{"id":14291,"url":"\/distributions\/14291\/click?bit=1&hash=257d5375fbb462be671b713a7a4184bd5d4f9c6ce46e0d204104db0e88eadadd","hash":"257d5375fbb462be671b713a7a4184bd5d4f9c6ce46e0d204104db0e88eadadd","title":"\u0420\u0435\u043a\u043b\u0430\u043c\u0430 \u043d\u0430 Ozon \u0434\u043b\u044f \u0442\u0435\u0445, \u043a\u0442\u043e \u043d\u0438\u0447\u0435\u0433\u043e \u0442\u0430\u043c \u043d\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0451\u0442","buttonText":"","imageUuid":""}

Чат-боты «Авито Работы» упростят компаниям наём сотрудников — и сэкономят около 1500 рублей на одну вакансию

Боты возьмут на себя обработку откликов и первичный отбор соискателей.

Они избавят рекрутёра от рутинных задач — ответят на отклики, уточнят у кандидатов нужную для работодателя информацию и отберут на её основе наиболее релевантных претендентов. Останется назначить и провести собеседование. Подключить чат-бота можно при размещении вакансий и из любого кабинета на «Авито». Технология доступна всем клиентам платформы независимо от размера организации.

Функционал чат-ботов «Авито Работы»

Чат-бот — инструмент, позволяющий автоматизировать наём и забирающий на себя рутинные задачи рекрутера.

1. Моментальная обработка откликов

Бот работает круглосуточно и будет обрабатывать отклики моментально — в любое время суток, независимо от дня недели или праздников. Вся коммуникация работодателей с соискателями происходит в мессенджере «Авито». При этом человеку, ответственному за наём, не придётся самому задавать однотипные вопросы и тратить время на разбор откликов вручную.

2. Отсев нерелевантных кандидатов

С помощью чат-ботов удобно составить целевой портрет идеального кандидата — с определённым образованием, опытом или другими критериями, важными для компании. Благодаря отсекающим вопросам чат-бот отсеет нерелевантные отклики и отберёт только наиболее подходящих соискателей.

3. Интеграция с сервисами «Авито»

Чат-бот проконтролирует, чтобы рекрутер не пропустил кандидатов в потоке сообщений. Технология бесшовно интегрирована с мессенджером «Авито» и с разделом «Кандидаты» в профессиональном кабинете работодателя «Авито Pro». Все отклики будут собраны в одном месте, а наиболее подходящие — показаны в отдельной вкладке.

4. Разнообразные сценарии чат-ботов

Для удобства нанимателей после анализа их наиболее популярных запросов созданы 6 сценариев чат-ботов: универсальный, для удалённой работы, для запроса необходимых документов для трудоустройства, для групп профессий «Водители, таксисты» и «Курьеры», а также для соискателей, готовых работать вахтовым методом. Работодатель может выбрать готовый вариант или создать в конструкторе индивидуальный сценарий. Последние будут проходить обязательную проверку умными алгоритмами и модераторами платформы.

По подсчётам платформы, при использовании чат-бота работодатель в среднем экономит 1500 рублей в расчёте на одну вакансию. Настройка инструмента занимает порядка 7-10 минут, а по статистике платформы бота до конца проходят 70% соискателей.

Спрос на HR-Tech решения, автоматизирующие трудоёмкие процессы рекрутинга, постоянно растёт — и среди крупных компаний, и среди предприятий малого бизнеса. Как крупная социальная и технологическая платформа, мы стремимся не только удовлетворять потребности пользователей, но и предугадывать их. Такие инновации как чат-боты помогают приблизить встречу работодателя и соискателя на платформе»

Артём Кумпель, управляющий директор «Авито Работы»