Поделитесь своей историей в комментариях.
Такой вопрос в Facebook опубликовал Армен Амирханян — в комментариях пользователи рассказали истории о том, как HR спрашивали у них знаки зодиака, предлагали пройти тест по соционике и отказывали из-за того, что они не мать-одиночка с ипотекой.
Каким было ваше самое странное собеседование? Поделитесь историей в комментариях.
3
показа
50K
открытий
Собеседовался на менеджера по рекламе в РА (оооооочень давно), пообщался с эйчаром, все норм, подходите, сейчас придет директор, с ней пообщаетесь.
Пришла директор, с порога начала орать какова хрена я тут делаю, почему отрываю ее от работы, нафига я вообще им нужен?! На мое скромное замечание, что это вы меня пригласили на собеседование, а не я вам прислал резюме начала истерить что они никого и никогда не приглашают, к ним приходят все сами потому что они БОГИ рекламы.
Сказал, что не намерен все это выслушивать, встал и пошел на выход. На что директор (в спину) прокричала что "АГАААА, А СТРЕСС-СОБЕСЕДОВАНИЕ ТЫ НЕ ПРОШЕЛ ПОТОМУ ЧТО НЕУДАЧНИК! АХАХАХА!"©
Примерно через год они закрылись. )
Сука, долбоебы🤦♀️А уебать ее стулом со спокойным фейсом как ответочка на стресс-собеседование? Был бы вариант?
Интересный подход) Берем на работу только тех, кто готов работать с неадекватами и кому по кайфу истерия и психозы руководства.
Комментарий удален модератором
158 лаеков. АХуеть
Хорошо, что кипяток не пролили "нечаянно".
Потрясающий метод.
Комментарий удален модератором
Собеседование на риелтора.
- Продайте мне ручку.
- Вам самим еще не надоело? Хоть бы другой предмет подобрали.
- Хорошо. Продай рекламную статью (а я занимался этим 2 года)
- *продаю*
- Не заинтересовал. Давай покажу как надо. Продам тебе ручку. *забирает у меня ручку* Нужно, чтобы ты расписался.
- *достаю свою ручку*
- Нет, нужно этой.
- Почему?
- Так надо.
- Чем она лучше?
- Если распишешься нашей ручкой, шанс принятия на работу будет выше.
- Работодатель, который просит денег перед приемом на работу - да вы мошенник!
- Ты не прошел собеседование, нам не нужны люди, которые не готовы чем-то жертвовать ради большего.
- Да вы просто продавать не умеете, не оправдывайтесь.
- ЭТО БЫЛО СТРЕСС СОБЕСЕДОВАНИЕ, ВЫ ПРОШЛИ!!!!
- А вы - нет.
Еще одни долбоебы. И что сука характерно, каждая гавноконтора мнит себя гуглом, а каждый собеседующий волком с Уолл Стрит🤦♀️
Меня как-то просили продать ручку на собеседовании на вакансию редактора. С комментарием "ну вы же должны уметь писать продающие тексты"
Прихожу на собеседование в компанию которая занималась продажей мобильных модемов (довольно известная компания в своё время). Директор сразу к себе. Сидит мужичок - полухипстер. Говорит, что их компании нужна свежая идея, говорит разработать бизнес идею и прийти через два, три дня. Если понравится - купит идею или пригласит меня работать для реализации этой идей.
Впечатление от компании было хреновое. Компания после "интервью" просуществовала ненадолго.
Комментарий удален модератором
В Почта Банк пришел. Звали три раза.
Пришел, жду. HR'ша опоздала на 30 минут.
Я сделал ей замечание и пошутил, мол здесь также как в "Почте"?
Она "Это Почта банк." С апломбом. Листает резюме, минуты три.
Я набрался смелости спросить: "уже прошло пол часа, может начнем?"
"Вас никто не держит"
Ну я и ушел.
Зачем вы ходили в почта банк?))))) Что за вакансия то?))) Пенсионер на окладе?)
Проорал 😂
Боже, откуда эти HR'ши повылезали, я не понимаю.
Вы ведь просто поржать туда шли, да? Я тоже подумывал сходить с этой целью, но в итоге влом было тратить на это время.
а что там за резюме такое, что его надо листать? 1 страница на 10 лет опыта - бест пректис
т.е она не удосужилась прочитать резюме заранее? Пиздец какое неуважение и не желание работать
IT в сфере машинного обучения:
- У вас есть ипотека?
- нет
- где живете?
- квартира своя
- вы нам не подходите. У вас нет стимула работать.
Ок :(
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Кстати зачастую это верно, хоть конечно и не критерий.
А как же сучки, тачки, летающий снег?
Кстати, да. Часто HR разочарованы в отсутствии ипотеки у соискателя
довольно мудрый человек собеседовал - после закрытия ипотеки действительно ищешь уже не стабильный доход, а возможность работать над реализацией своих, а не чужих идей.
АХАХАХХАХА
Смешное собеседование было, где две эйчарессы задавали нарочито личные вопросы, и я не выдержал )
HR: А у вас дети есть?
Я: Нет.
HR (язвительно): А почему?
Я: Предохраняюсь
Примерно сорок секунд они сидели и просто хлопали глазами )
А в Мосэнерго попросили нарисовать крокодила, я нарисовал.
HR: А что крокодил делает на картинке?
Я: Ничего, это просто нарисованный крокодил (а нарисован он был просто топово)
HR: В смысле? Ну он же должен что-то делать!!!
сказал бы он - Ловит Наркоманов
Что характерно, крокодилы обычно делают именно что ничего. Если они не охотятся, что случается крайне редко и длится не очень долго, то они весьма успешно отыгрывают бревно.
Крокодил это аллюзия на HRку
Работает вахтёром. Никаких намеков
Самое нестандартное собеседование произошло, когда я устраивался на свою первую работу дизайнером. Это была рекламно-производственная компания в центре Москвы. Я тогда только окончил универ, и опыта с печатной продукцией у меня практически небыло, при этом портфолио с универскими проектами было внушительным. Ну ок.
Мне назначают встречу на конец рабочего дня. Приезжаю в офис, уже тихо, никого нет. Поднимаюсь на второй этаж, на рецепе меня встречает улыбчивый директор, там же начинает вести со мной беседу, узнавать что я и как. Не проходит двух минут, как забегает клиентка, вся растерянная и взволнованная.
— Мне нужны визитки. Срочно и сегодня. Макета у меня нет, но может вы поможете? Ну и директор ей отвечает: «конечно поможем, к нам как раз пришел новый дизайнер, сейчас вы с ним сядете за комп, он быстро все нарисует», заодно и подскажете, стоит его устраивать или нет. И с довольной улыбкой смотрит на меня. :D
К такому повороту я готов не был, но не растерялся, говорю не вопрос, сейчас все сделаем. Директор проводил нас в комнату печатника, мы сели с клиенткой за комп и минут за 10 я сверстал ей визитку. Тут же подключился печатник, показал ей образцы бумаги, и через 15 минут визитки уже были напечатаны. Ровно и красиво. Вышло збс. Довольная клиентка побежала на рецеп с криками, что этот парень волшебник и его надо брать. Директор моментально сделал мне предложение выходить и начинать работать. Так меня и приняли.
В итоге полтора года там проработал :)
Комментарий недоступен
я думал они так бесплатных работ гребут и все подстроено )
ну типа тестовых заданиях, которые потом продаются/сдаются клиенту
Устраивался "региональным менеджером по развитию сети сбыта светодиодной продукции фирмы рога и копыта".
Пришел на собеседование лично к учредителю, так как других сотрудников в фирме не было вообще.
Часа полтора директор жизни рассказывал, какая у него офигенная организация, шикарные связи с мировыми производителями и оптовые цены "для своих". Также у "Остапа" были старые связи в правительстве и по его словам - все государственные тендеры "наши", а лампочки фирмы "рога и копыта" будут освещать не только кабинет министров, но каждую украинскую школу.
Ну я послушал-послушал, говорю - заебись! С чего начинать?
А он - пока дела ставим на рельсы, нужно много бабла на орг. расходы. Иди по банкам и оформляй на себя все потреб кредиты, какие только можно.
Занавес
тебе че жалко что ли ?
Зато директор по развитию
Gauss?))
Ходил на собеседование на должность сисадмина. Сперва все ок, потом рассказывают:
- должен все ПК и оргтехнику обслуживать
- покупать за свои деньги комплектующие, заправлять картриджи, а потом через авансовый отчет получать деньги из кассы
- поддерживать сайт, писать статьи, делать фотографии товаров, обрабатывать, публиковать в популярных СМИ
- продвинуть сайт в топ3, где топ5 занимают крупные онлайн ритейлы, заниматься контекстной рекламой, авито
- создавать контент для соц сетей и продвигать их
Я: Вы описали обязанностей на целый отдел маркетинга, где даже для каждой социальной сети нужна отдельная команда
Они: Так Вы же Айтишник, все айтишники у нас этим занимались
Я: Какие условия работы?
Они: 20 000 на время стажировки 3 месяца и бесплатное питание в столовой завода напротив
Встал и ушел....
Комментарий недоступен
Нахуя ты дальше второго пункта слушал? :))) Уйти после второго пора было
Пришел на собеседование. (Менеджер)
Секретарь: Вас пригласят. (Приглашают)
Директор: Вы готовы работать 6 дней в неделю по 12 часов?
Я: А чем нужно заниматься?
Директор: Вы нам не подходите!
Судя по поведению, он просто недавно книжку прочитал по философии бизнесов всяких, и пока ещё детокс дерьма в его мозгу не прошел.
бля вот ненавижу таких. мне предыдущая начальница в укор ставила, что я вовремя ухожу, а вот коллега по группе продаж задерживается постоянно. т она часто задерживается, и вообще, чуть на метро не опоздала как-то раз. а то что у коллеги любая задача или нештатная ситуация вызывает жуткий стресс и у него прям конец света и из-за этого он из каждого пустяка слона делает, это норм
Прихожу на собеседование руководителем маркетинга в финтех стартап. Через три минуты Руководитель и инвестор отвечают на мои вопросы. Через еще 3 минуты мы понимаем, что со беседую я их, а не они меня. Как итог, два часа общения, согласны на любые условия, и еще понимают, что вбросили в проект более 100К $, при этом имея на руках 0 по стратегии и модели бизнеса.
Хорошие ребята и стартап интересный.
Настало время офигительных историй ;)
Я требую продолжения. Интрига же
У вас кстати из всех комментариев, которые были выше, самые лучшие условия для старта работы были :) Ну а насчет 100k usd и 0 стратегии и модели - это стартап, nuff said.
Аналогично. Такие беседы тянутся на часы
Собеседование на должность менеджера по развитию персонала в крупную западную фармацевтическую компанию. И девочка - HR - решила то ли блеснуть, то ли меня проверить...
- Ну хорошо, а вы что-нибудь знаете про Кита Патрика? (На самом деле - Дональд Киркпатрик, ученый, на основе модели имени его самого оценивают эффективность процесса обучения. Но я не сдержался и не смог сделать вид, что все ОК и рассказать про эту модель.). Выдал примерно следующее:
- Подозреваю, что где-то в мировом океане, наверняка водится кит по кличке Патрик, но это все, что я могу предположить. (На работу меня не взяли.)
Собеседование в Визу.
- Кем себя видите через пару лет?
- Я бы хотел стать синьор инженером.
- Так вы аплаитесь на стаф инеженера.
Я тогда не знал что стаф это выше синьора. Никаких внятных аргументов мне подобрать не удалось, у нанимающего менеджера сложилось стойкое впечатление что я невменяемый ;)
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Не тебе написать хотели
Вы согласились на скайп)
Меня тоже как-то пригласили приехать в офис в ABBYY. Договорились о дате.
Но я приболел в тот день и попросил перенести встречу.
Так мне не ответили, а просто забанили и игнорят уже который год.
Они вообще странные. Меня на собеседовании барышня больше спрашивала о том, как мне, женщине, работать с мужчинами в IT, чем о моих технических навыках. Я, в результате, спросила, будем ли мы общаться о вакансии непосредственно, но мне было сказано, что время вышло.
Я так и не поняла, что это было, может она ожидала каких-то удивительных историй...
У меня была похожая ситуация, тоже договорились о скайпе, а потом отказ. Но я не поленилась, нашла человека на фейсбуке, написала ему мол че за дела, он сказал, что по истечении времение hh сам отказ поставил. В итоге скайп состоялся)
на h.ru вообще очень-очень странные люди сидят (по опыту помню, отказы кидают, даже не позвав на собеседование. По шрифту, что ли, выбирают? ХЗ)
Про анкеты можно писать, или это в отдельный тред надо выделять?
Вообще все комментарии здесь лишний раз подтверждают, сколько идиотов занимают руководящие места, и эти идиоты, к сожалению, зачастую решают дальнейшие судьбы приходящих к ним людей.
Сука, гороскопы, круглые люди, задачки с двумя стульями, пздц, как, КАК это все связано с будущей работой? Как это поможет решить ваши бизнес задачи и текущие проблемы?🤦♀️
задачки это всегда интересно
В большинстве комичных случаев речь идет о HR, а не руководителе. Которые начитавшись "умных" и просто книжек задают "типамодные" вопросы про Кита Патрика, гороскопы и прочие пики точеные.
Но, справедливости ради надо отметить, что на некоторые позиции такие (в правильном виде, естественно, а не в вольной интерпретации херок) задачки вполне адекватно спрашивать. Это те позиции, где надо думать головой и принимать решения в условиях неопределенности, а также презентовать лютейшую дичь с каменным лицом и уверенностью в себе и продукте. Позиции аналитиков, управленцев в средний и крупный частный бизнес, финтех, консалтеры, маркетологи в стартапах и много еще кто.
Тут у кандидата должны в голове квазары жечь. А если не жгут - то это серьезный звоночек. Утрируя - как он сможет заказчику объяснить что вот этот wix шаблон и есть его супер сайт за 3 миллиона, а срыв сроков на 2 месяца - это к лучшему, потому что и конечный продукт будет лучше? - если он не может даже на простой задачке выдать красивое решение?
Надо их благодарить об этом! Вы уже на входе в компанию всё правильно поняли и не пошли туда.
И ведь что забавно. Эти самые руководящие места занимают или со временем займут и часть комментаторов. И про некоторых из них так же будут писать через несколько лет...
Мне кажется подтверждает, что можно быть супер умным/компетентным....но это второстепенно, а первостепенно это банально удача
Когда шел на веб-аналитика в один региональный банк, во время собеседования меня попросили сесть, расслабиться, не думать, чтобы меня правильно сфоткали. Сказали эта фотография нужна психологу, чтобы принять окончательное решение о моей кандидатуре.
Другой весьма известный банк встретил меня специалистом отдела кадров, которая посмотрела на меня взглядом, словно она мать его Миранда Пристли, ведь я посмел прийти на собеседование в черных поло и чиносах, а не рубашке и брюках. Всё собеседование руководитель пялился на моё кольцо в ухе и вообще не воспринимал как кандидата, даже вопросов не было. На выходе после специалист отдела кадров мне сказала, чтобы в следующий раз, если я хочу, что бы меня воспринимали серьёзно приходить в рубашке (странно, что зелёный платочек не рекомендовала повязать).
Последнее собеседование попахивает "это честь работать в нашей компании"🤣
То есть ваши зелёные волосы, татуха на всё лицо и разноцветные шнурки на кедах не вызвали никаких вопросов?
Комментарий недоступен
на предложение продать ручку, всегда можно ответить "если ты не пидор, то купишь у меня ручку", спасибо
по 3. ссылка на вк бы не помешала
4 пример - растянутая версия 1, но решил сидеть и обтекать, настолько большой куш ожидался в виде работы? 2 пример - та же ручка, но расчестка и пиво, + какое-то ПТУ с пидорами и чмошниками. По 3 примеру, личная приязнь, мол, или там набор сугубо гетеро?
2015 год. Собеседование на должность менеджера ВЭД в компании, закупающей всякое барахло из Китая (не сима-лэнд, если что).
Приходит собеседовать девочка, дает документ на перевод, чтобы проверить знание языка.
Я: *перевожу*
Девочка: хорошо, ну вот такие у нас переводы в основном...
Я: ок
Девочка: другой работы в принципе нет
Я: ясно
Девочка: такое вот все однообразное
Я: *молчу*
Девочка: БЕГИТЕ ОТСЮДА!
Заходит руководитель отдела, мужичок 50+ в джинсах и с порога:
- Ну и зачем Вам эта работа? С таким дипломом можно и получше найти!
Я: извините, я просто дверью ошиблась
До сих пор гадаю, что это было....
Затем этот мужичок подходит к директору и говорит: ну вот видишь, на эту ставку никого найти не можем.
Давай мы ее делить с вот этой девочкой будем?)
А мы пока будем дальше искать
Давно был такой диалог:
- еще у нас есть командировки.
- отлично
- по Петербургу.
- замечательно
- ещё северо-запад и Калининград
- классно
- Новая земля.
-???
- там не надолго
- ну уж нет уж
Только потом узнал, что незадолго до этого после полугодовой командировки с Новой вернулся человек, который уехал "на недельку, может меньше" чуть ли не в шортах.
А что плохого в Новой Земле? Мне кажется классный опыт.
А что за работа-то?
Куммулятивный опыт. Давным-давно, в эру когда не у каждой хрюши была почта и умение ее открывать считалось крутым хакерством, я закончил университет и пошел искать работу.
В универе работал охранником, торговым представителем, да в банке на привлечении в эквайринг, что некошерно уже солидному человеку в 21 год.
Почему б не бросить и не начать с нуля, с руками отрывать должны. Же. Наверное...
Из умных книжек вычитав, что надо просто взять свое резюме и пойти в интересующие компании я составил список из 188 организаций.
За полгода я обошел 187 и все они мне отказали )) Самые интересные вариации:
- Молодой человек, а у вас мама с папой где работают? * отвечаю где* - Ну так туда и идите, у нас свои дети есть. (нефтегазовый гигант)
- После теста психолога (7 страниц!) мы не возьмем вас, так как вы совершенно не управляемы. Вас вообще никогда и никуда не возьмут. (какая-то шарашка по рекламе)
- Возьмем-возьмем, только вы сейчас выйдите и закройте дверь со стороны улицы. (федеральный оператор связи)
- Да у нас директор девочку хотел вообще-то...а тут вы (какой-то завод)
- Рабочий день у нас с 9 до 18-00, потом все приезжаем в офис и там об итогах дня отчитываемся директору по очереди, это еще 2-3 часа. В смысле не устраивает? А где-то по другому?
- Выполнили тестовое, ага вижу, ну пока мы решение принимаем, я еще вас одно вышли попозже. (высылал потом тексты и какие-то вопросы еще в течение полугода, пока отвечать не перестал ему) /Православно-бородатый айтишник конторы на подсосе у энергетиков
- Не женаты и детей нет? Надо. Хочешь, не хочешь, а надо!
- Вот анкета, заполните все пункты особенно биографии родственников, места работы, уровень дохода и номера автомобилей в собственности.
- А какой ваш айкью? 139? Мммм, у меня 167 ( прыщавый мальчик из крупного кабельного холдинга)
- Икону видел на входе? А почему не перекрестился?
- У нас 7 этапов отбора. Владение минимум двумя языками, но лучше тремя, чтобы претендовать на младшие должности ( мелкая компания при университете на попилке бюджетов)
- Так, вот письмо, оно должно завтра быть в Сургуте. Сейчас съезди в аэропорт кого-то попроси его передать из садящихся в самолет. Вот телефон, там Игорь в Сургуте, позвони ему, когда передашь, чтобы он встретил в аэропорту, ну и как передающий выглядит. Только вечером не звони он забухать может. Надо заранее. А че, тестовое задание такое. (нефтесервисная контора с миллиардными контрактами и отделом АрэндДи)
"нефтесервисная контора"
- Нужно в Нефтеюганск срочно отправить системный блок, - оформляй билеты, сегодня вечером летишь.
почему нельзя отправить dhl?
- Ты постоянно споришь и не умеешь слушать руководителя.
Через полгода офис схлопнулся.
187 - это оборот речи или вот прямо действительно под двести раз ходил собеседоваться??
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Ну я однажды пришел на собес. Меня HR спросила сколько денех вы хотите? Ну я ответил. На этом закончили беседу
Еще разок было что после ответа на этот вопрос у HRки начало внутренне рвать пукан, и она дальше весь собес вела себя как будто она недотраханая сука, а я в этом виноват
В или на собес?
Аналогичная история. Только в моем случае HR начала спрашивать почему я озвучил именно такую чересчур высокую цифру? Мой ответ, что это средняя по рынку ее абсолютно не устроил. Помнится говорила еще что-то типа: "Вот я знаю за что я получаю свои кровные, каждый тенге...".
Потом было молчание неловкое, потом я сказал "Ок", мы распрощались и я ушел.
Через несколько дней пришел оффер с суммой лишенной 1/5 части. Я отказался
с опытом начинаешь это выяснять уже по телефону, не тратя времени на дорогу
Ничего странного.
HR: А вы знакомы с творчеством Монеточки?
Я: Немного.
HR: Что, по-вашему, означают строки "Я такая пост-пост, я такая мета-мета"?
Я: /Рассказываю про постмодерн, метамодерн, иронию и постиронию.
HR: ....
Должность: ассистент аналитического отдела. Меня не взяли.
Стоило спросить в ответ "Только ли в 90е убивали людей?"
Так вы на вопрос то и не ответили)
Пришел в частную научную контору.
Спросили чем занимался и занимаю, образование. Ответил.
Спрашиваю о том что за работа будет. Говорят, мы вам платить будем 100к в месяц, это же так много!
Я просил а что делать. Повторили про 100к.
Посидели по молчали, так разошлись)
Ты устраивался кладменом?
Это как не смешной анекдот про медведя, севшего в горящую машину и сгоревшего в ней🤦♀️🤣
В одной известной нефтяной фирме, в исследовательском подразделении есть вакансия, где нужно было просто приходить раз через два в ночь в неделю, смотреть на лампочки, и если какая-то гаснет вроде, нужно было что-то подливать или звонить куда-то. Тоже весьма-весьма неплохо оплачиваема. На неё правда попадаешь, когда после нефтяного ВУЗа идёшь практики набираться.
Психодел какой-то )))
Может у HR была поставлена задача найти траблшуттера, но она так и не разобралась что конкретно он должен делать?)))))
Впечатляет только если это в евро или долларах :)
Собеседование на должность разработчика в другом городе. Приехал на поезде, думал переночую, утром собеседование и обратно. Пока ехал в поезде, переписывался с «тимлидом», уговорил меня с поезда сразу к ним на разговор. Приехал, поговорил с «тимлидом», вышел «директор». Смотрит: «опыт то есть?», отвечаю «все в моем резюме». Начинает рассказывать как они пилят «убийцу амазона» 4 года, сижу охреневаю. «Ну нам вообще разработчик не нужен, нам проектировщик нужен» (звали именно как разработчика на собеседование, ехать на скором поезде около 6 часов). Ну ок, проектировщиком я тоже могу. Пообщались.
«Директор» говорит: «Давайте продолжим завтра. Вы можете остаться на нашей корпоративной квартире, там есть гостевая комната». Ну ок. Ко мне приставляют сопровождающего, который по дороге домой предлагает мне пойти курнуть, пойти бухнуть, пойти пожрать. На все, кроме последнего, отвечаю отказом. Под полночь собираемся на квартире с «будущими коллегами», общаемся и сопровождающий мне говорит «ну вам же сказали что вы не подходите?» о_О Пишу «тимлиду»: «если я завтра не нужен, то я утром уезжаю?», на что мне приходит ответ «да, до свидания» о_О Просыпаюсь в пять утра раньше всех, ухожу захлопнув дверь и иду вдаль...
Комментарий недоступен
мда....
Спросили загадку про двухместную машину, остановку и трёх человек, собеседование на начальника отдела QA.
Лучше про два стула спросили, ей-богу
Про гороскоп тоже как-то было, взяли на первую работу куалой потому что я стрелец. Когда начали спрашивать про соционику в ещё одном месте, я просто встал и ушел.
На тему гороскопов. Я как-то слышал краем уха разговор в отделе кадров. У них было несколько подходящих кандидатов и они стали уточнять кто в какой месяц родился.
- В сентрябре у нас у двух день рождения, а вот в октябре ни у кого нет. Вот его и возьмем, чтобы каждый месяц у кого-то был день рождения в компании.
Что за загадка?
Интересно, что за задачка?
Стрелец, хочу работать куалой. Куда постучать, остались контакты? :)
Представители "Открытия" назначили собеседование по скайпу на 17:00, не позвонили.
Через полчаса позвонили с претензией: МЫ Ж ДОГОВОРИЛИСЬ, ПОЧЕМУ НЕ ЖДЕТЕ.
Остальные вполне себе норм.
самое главное, что они и с клиентами так же работают )
Собеседовалась на тестировщика. Самой странной была эта часть интервью:
— Юлия, вы верующая?
— А какое это имеет отношение к работе?
— Мы просто беседуем. Я хочу узнать Вас как человека.
— Нет, не верующая.
— Как? На чём тогда основывается Ваша система ценностей?
У нас так разработчик ушел с работы, сказал что по религиозным причинам он не готов и не будет работать с тематикой гемблинга, при этом когда он уходил то заспамил всех религиозными псалмами (хотя до того месяц работал с этим приложением). Не вижу после этого случая в вопросе "про веру" ничего такого)
На научном подходе к изучению мира.
Лови атеиста!!!
Хотел устроиться на киностудию комьюнити-менеджером/сммщиком. Первое что меня попросили сделать - пройти IQ тест. Прошел тест дома, результаты оказались выше среднего, меня позвали на второе собеседование с директором. Приезжаю в офис, у меня спрашивают: "А вам с тестом никто не помогал? Не могли бы пройти его еще раз?". Соглашаюсь, прохожу тест в офисе, результат почти такой же, но на пару баллов меньше. На собеседовании с директором показываю портфолио, он начинает меня расспрашивать умею ли я делать сайты и хорошо ли я владею языками программирования. Я немного в шоке, и говорю что если вам нужен сайт, у меня есть знакомые веб-дизайнеры, на что мне отвечают "Какое ваше конкурентное преимущество, перед прошлым кандидатом?". Говорю что прошлого кандидата не знаю, но вот мое портфолио. Мне говорят: "Это очень хорошо, но вот прошлый кандидат помог им открыть электронную почту, мы вам перезвоним". Убежал оттуда в панике, через неделю позвонили и сказали что я им не подхожу.
Что-то из разряда - "Сын маминой подруги"
И правильно сделали, что сбежали. Навешали бы на Вас все около-интернетные обязанности за мелкую зп.
Один очень известный в фейсбуке основатель стартапа по подбору продактов назначил собеседование в Zoom (скайп уже не модно). Звоню: а он в поле. Вот натурально: в поле. Крутится хвастается, что на мотоцикле в лагерь для творческих людей едет. Через 15 минут говорит: ну давай, потом нормально созвонимся!
Назначает вторую встречу в zoom, прихожу, а его нет. Оказывается, за минуту до этого мне написал, что не получится, связь в лагере плохая.
Алло. — Не могу сейчас разговаривать, я в лагере. — Вы же сами мне назначили собеседеование... — Ничего не слышно из-за плохой связи. Всё, пока.
Давайте я уж тоже расскажу (в общих чертах):
Устраивался программистом и тимлид задает мне вопрос:
- Дай определение слову "автобус"
- Автобус это средство передвижения на моторе и с металлическими рогами для подключения к проводам
- Так, а как он будет ехать?
- Автобус это средство передвижения на моторе и с металлическими рогами для подключения к проводам, с 4-ремя колесами
- Так, т.е. буханка хлеба с металлическими рогами, мотором и колесами тоже попадает?
- Автобус это средство передвижения на моторе и с металлическими рогами для подключения к проводам, с 4-ремя колесами, в металлическом корпусе...
- Ну хорошо, а дай определение слову "определение"
- Определение - это минимальное смысловое выражение
- А по еще точнее? Дай определение слову выражение....
И так около минут 15-ти
Понятно, почему он к тебе прицепился: ты с троллейбусом перепутал
надо было сказать сразу, что это автобус с рогами, а автобус, это большая маршрутка, а маршрутка, это большой автомобиль....
Устраивался на позицию интернет-маркетолога. Контекст там настроить, по СЕО ссылки закупить и всякое такое. Приглашают на собеседование в незнакомую контору. Предварительно стараюсь узнать как контора представлена в интернете. Готовлю небольшую презу по трафику, что оптимизировать можно, где представиться.
Прихожу на собеседование, рассказываю что так и так, трафик у вас сейчас такой - могу сделать такой то рост. Оптимизировать то и это. Короче HR в восторге - приняли.
Через пару дней узнаю, что я затупил и презу подготовил по другой компании. Ошибка была в одной букве из названия конторы)))
Занимались конторы тем же самым? И надолго остался?
Не совсем собеседование на работу.
Приехал на учебу в другой город. Оформлял то ли регистрацию в общаге, то ли справку какую то брал. Спрашивают:
- судимость есть?
- пока нет...
- (человек поднял голову, вопросительно смотрит)
Просто уже был назначен суд и я знал, что будет судимость.
Оправдали или дали срок?
Моя супруга проходила собеседование на бухгалтера. Все в восторге были. На следующий день "второй этап" с директором. Тот сходу заявил: "Ты скорпион, поэтому мы не сработаемся. До свидания."
Потом неделю звонили, предлагали подойти для устройства. Тут уже жена решила подальше держаться от этой конторы
Бл, я вот этого не понимаю - ну видно же в резюме, что скорпион. Нахрена гнать человека через весь город, чтобы ему это в лицо сказать?
Я поэтому всегда сначала такие вопросы как зарплату и совместимость по гороскопу по телефону обсуждаю, чтобы на первой минуте не отсеять их
в одной из последних серий орвиля была цивилизация, которая скорпионов при рождении на колыму отправляла. ибо нефиг
Собеседовалась в финтех стартап на начальную позицию. Только закончила бакалавриат. Образование, достижения - все хорошо, на все вопросы по финансам ответила, все довольны. И тут один из чуваков говорит: "Вы слишком хороши для нас. Мы не может вас взять: если мы вас возьмем, меня разорвет, как хомячка." До сих пор не понимаю, что это было)
В другой компании спросили, собираюсь ли я в ближайшие 2 года рожать. "Девушек мы обычно не берем - они могут в декретный отпуск уйти. С другой стороны парни амбициозные, им скучно и они мало работают и уходят куда-нибудь на позицию получше."
Это было про компании, в которых я не работала) Еще в одной компании на собеседовании: "Мы видели в резюме, что вы математик. У нас есть сложные нерешаемые задачи (без объяснения какие). Вы нам все решите?"
Объяснение «вы слишком хороши для нас» в принципе нормально. Это хорошее человеческое отношение к кандидату, который может претендовать на лучшую позицию. Мне однажды так отказали. Но комментарий про разрыв хомячка конечно лишний)
Однажды на собеседовании я спросила про карьерный рост. Далее цитирую:
- Рост? Ну расти у нас можно. ТОЛЬКО В ШИРЬ. В декрет, в смысле. Дааа декретниц мы любим..
Бежала я от этих женщин быстрее ветра.
Лет в 20 еще на пятом курсе универа пошла на собеседование в ивент-агентство, до этого работала организатором свадеб. Назначили встречу в кафе, я пришла на полчаса раньше, ну и подумала, чего сидеть скучать, накачу бокальчик вина. Пока встреча началась, я была уже в том самом идеальном состоянии, когда слова льются рекой, но еще контролируемо.
Поболтали с руководителем очень неформально, она говорит "Все, ты мне нравишься, беру тебя на должность исполнительного директора, я уже и презентацию подготовила, вот смотри". Открывает, а там на слайде "Наша команда" натурально моя фотка и подпись "Исполнительный директор". Мне конечно польстило, но я отказалась, потому что кроме ее и меня в компании больше никого не было)
Не было перспектив рабочего романа?
По тексту уже угадал имя блеа
Собеседование на заведующего отделением интенсивной терапии в психиатрической больнице имени Кащенко. Я пришёл к ним, заявил, что я - выдающийся психиатр, они меня внимательно выслушали и сразу пригласили на собеседование. Вот что значит инициатива и удача! Собеседование было долгим, мне пришлось пройти много тестов, собеседований, вопросы были сложные, но мои старания окупились, меня сразу взяли на работу! И теперь я состоявшийся психиатр. Работаю круглосуточно
Уточните номер палаты. Пришлю вам помощника.
Несколько лет назад на юге Москвы, швейцарский стартап.
Предлагали очень хорошую зп.
Поговорил с CTO по skype, подходил на 1000%.
Меня пригласили в офис на разговор с CEO.
Я пришел, мне босс говорит что оформление через 2 месяца, ты типа выходи работай а мы тебя потом оформим.
До этого была неприятная история из-за зп в конверте.
За кв платить, а тут эти опять без оформления предлагают.
Спрашиваю а оборудование дадите?
В офисе ни одного компа не было.
CEO - "да найдем что-нибудь".
CEO - "Ну у тебя же ноут свой есть, выходи с ним."
Я пришел домой. Мне не пишут, я спрашиваю когда на работу выходить.
Мне говорят, ты еще 3 недели подожди.
3 недели ждал, потом мне чеку сорвало и я им все высказал...
В итоге наняли моего знакомого через 1.5 месяца.
Теперь про меня в этой фирме плохо вспоминают, в том ключе, что не захотел выходить на работу потому что комп не дали.
Но что это было до сих пор не понимаю.
Подходил идеально.
Кажется это называется распиздяйство? Если друг конечно там нормально работает и не жалуется.
Я считаю, что Вы сделали всё правильно, что всё высказали им. Их косяки:
1. Предлагали 2 месяца работать вчерную.
2. Не давали инструменты.
3. Не сдержали обязательство спустя 3 недели.
Этого достаточно, чтобы послать их и забыть. И пофигу, что там у Вашего друга. Во-первых, он может не всё говорить. Во-вторых, Вы не знаете, какое г**** там творится внутри. А судя по их методам, г**** там творится точно.
У меня был похожий случай, только я согласился) две недели которые в три месяца без оформления превратились, поработал, потом предложили компенсацию, когда все-таки оформят, 100 баксов) ну я тут не выдержал и ушел)
Это те, которые умное автострахование пилят?
Позвали однажды на собес на разработчика SQL в какую то ноунейм около-АйТи компанию в СПб около Маяковской (опыта тогда почти не было), захожу в раздолбаную комнату, какие то коробки лежат пыльные у стены, мусор, в общем довольно трешово.
Приглашают присесть со словами "Только аккуратно, а то у стула спинка отваливается", и поезженного вида мужик даёт какую-то логическую задачку, чтобы "понять, могу ли я вообще работать программистом" (лол?). Начинаю вслух строить ответ и логику, на что получаю прекрасное "Так, варешку захлопываем, доходим до решения и жду ответа". Фоном этот персонаж вместе с другим рядом сидящим мужиком угорали и обсуждали, достоин ли я буду здесь работать, или что-то в таком ключе, мол как ЭйЧар вообще додумались позвать.
Никаких бенефитов конечно, серая зп, на вопросы о вакансии ничего нормально не отвечали..
В общем иногда поражаешься, как можно себя не ценить, чтобы в таких плейсах работать. Помимо этих покемонов несколько людей там сидели и что-то делали...
"плейсах"?? это уже нью дно
2009 год. Устраивался контент-менеджером в один из местных интернет-магазинов сантехники. Вероятный будущий рукль - раздражающая милфа на пафосе:
- А до этого чем занимались
- Тем же, чем предполагаю и тут. Должность "ассистент менеджера интернет-проектов". Выкладка контента - основная должностная обязанность. Плюс написание текстов (новости, переводы и т.д.). 60-70% контент-менеджмент, 30-40% - копирайтинг, можно так сказать.
- Так, хорошо, а компьютер то вы знаете?
...Занавес.
милфа по определению не может быть раздражающей. Знаешь как переводится?
Собеседование в сторонней компании на должность IT-специалиста (СУБД, финансы, все дела) в известный зеленый банк.
Девочка эйчайр лет 25 максимум, лицо явно не испорчено интеллектом.
- Что вы знаете про индексы?
- Я так полагаю, вас интересуют индексы в БД, а не почтовые или иные индексы? Конкретизируйте вопрос, пожалуйста. Тема обширная, рассказать много что могу.
- Просто ответьте на вопрос
- ОК, знаю примерно 70% от того, что знают разработчики этой СУБД
- Вы считаете себя специалистом Мurex?
- Нет, и поскольку список компаний использующих эту систему в России крайне ограничен, более того не пересекается с моим "послужным списком", думаю у меня нет такой возможности чисто теоретически. Но я знаю принципы этой системы и технологический стек мне знаком.
- Вы нам не подходите. Нам нужны специалисты со знанием Murex и индексов. Заметьте, вы сами себя подставили на этой встрече. Разве что могу предложить должность специалиста по ночному поднятию бэкапов, но там можно быстро дорасти до нормальной позиции...
...занавес
Я вам расскажу про одного странного персонажа, которого я собеседовал (Java EE dev).
Этот товарищ был вполне себе хорошим специалистом, однако бился со всей силы головой в стол, когда ему задавали вопросы, на которые он не мог сходу ответить.
Выглядело так:
HR: "какие у вас зарплатные ожидания?"
*уже не первый, но очень сильный и внезапный удар головой в стол*
ХХХ: "минутку подумать можно?"
Чот мне кажется, расстройство аутического спектра. Ну бывает, чо)
Напомнило поведение Веника из Папиных дочек.
Устраивался как-то в телеком компанию на работу с партнерами через рекрутерское известное агенство. Прихожу на собеседование весь на позитиве, со стороны компании руководитель отдела и фин. директор. Это было самое вялое собеседование, резюме предварительно не читали, вопросов не задавали от слова вообще. Что бы хоть как-то поддержать разговор я заваливал их вопросами. Но в целом выглядело все так, будто им кто-то насрал на стол, с такими минами они сидели.
После собеседования звоню в рекрутенговое агенство, девочке которая меня курирует, объясняю, что собеседование было ужасным, компания явно не видела интереса в общении. На что мне рекуртер: ВЫ НИЧЕ НЕ ПОНЯЛИ, ЭТО БЫЛО СТРЕСС СОБЕСЕДОВАНИЕ, СЕЙЧАС ВЕЗДЕ ТАКИЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ ЕСЛИ ВЫ НЕ ЗНАЛИ, ВЫ НЕ ПРОШЛИ!!!
занавес
Однажды собеседовался по телефону, даже не зная куда. Разослал пачку резюме, звонок. "Вы нам вроде бы подходите. А какие у вас ожидания по зарплате?" Спрашиваю, что, так сразу? Скажите что хоть делать то, давайте расскажу что про себя, может? "Нет-нет, скажите сколько хотите денег." Озвучил. "Спасибо, вы нам не подходите."
По крайней мере честно и быстро. А то час задают дурацкие вопросы и задачки, никак не связанные с работой, а потом разочаровываются, что пары тарелок супа, оказывается, будет недостаточно в качестве оплаты за труд.
sports так отказал мне когда на вопрос сколько я хочу получать я попросил обозначить хоть чем придётся заниматься
Думаю, с этого нужно начинать любое интервью на рядовые должности.
Блин, у меня ни одной такой истории...аж захотелось на собеседования походить
Я иногда ради развлечения хожу, потроллить... Да и вдруг повезёт и найду место получше :)
Хотя текущее место меня полностью устраивает
Зачем оно тебе надо, если свой бизнес? Или по приколу?
Устраивался аналитиком в одну из дочек 1С. Меня посадили в переговорку и сказали что будущий начальник скоро подойдёт. Через 20 минут заглянула девочка и сказала что небольшая задержка. Прошёл час, я вышел из кабинета и пошёл искать ресепшн. Там оказалось что будущий начальник зашёл в другую переговорку, никого не увидел и отклонил резюме.
И как, не устроился в итоге там?
логично, ему не нужные подчиненные умнее его самого
Прихожу как то в одну не очень известную ИТ галеру(какой то эксперт чё то там на старой деревне СПб). Офис - весь этаж в БЦ (или два).
Меня встречает секретарша-офисменеджер и даёт анкету на 50 листов (Софт, хард скилы, тест по английскому). Провожает в переговорку и оставляет одного.
На всем этаже кабинетов 20-30, нет никого свет выключен везде кроме дежурки в коридоре.
При этом я даже не мог спросить какие проекты и прочие детали.
Первый вопрос на первой странице - готовы ли вы уехать. Второй вопрос как скоро вы готовы уехать работать в Европу.
Посмотрел другие вопросы, технические - дурацкие не репрезентативные, легко гуглятся. Отдал обратно макулатуру и ушел.
Комментарий недоступен
Давно-давно собеседовался в яху.
- компетенции норм, но не подходите.
- [пауза] а у меня родственник - ваш вице-президент (дальний, но правда)
- все равно не подходите.
- почему?
- только евреев берем.
Это же уголовка. Сразу же надо в суд за расизм.
В яху, это куда?
1. В одной из контор просили продать ручку
2. В интернет-агентстве пришел в 9 в рабочий день. Никого нет. Эйчарша - мечтательно-воздушная и медленная девочка. Предложила чай с плюшками - я отказался.
Задает вопросы, параллельно наливает себе чаек, и начинает жрать овсянки, которые хрустят так, что отдает эхом в пустой комнате. Она сидит напротив меня глаза в глаза и пытается скрыть хруст, медленно откусывая печеньку, чтобы не помешать моему рассказу.
Кульминационный момент: рассказал, чем занимался, она прожевывая, откусывает пол-печеньки и говорит с набитым ртом: - "Давайте более подробно, о том, чем занимались".
Далее:
- Ребят, похоже мне надо идти
- Спасибо за рассказ, Вы нам не подходите...
Я бы попросил поделиться печенькой, попросил бы чаю и присоединился к пиршеству
Пришла собеседоваться на руководителя направления, сказала, что за год сделаю работающий отдел и покажу результат. На что мне ген директор в ответ: «У меня MBA, ты точно этого не сделаешь. Для моей компании ты никто, поэтому я жду, что ты полгода будешь делать то, что я скажу». Поняла, что результат им как бы и не нужен...
Тот случай, когда нужен холоп, тешить барское самолюбие, а не сотрудник, в чс. таких работодателей.
Собеседовалась на логиста, рук отдела спросил сколько будет 5x7 и попросил на словах объяснить, умею ли я столбик в Экселе растягивать.
а ты ему в ответ:
- но я не знаю сколько будет 150+150...
- 300!
- отсоси-ка у логиста! и уходишь в закат
Звучит смешно, но некоторые программисты когда я их спрашиваю, не знают сколько бит в (((обычном))) байте.
Комментарий недоступен
А вас когда-нибудь проверяли на полиграфе для трудоустройства в ОООшку, с уставным капиталом в 10к?
А почему размер уставного капитала должен что-то говорить о компании?
1000 минимальный уставной капитал. Если бы вы хотя бы объём реализации или прибыли написали.
Я вот работаю в крупной производственной компании с филиальной сетью и уставным капиталом 10 000, потому что это запасная была ООО когда-то, ну и есть инвестор
таких сразу в лес. полиграф - это фейк. ничего не доказывает.
Комментарий удален модератором
А вас?
Пытался устроиться в контору, разрабатывающую игры. Показал свой pet-проект, рассказал на чём написан, какие технологии используются и как работает. Один из собеседующих мне заявляет: он так работать не может. Я ему: ну вот же, у меня работает. Он: нет, так не бывает. Я ему: вот исходники, посмотрите, проверте, не вопрос. Он: нет, не может так работать и всё. Не взяли в итоге.
Комментарий недоступен
кек норм так отшили...
Это был стресс-тест скорее. Любят работодатели поспорить с очевидными вещами что бы посмотреть как человек себя ведет в не типичной ситуации.
Брал на работу девочку рерайтером.
Утром звоню (опаздывает) - а вы где?
Знаете, я не успела на автобус, на котором всегда езжу в это время. Мама меня научила доверять приметам, так что я не приду.
Так что пусть уж девочки HR отсекают на первом круге массу неадекватов :)
плотно общался с несколькими рекрутершами (причем ИТ). таких неадекватов 40%.
не придти на назначенное собеседование это ежедневная норма, а не неприятная неожиданность
на удивление много людей ведут себя неадекватно
На собеседовании в маленькую французскую контору их директор спросил, как я отнесусь к тому, что клиенты компании будут думать, что их не ценят, раз посылают к ним русскую меня.
во франции нет такого отношения к русским. никто никогда не подумает, что их не ценят из за русского сотрудника или любого другого сотрудника. а в некоторых ситуациях скорее наоборот.
Прекрасный диалог по телефону:
- Здравствуйте, я получила от вас приглашение, но указанная вами зарплата существенно ниже, чем та, что стоит в моём резюме.
- Да, но я выслала приглашение... мало ли как в жизни бывает, вдруг вы согласитесь получать поменьше.
- Знаете, я тоже перезвонила, потому что вдруг вы согласитесь платить побольше... Ну, до свидания?
- Да, приятно было пообщаться
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
"С малых лет жил в людях, ел не досыта, спал без просы… Недосыпал, в общем, я."
А можно историю со стороны собеседующего?
Вакансия менеджер по продажам в IT
- А почему вы так часто меняете работу?
- Хочу много денег заработать.
-А много для вас это сколько?
- Ну от 50 тысяч
- А зачем вам деньги ? Есть какие-то финансовые цели, обязательства?
- Ну какой-нибудь кредит взять, например...
- А на что, например...?
- Да на что-нибудь
- Что, просто цель взять кредит?
- Да.
Парню 30 лет.
Вам может еще реальные планы на жизнь рассказывать на собеседовании в Рога и Копыта? Парень ошибся только в одном: не приготовил стандартную легенду "готов сосать до старых лет, лучше сосок в мире нет" для очередной HR-курицы (и я искренне надеюсь, что вы HR, а не будущий непосредственный руководитель).
Вы какого ответа ждете, когда задаете человеку вопрос "зачем вам деньги?". Давайте попробуем отзеркалить: скажите, а зачем вам деньги?
Зачем деньги вам? И зачем такие тупые вопросы?
скажите честно, вы бы дали своему работодателю (собственнику) линк на этот комментарий?
Да, всё верно. Такое тоже бывает. Но как раз для продавцов это история весьма и весьма распространённая. Потому они редко делают бизнес. Хороший продавец, если он ещё и целеустремлён и дисциплинирован = предприниматель. ;-) Так как я сам из ИТ это видел во множестве примеров. Если это хороший продавец (а в крупных системных интеграторов другие долго не задерживаются) - либо не целеустремлён, либо, что гораздо чаще - редкостный раздолбай...
У меня был случай. Digital агентство, пригласили на директора по продуктам. Собеседование прошло нормально, прислали офер. И в самый последний момент попросили прислать фото обеих ладоней для... проверки хиромантией. Я сначала подумал они так прикалываются. Но оказалось что нет, все вполне серьёзно. К хиромантам я в итоге не пошёл...
Шикарные истории, давайте еще))
Собеседовался в Arrival. Первый раз прошёл, но на текущей работе удержали. Второй раз собеседовался в другой отдел. Дали тестовое задание на Питоне. Выполнил его на чистом Питоне без использования каких-либо внешних модулей. Не подошёл, потому что такой подход будет тормозить команду (по-видимому стоило хоть requests затянуть для ускорения разработки). Пожалуй, это единственное место, куда я бы перешёл с удовольствием и кому искренне желаю удачи в бизнесе. Специально написал название, чтобы у них индекс цитируемости поднялся, настолько приятно было с ними взаимодействовать.
Собеседовался в один очень (очень-очень) крупный банк. Когда перечислили, чем нужно заниматься, поднял зарплатные ожидания на 40к, потому что им нужен был человек, который делает вообще всё и которого бы в попец сношали за провалы менеджмента. А менеджмент там настолько отбитый, что проблемы были бы гарантированно. Не взяли, для банка оказался дорогим.
Ходил в одну отечественную известную IT фирму. Среди вопросов были вопросы "с подвохом", типа "как выключить UAC в WinXP". Логику вопроса могу понять, но просто зачем в 2k19 спрашивать про XP? Был ещё вопрос, как сервисы стартовать, в т.ч. в XP. Когда увидел подобные вопросы, решил даже не стараться и на всё отвечал "не знаю", чтобы это побыстрее закончилось.
Звонили из таксофирмы. Среди вопросов было, что для меня неприемлемо в работе. Сказал, что неприемлемо, если будем обрабатывать персданные клиентов с нарушением моих моральных законов. Не взяли. Видимо нарушают :)
Комментарий недоступен
Крупные-крупные компании всегда экономят на рядовых сотрудниках, понижая им зарплаты до уровня ниже рынка (Rндекс, Мэйлы всякие), аргументируя это тем, что у тебя будет запись в трудовой - работал в "хххНефти", Rндексе.
А смысл ждать, когда придёт программист с аналогичным стилем программирования?
Прочитал почти все кейсы отказов от невероятных HR'ов в этой секции комментариев и понял, что сейчас если к этой статье залетит какая-нибудь лигал компания, которая готова будет вести подобные дела и помогать людям в комментариях - получил невероятную дозу полезного пиара :)
Помогать в чем, устроится, невзирая на нелепые причины отказа? А оно людям надо, устраиваться в такие конторы?
Первая история, недавняя. Предложили стать продакт-менеджером в M (известный московский сайт-сервис). Дважды hr-ка не явилась вовремя на скайп-собеседование, хотя назначали определенно на точное время.
В первый раз от назначенного времени прошло 20 минут, думаю, ну мало ли что случилось. Пишу в телеграм, не отвечает. Через 30 минут, наконец, пришел ответ: "Вы где, жду вас на созвон". Пишу: "Извините, вы не пришли вовремя, я уже занят другими делами". Но решил попробовать еще раз, контрольный. Назначили. На второй раз было то же самое, пишу ей в телеграм вопрос о том, будет ли вообще собеседование, через полчаса получаю ответ в стиле "Ну мы же на 16 часов назначали, 16 только недавно прошло". Больше не общались.
Вторая история была пару лет назад. Написали из компании Т (крупная региональная IT-компания), предложили позицию менеджера проектов.
HR-есса с приставкой "Ведущая" была на собеседовании вовремя, но разговор у нас с самого начала не задался. Спрашивала в основном о том, что я умею из различных вещей. Вроде "какие языки программирования вы знаете?", "вы умеете писать код?", "вы можете сделать дизайн сайта?", "вы умеете писать тексты?", "умеете ли вы проектировать интерфейсы?", "умеете ли вы вести соцсети?". По мере моих ответов собеседующая все больше открыто выражала свое презрение. Попытки пояснить, какой я вижу работу менеджера, не помогли.
Я: Все, что вы тут перечислили, это не совсем работа менеджера...
HR: Ну а вы вообще что-нибудь умеете делать? Или нет? Просто у нас такие должности называются Администратор с зарплатой 20 тысяч рублей.
На этом я закончил разговор. Были мысли, что это было такое стресс-собеседование, и я его не прошел., но потом посмотрел отзывы о компании. Там много аналогичных историй с тем же самым hr. Это не стресс-собеседование, просто кто-то любит чморить кандидатов.
Третья история. Пишут из компании К (ведущий рос. интегратор и вообще крупная компания), предлагают вакансию "менеджера".
HR: Здравствуйте, это компания К, предлагаем вам вакансию такую-то, видели ваше резюме, очень заинтересовались, скажите, когда вам будет удобно пройти собеседование?
Я: Здравствуйте, удобно будет тогда-то. Вот тут еще есть портфолио моих завершенных проектов, ознакомьтесь, должно быть полезно.
HR: По результатам собеседования сообщаю, что вы нам не подходите.
Я: Подождите, какого собеседования, я его даже не проходил еще? Может, я все же его пройду сначала?
HR: Извините, да, собеседования еще не было. Вы нам просто не подходите.
ходил на собес в один банк в айти отдел. позиция что-то типа проджекта, надо было отслеживать 3 направления разработки и просто понимать как идут дела, визуализировать это в презах и рассказывать для стейкхолдеров. начальник отдела разработки, типичный дядька за 55+ показывал всякие схемы на маркерной доске, без особого энтузиазма все рассказывал в подробностях. минут через 20 спросил, есть ли у меня вопросы, на что я ответил, что нет. тут стоит отметить, т.к. мы не обсуждали деньги, то мое "нет" означало полную незаинтересованность в вакансии. тогда он отвел от меня взор, выждал секунд 5 и спросил удручающе:
-что, совсем тоска?
-ну, как-то да, если честно
-понимаю
мы собираемся, идем по длиннющим коридорам, а мой дядька весь путь смотрел себе под ноги и о чем-то скрупулезно думал всю дорогу. мы доходим до выхода, он готов меня выпустить и внезапно спрашивает:
-позовольте один вопрос... а почему на вашем предыдущем месте все делали презентации в InDesign?
-ну там постилёвее получается
-ну понятно
за сим и разошлись
Помню, очень хотел попасть в интернет-маркетинг и на первом же собесе меня спросили "Вы видели нашу рекламу, что вы можете нам посоветовать". На автомате выдал "Это платная информация, возьмите меня и я вам всё расскажу". Взяли.
Устраивался на должность проектировщика электрики в Санкт-Петербурге. Пришел в "бизнес центр" на окраине города. Первый раз общался с одним из руководителей. Он спрашивал чем раньше занимался на прошлом месте, какие проекты выполнял, что умею и прочее. Сказал что понравилось все, но надо с гендиром мне ещё встретиться. Ладно. Пришел второй раз в назначенное время. По началу вопросы шли как и раньше, но потом стали вида "а вы можете проектировать отопление, вентиляцию, водоснабжение". Бонусом был вопрос умею ли я делать что-нибудь по архитектуре. Им нужен был человек не на конкретную позицию, а универсальный. Который знает все сразу, чему по отдельности учат долгие годы. Ну и зп было в 1,5 раза ниже средней по области.
Вполне норм вопросы. Что не так? Где дичь, которой мы ждём?
А это вообще архитипичная история. Ребята представления не имеют, как делать бизнес -> денег у них нет -> платить могут ниже рынка + им нужен волшебник, который знает и умеет всё. Причём это интернационально. И самое забавное - иногда и для некоторых людей подобные места становятся прекрасным стартом. Правда для куда большего числа людей - феерическими проблемами и геморроем...
Самое необычное собеседование у меня было лет 10 назад. Один крупный интернет-магазин, где я часто делала покупки, разработал новую версию сайта, и приглашал посетителей принять участие в тестировании беты, написать, что не так. Я отправила несколько дельных предложений, после чего мне написал некто admin (оказавшийся в итоге директором конторы) и спросил, есть ли у меня работа сейчас. Отвечаю, мол, есть, даже две (вторая была постоянная подработка удаленная). После чего следует приглашение поработать у них, по зарплате предложение зп1 плюс зп2 плюс 30% от суммы сверху. При этом меня не спросили, кто я, откуда, какое образование, сколько я получаю, в конце концов! Вот так вот в лоб оффер. Съездила, пообщались, тут же начала процесс увольнения и оформления к ним на оочень неплохие деньги рулить этим самым новым сайтом :)
И в чем заключалась работа после трудоустройства, "рулить" не очень ясное слово.
Ну раз они перестали брать Львов в итоге некому было гасить влияние транзита Урана через знак Льва))) Вот Уран им перемены и устроил... просто они плохо знают астрологию))
Пришла как-то на собеседование в одну маленькую столичную фирму на позицию программиста. Собеседование принимал техлид и менеджер по продажам (либо какой-то из проджектов), точно не помню. После долгого распроса и фразочек типа "декрет ждать не будет" и т.д. мне прилетает вопрос - "Кто по моему мнению лучший программист?"
Я начинаю перебирать в голове тех знаменитых разработчиков, которых знаю и считаю крутыми, даю интервьюерам ответ, а мне в ответ менеджер говорит так ехидно - "НЕ-А!" и указывает рукой на техлида. Техлид расплывается в багровой улыбке "Ой, ну что ты, спасибо!".
Вот и поговорили.
Позвали лет 6-7 назад на собеседование на позицию сейлза в компанию, которая в своей области была ТОП-1 в России и Топ-10 в Европе. В назначенный день и час приезжаю на м.Шаболовка, нахожу нужный мне "бизнес центр", которым по факту оказывается старое двухэтажное здание очень оригинальной конфигурации: само здание идет как бы по периметру и замыкается, есть внутренний двор и там еще несколько зданий. Ну да ладно, из чего только сейчас не делают офисы... Отметился на проходной, нашел во внутреннем дворе нужный мне подъезд, зашел и на первом этаже тут же увидел очень небольшой "кабинет" в котором впритык стояло 4 стола заваленные бумагами, а за столами сидели 4 дамы неопределенного возраста и очен затраханного (в плохом смысле слова) вида. Спросил у них где могу коммерческого директора найти, подсказали и далее, уже в ходе общения с КД выяснилось, что в начале 20-го века в этом здании находилась женская колония. По итогу предложение мне не сделали, но я как-то не очень сильно и хотел.
на леруа мерлен по описанию похоже)
"Затраханные в плохом смысле этого слова"))
У меня в резюме выложены портфолио проектов, которые я делал (рестораны под ключ), и подробно описано что я хочу от нанимателя. Не пишет вообще никто) Все заказы только через сарафан.
Позвали на работу но зп урезали на 20к к указанной в вакансии и на 5к к моим ожиданиям. Спрашиваю почему. Ответили что вы нам подходите, но английский недотягивает. Говорю рад что подхожу, но это меньше моих ожиданий, хотел бы зп как в моих ожиданиях, эту сумму готов на курсы ежемесячно тратить, я заинтересован.
Потом эйчар трижды звонила звала на эту же сумму. На четвёртый сказала приходите с руководителем решайте.
Пришёл - показали рабочее место, офис. Потом пошёл к руководителю, говорю мы с не недообсудили зп, идём к вместе к эйчару, она сквозь зубы ЯЖЕВАМВСЕСКАЗАЛА. Сели обсуждать - сказали все тоже самое + узнал что премии по решению директора, вместо каких то kpi. Говорю меня это не устраивает. Руководитель - я не меняю своего мнения что вы нам подходите, но этот разговор мне не нравится, давайте его прекратим и ещё подумаем
мне как-то прислали оффер ниже озвученных ожиданий. я сказал что это не интересно.
hr сказали что исправят ошибку, потому что я им очень понравился.
прислали новый оффер - опять ниже озвученных ожиданий.
В полицию устраивался лет десять назад. Мечтал работать в антикварном отделе. Пришёл на собеседование в кадры. После нескольких минут меня попросили зайти к местному психологу или психиатру. Зашёл, мы выпили чай. Меня спросили, могу ли купить им в отдел сахар, я сразу согласился. После чего в кабинет позвали ещё кого-то. Спросили сколько зарабатываю в данный момент на другой работе. В общем через пять минут выдают вердикт: вы с высшим образованием, самодостаточный человек, который может позволить купить сахар не себе лично, а в отдел, не соответствуете среднестатистическому полицейскому и будет тяжело с такой системой ценностей. До сих пор рад, что в итоге связал свою жизнь с другой профессией. Не понимаю что такого в желании пить нормальный чай с тем, что хочется.
Комментарий недоступен
Это вопрос с подвохом. Если начинаете рассказывать, то вы - ненадёжный человек и разглашаете NDA по первому же вопросу из любой компании.
Брать вас нельзя.
Подруга устраивалась в небольшую компанию, что-то там "Блабла-инновации". На собеседовании сказали: "Хорошо, что вы стрелец, скорпионов мы не берем". И не первый раз такое слышу про скорпионов. Гороскопшейминг.
Ну, дамы-скорпионы вроде как слишком сексуальны и бороться с этим невозможно. А стрельцы вроде бы супер в общении.
гы) вот никогда не было ничего необычного. стандартные вопросы, обмен опытом, тестовое задание. не было даже вопросов почему выбрали нас и т.п.
А опыт работы у вас какой, простите?
Много ли компаний на вашем счету, куда ходили собеседоваться?
И?
Собеседование на бортпроводника еще в молодости) "Почему Вы сделали мелирование?"
А реально зачем ты сделал мелирование?
Ситуация не со мной, но был свидетелем. Парень вернулся из Москвы, отработав какое-то время в "Iv Saint Laurent". Просто устал от ритма и решил отдохнуть в родном городе. Подал заявку на вакансию менеджера на ресепшн в салоне дорогих авто. Отклонили, так на собеседовании он показался HR, практически цитирую, слишком аккуратным для парня и вообще напоминал человека нетрадиционной ориентации (формулировка был жестче, конечно)
По поводу гороскопов, в отдел маркетинга на полном серьезе перестали брать львов, так как они ненадежные и быстро увольняются. Это не помешало 12-ти не львам покинуть отдел за последний год :)
А еще слышал об одном работодателе, который по картам соискателей фильтровал, на основании их даты рождения)
Случай первый. Пришёл на вакансию интернет маркетолога. На собеседовании понимаю что компания ищет SMM специалиста. Специфика бизнеса такая что на самом деле SMM им вообще не вперся, объясняю подробно почему им не надо тратить на это время и деньги. Видимо это расстроило местного фаната инстаграм. Не перезвонили.
Второй случай. В вакансии полный набор компетенций веб разработчика, но вакансия маркетолог. Понимаю что список тупо скопипастен. Нормальное собеседование с hr и далее с руководителем. А спустя пару месяцев... Вообще не важно что ты и техничку эту и маркетинг умеешь, это не главное. Я тебя взяла потому что мне имя твоё нравится и ты телец.)) Ну хоть так.
На заре карьеры HR какой-то конторы позвонила мне сказать, что у них серьезная компания, поэтому женщин на позиции дизайнера они не берут.
Кандидаты тоже бывают смешные.
У меня вот недавно была история. Поговорили по телефону, зову на собеседование в офис. Спрашивает: какое метро рядом? Говорю: Бауманская. Скидываю адрес.
Утром звонит: Я вышел из метро, куда идти?
Россия, Москва, 2019 год)
Друг работал HR-ом в уранодобывающей компании КАТКО. Так вот рассказывает, что у каждого HR-овца резюмешек на рассмотрение стопками (желающих поработать у них много).
В моменты авралов говорит берут половину стопки резюмешек и выкидывают в урну со словами: "С неудачниками мы не работаем")))
Это баян такой, а не друг рассказывал
Боянистые анекдоты выдавать за жизу - ну так себе конечно
По рекомендации пригласили на собеседование в региональную администрацию на помощника начальника по культуре. Мой гардероб никак не совпадал с дресс-кодом, а денег обновить не было. Было противно, что я такое дно без денег и что не могу прямо сказать. Видимо, что-то было в ответах, потому что дама (тот самый начальник) вдруг спросила: "Вы капризная?" Я сказала "да", чтобы прекратить мучения. Конечно, меня не взяли.
С того времени на собеседованиях, да и при любом общении с руководством я откровенно говорю о своих затыках и т.п.
Другой случай. Знакомый пригласил в софтверную компанию на позицию SEO. Компания решила расширить компетенции и начала осваивать веб-разработку под ключ. У меня уже был опыт в подобной компании, поэтому я сомневалась, что сеошку они потянут. Собеседование проходило в формате сольного выступления в миноре. На их месте я бы себя не взяла. *взяли на свои проекты, после их завершения мы благополучно расстались.
Устраивался в московскую контору продажником по стройматериалам. Сначала были тесты на логику. Мне даже понравился такой подход что то новенькое и интересное. от этих тестов реально на середине вопросов начинал закипать мозг. Рядом сидящему челу претендующему на начальника "траспортного цеха" отказали потому что он набрал на 1-2 балла меньше чем кандидат который был утром. Я набрал необходимое количесвто балов ровно такое же как и девушка сидящая рядом тоже претендующая на роль продажника. Дальше попросили подождать чтоб пока освободится руководитель котлрый будет собеседовать. Во время ожидания в переговорку заходит мужик с девушкой. У мужика в руках картина в стиле абстракционизм. Он начинает ее тулить к стенке примеряя где ее лучше повесить. Девушка типа помогает. На вопрос девушке как ее лучше повесить я решил пошутить: типа как ее не повесь хоть переверни разницы не будет. Мужик посмотрел на меня и сказал: вы так думаете? Я ответил что не спец но на мой взгдяд непрофессионала типа рисунок абстрактный и похер как вешать. Мужик положил картину и вышел. Девушка с округленными глазами глядя на меня говорит: зря вы это сказали это наш гендир и эту картину он сам нарисовал. )) ну я про себя поржал от души посмотрев на ситуацию с разных строн. Во- первых как я попал в улассическую ситуацию из кинокомедий. во-вторыхМужик рисует картины и вешает их в офисе. Этож писец чсв у чувака. Ну повесь дома у себя. Ну короче я так понял что собеседлвание принимает веселый оборот. Сиижу жду. Заходят собеседовать двое: начальник отдела и этот гендир. Начинают с напором и претензией засыпать вопросами о прошлой работе. Я отбиваюсь от натиска. Ребята вроде становятся адеуватнее. Тут гендир говорит: а вот типа дохуя лет, вы уверены что сможкте работать у нас продажником? у нас типа все молодые и работа в напряженном ткмпе. И добавляет: мне вот в вашем возрасте уже ничего не хотелось делать. Я слегка в ступоре от вопроса: ну говорю типа люди разные все. кому то и в 20 нихуя не хочется уже. В общем потом начал задавать вопросы я. По Зп они обещали золотые горы в описании. Типа можно до 5к долл.вырасти. Когда я спросил смогу ли я вырасти у них по зп за 3-6 мес до 70к рублей? Оба однозначно начали говорить что не получится никак и что типа у низ к такой зп идут дольш е гораздо, но зато можно дорас ти постепе нно до 5к долл. что у них есть манагеры которые по лучают такие Зп. В общем прям там пришли к общему мнению что в их конторе мне делать нечего. А так хотелось поработать в сфере продаж стройматериалов.
Лет пять назад собеседовалась на продажника в одну небольшую контору и была заранее морально готова "продать ручку") Но проводивший собеседование мужчина вдруг поставил передо мной обычный офисный стул и предложил "убедить его, что стул - это кровать".... Я растерялась, и сказала "но стул же маленький", на что мне ответили "ну представьте, что это кровать для карлика". Я уже на этом этапе передумала с ними работать, но они сами не взяли меня. Там был ещё тест на определение типа личности страниц на 5, и их не устроили мои ответы)
Год назад, решил опубликовать своё резюме. Опыт уже был огромный. Посмотреть какого-рода работодатели клюют. Были разные. Больше шел эксперта поддержки ИТ. В итоге позвонили с одной из известных ИТ-контор. Дошло время до второго этапа собеседования с ИТ-специалистом, задавали всякие вопросы, но потом вдруг неожиданно спросили: "А какая столица Бразилии?" Ну по-скольку я вообще в целом являюсь поклонником всего латино-американского, естественно в просак не попал и дал правильный ответ с ходу (прим. Бразилиа). Короче после этого собеседование было закончено и на следующий день пришел оффер.
А так вспомнилось. По-молодости после ВУЗа устроился на свой же факультет. Набирали абитуриентов, так там еще плюс к экзаменам было собеседование. Оно носило на самом деле формальность, просто спрашивали про дополнительное художественное образование ну и так смотрели на адекватность. Так вот помню, конец рабочего дня, уже мыслями за дверью, входят три таких пацана садятся напротив меня и тот, что в центре говорит: "Ну я типа это, поступал тут в академию ФСБ, но меня туда не взяли, но я знаю, что возьмут на следующий год и мне нужно что-то это самое, ну вы поняли, так вот это самое". Дословная цитата ). Я и говорю: "Перекантоваться хотите?". "Ооо вааще вы меня типа понимаете, свой человек". На что я просто назвал стоимость обучения, которая будет индивидуально не подъемна данному кандидату "Извините, но я думаю за такие услуги придётся заплатить очень дорого, начиная от столько-то к-рублей". "Ой жаааль, но спасибо тебе дружище, но мы еще встретимся, когда я в ФСБ пойду". Ну собссно и вам всего хорошего )))
Встретились? Вообще не удивлен такими кадрами в 3буквенной конторе.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором