Утрируя - как он сможет заказчику объяснить что вот этот wix шаблон и есть его супер сайт за 3 миллиона, а срыв сроков на 2 месяца - это к лучшему, потому что и конечный продукт будет лучше? - если он не может даже на простой задачке выдать красивое решение?
И ведь что забавно. Эти самые руководящие места занимают или со временем займут и часть комментаторов. И про некоторых из них так же будут писать через несколько лет...
Вообще все комментарии здесь лишний раз подтверждают, сколько идиотов занимают руководящие места, и эти идиоты, к сожалению, зачастую решают дальнейшие судьбы приходящих к ним людей.
Сука, гороскопы, круглые люди, задачки с двумя стульями, пздц, как, КАК это все связано с будущей работой? Как это поможет решить ваши бизнес задачи и текущие проблемы?🤦♀️
задачки это всегда интересно
В большинстве комичных случаев речь идет о HR, а не руководителе. Которые начитавшись "умных" и просто книжек задают "типамодные" вопросы про Кита Патрика, гороскопы и прочие пики точеные.
Но, справедливости ради надо отметить, что на некоторые позиции такие (в правильном виде, естественно, а не в вольной интерпретации херок) задачки вполне адекватно спрашивать. Это те позиции, где надо думать головой и принимать решения в условиях неопределенности, а также презентовать лютейшую дичь с каменным лицом и уверенностью в себе и продукте. Позиции аналитиков, управленцев в средний и крупный частный бизнес, финтех, консалтеры, маркетологи в стартапах и много еще кто.
Тут у кандидата должны в голове квазары жечь. А если не жгут - то это серьезный звоночек. Утрируя - как он сможет заказчику объяснить что вот этот wix шаблон и есть его супер сайт за 3 миллиона, а срыв сроков на 2 месяца - это к лучшему, потому что и конечный продукт будет лучше? - если он не может даже на простой задачке выдать красивое решение?
Надо их благодарить об этом! Вы уже на входе в компанию всё правильно поняли и не пошли туда.
И ведь что забавно. Эти самые руководящие места занимают или со временем займут и часть комментаторов. И про некоторых из них так же будут писать через несколько лет...
Мне кажется подтверждает, что можно быть супер умным/компетентным....но это второстепенно, а первостепенно это банально удача