Как найти правильного разработчика?

Понятно, что сейчас много «стартаперов» с гениальными идеями проектов-убийц Facebook и Google. Которым для полного счастья не хватает только разработчика, который за долю в 5% полностью реализует их фантазии…

С другой стороны есть талантливые программисты. Большие зарплаты, интересные задачи, стабильно высокий спрос на рынке труда. Очень жирная синица в руках против весьма призрачного журавля в виде доли в потенциальном единороге.

Но представьте такую ситуацию…

Есть:

- идея интересного продукта с сильной офлайн составляющей

- достаточно большая и растущая ниша

- потенциал стать в этой нише монополистом

- подтвержденный спрос

- реальные цифры: продажи, средние чеки, стоимость привлечения и т.п.

- бизнес-модель, экономика сходится

- понимание, как растить, развивать и масштабировать проект

- сильнейшая на рынке экспертиза, основанная на 10-летнем опыте работы

- ресурсы на реализацию всей офлайновой части работ

Нет:

- компетенций в IT. От слова совсем.

- серьезных ресурсов для заказа разработки в агентстве

Как найти профессионала, который будет готов совмещать свою основную работу с разработкой такого стороннего проекта за долю, или разумный микс доли и оплаты?

Где таких искать? Как определить, что это действительно профессионал?

Чем заинтересовать? Как корректно оценить масштаб работы?

Поделитесь, пожалуйста, личным опытом. Посоветуйте, как поступить.

0
55 комментариев
Написать комментарий...
Александр Ерёмин

В списке того что есть отчасти только теория

 Нет: - компетенций в IT. От слова совсем.
Есть:  - понимание, как растить, развивать и масштабировать проект

Два взаимоисключающих фактора

Ответить
Развернуть ветку
Павел Ольшанский
Автор

Не соглашусь. Развитие проекта - это не только (и даже не столько) развитие его IT части. 
Если, конечно, мы не говорим о чистых IT проектах. (А в вопросе специально отметил, что офлайновая часть значима). 

Ответить
Развернуть ветку
25 комментариев
Evgeniy Senin

Обращайся, если проект действительно интересен и перспективный на мой взгляд, то помогу.
Твой разработчик профессионал.

Ответить
Развернуть ветку
Павел Ольшанский
Автор

Спасибо, напишу в личку ) 

Ответить
Развернуть ветку
Yuriy Smirnov

Это возможно только если вы в пищевой цепочке стоите на одном с программистом уровне ( а желательно выше ) . Т.е. у вас должен быть сравнимый опыт, сравнимый доход, сравнимые накопления в банке, сравнимый талант и специализация и конечно же сравнимое вовлечение. Вы будете тратить не меньше времени каждый день чем ваш программист а не ждать пока он что-то сделает первым. Тогда возможно сотрудничество если вы конечно сможете это всё подтвердить, честно поделить компанию и хорошо сделать домашнюю работу. 

 Просто большенство таких предложений неадекватно? 

 1. "Я сам никогда ещё денег не зарабатывал но уверен что я офигенный бизнесмен" 

 2. "Вначале сделай а потом я ух как всё продам" 

 3. "Меня никто не знает, У меня есть офигенная идея но скажу я её только тем кому интересно"  

4. "Моя идея, значит я главный" 

Как нужно:

Я директор по грузо-перевозкам, 10 лет в индустрии, вот мой профиль, родился, работаю. Я зарегистрировал компанию, ушёл с работы и вложил в компанию вот столько денег. Я написал документ где нарисовал эпп и описал как он должен работать, идею, основной функционал. Я договорился с нашими потенциальными клиентами А,Б,С - вот подписанные контракты.

Нужен програмист, 20% компании и оклад в 60К рублей. 

Ответить
Развернуть ветку
Павел Ольшанский
Автор

Спасибо ) 
Именно про это я говорил. Практически все это описано в разделе "Что есть:" ) 

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
DaemonHK

На фрилансе, в студиях, за бабки. Мы, разработчики, народ ленивый и мнимыми 20% в перспективе нас (большинство) не затащишь никуда. Прежде чем обращаться к ИТ-сектору, ответьте на пару вопросов: Вы ТЗ написали? Дизайн заказали/нарисовали? Варианты сотрудничества придумали? А форс-мажоры предусмотрели? А то потом получится, что исполнитель гавно, которое заболело и сорвало все сроки. Да и в какой сфере вам нужен разраб? Веб, мобайл, десктоп?

Ответить
Развернуть ветку
Павел Ольшанский
Автор

На фрилансе, в студиях, за бабки - вполне понятный вариант. Он тоже рассматривается. 
Вопрос был про то, возможны ли другие варианты. Есть ли не такие ленивые программисты. 
На остальные вопросы ответы либо "Да, сделали", либо "Да, сделаем", либо "Да, обсуждаемо" ) 

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Aleksandr Oleynikov

А можете сходу накинуть пяток стартапов , которые "проекты-убийцы Facebook и Google"??
Это как бы давно некомильфо..
Хотя любой форум , как-бы отъедает внимание аудитории, у facebook\vk , включая и собственно vc.ru

Как раз наоборот, сейчас делают стартапы вида: 
Сервис чтобы петь караоке на автобусных остановках. 
Сервис для поиска лучшей кастрюли для борща по отзывам и QR-коду
Сервис для измерения длины футболок в магазинах
Сервис для автоматического определения заполненности мусорного ведра с работой через облако.
итд итп низкоохватная и низкообъемная хрень.
Вот енто сейчас самое мясцо! А вы: "гугл! фейсбук!"

Ответить
Развернуть ветку
Pavel Volyntsev

Вам нужно выставить объявление о вакансии (см. ниже пункт 3 про собеседования)

1. с описанием того, что есть
2. с перечислением вот этих вот качеств, которых нет у вас
3. с описанием целей, которые должны быть
4. с предположительным списком проблем, которые вы хотели бы решить

Но не перечислять и не требовать решения

При этом на собеседовании надо выявить вот такие детали:

1. У этого специалиста __чуть-чуть__ не хватает опыта, но выше среднего уровень энтузиазма (понятие "грант"). Он возьмётся за то, в чём пока не компетентен, и даже, скорее всего, не очень дорого за это попросит. Неплохо, если он даже "завалил" пару проектов (не лично, а в принципе) по нужной вам тематике и у него есть некая печаль по этому поводу (незакрытый гештальт). Факапы - естественный шаг роста специалиста. Не постесняйтесь выяснить причины провалов. Он, кстати, может завалить и ваш, поэтому в будущем нужен будет своевременный контроль и активная помощь. Доверяй, но следи за пульсом - оценка и соблюдение сроков разработки, использование готовых решений там, где уже есть реализованные аналоги. Например, не программировать свой чат на сайт, не программировать таск менеджер, не программировать CRM для работы с клиентами, не программировать конструктор посадочных страниц и блог, __если есть аналоги, которые вас устраивают__ хотя бы в перспективе 2-3 года, даже если они друг с другом не интегрируются.

2. У него есть идеи в голове, __схожие с вашими__. Возможно, он даже брался за реализацию чего-то похожего или внимательно изучал нужную область , но бросил по причине того, что ему не хватало компетенций (например, он не имеет навыков продаж и маркетинга). Если вы предоставите ему схожую идею и закроете недостающие компетенции - он будет более расположен повторить свой проект под вашим брендом. Но нужно будет изучить вопрос авторства и аккуратно прописать в договоре сотрудничества (соглашении) пункт об авторских правах, чтобы продукт не являлся его собственностью.

3. Он "покупает" ваш проект. То есть вы должны суметь "продать" ему свой проект. Презентации, прототипы, схемы, цифры, факты, конкретные контакты - используйте все средства, как если бы вы искали инвестора в ваш проект. Это человек должен понять, что инвестировать __себя__ в ваш проект будет __правильно, выгодно, перспективно__ для него. По опыту скажу, что даже саму вакансию надо составить очень-очень грамотно, чтобы на неё "купились".

Готовьтесь к сотне собеседований :)

Ответить
Развернуть ветку
Alexey Pomogaev

Не работает ссылка на ваш фейсбук, отправьте на [email protected]

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Иван Куряев

Цели, планы и критерии проекта можете озвучить? Исполнителей много есть. 

Ответить
Развернуть ветку
Boris K

Напишите мне на почту boris7302, на gmail.

Ответить
Развернуть ветку
- -

Через сколько времени доля в 5% будет приносить существенный профит?

А ещё проще говоря, через сколько времени окупится труд программиста?

Ответить
Развернуть ветку
Павел Ольшанский
Автор

Про 5% - это был сарказм, как и про гениальные идеи убийц фейсбуков )) 
Речь идет про полноценное партнерство с соответствующей долей. 
И да, возможность соотнести стоимость этой доли со стоимостью работы с поправкой на риски - естественно, есть. 

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Александр

не могу сказать за разработчиков
но по собственному опыту сделав вывод, любой сотрудник лучше работает от правильной постановки задачи и своих обязанностей
работодатель прежде всего сам должен определиться что он хочет, кого ему надо, и что конкретно должен сделать его сотрудник, каким способом и в какой срок
и от ошибок никто не застрахован
но всегда оценивай по выполнению задач
не верь словам, ни своим ни чужим, верь делам и своим и чужим ) 

Ответить
Развернуть ветку
Vladislav Sorokin

Что-то я туплю, и не могу найти, как написать личное сообщение.

Павел, а давайте пообщаемся (голосом желательно)

Ответить
Развернуть ветку
Павел Ольшанский
Автор

В профиле есть ссылка на мой фейсбук ) Можем там списаться. 

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Aleksandr Oleynikov

Вы сами и должны с нуля переучиться , и начать самому делать проект или хотя бы выйти на уровень понимания что и как надо. Сидя на хабре\форумах, понятно , что для каких-то задач привлекая помощь итд итп.
Но уже обладая пониманием , что там и как в этой теме.
Просто выхода другого нет.
Даже если у вас есть какие-то деньги, проект у вас их высосет и останеться сырым , без команды и без монетизации.
Тольок самому , ручками.

Ответить
Развернуть ветку
Alexey Pomogaev

У меня своих идей вагон и маленькая тележка, но мне было бы интересно взглянуть на вашу.

Ответить
Развернуть ветку
Павел Ольшанский
Автор

У вас в профиле нет ссылок на соцсети ) Напишите мне в ФБ, расскажу ) 

Ответить
Развернуть ветку
52 комментария
Раскрывать всегда