Цифровизация, роботизация, автоматизация, - эти понятия пронизывают нефтянку с невероятной скоростью. Нам нужны не просто инженеры, геологи или проектировщики, а те же специалисты, но уверенно владеющие программным обеспечением, в идеале – корпоративным софтом «Роснефти». Переобучать в процессе работы некогда. Надеваем мантию и идем в университеты сами.
Сегодня в трёх ведущих вузах Башкортостана – БашГУ, УГНТУ и УГАТУ – функционируют 9 выпускающих и базовых кафедр «РН-БашНИПИнефть». 1 сентября они вновь откроют двери для 750 студентов.
Первая наша кафедра - «Геология и разведка нефтяных и газовых месторождений» - была создана в УГНТУ 10 лет назад. За это время она выпустила 958 человек. Эксперты института читают лекции, проводят практические занятия, понимая, в каких реальных ситуациях будущим геологам и инженерам пригодятся полученные знания и навыки. Студенты уже в стенах университета начинают применять передовые технологии и корпоративные программные комплексы, которые нефтяники используют в работе. RN-ROSPUMP, РН-ГОРИЗОНТ+, РН-СИГМА, РН-ГЕОСИМ – с помощью этих ИТ-продуктов ребята учатся делать расчёт и анализ работы добывающих скважин, создавать дизайн скважин, решать задачи геомеханического моделирования и многое другое.
Что важно, учебная программа постоянно актуализируется. Студентам дают все больше дисциплин на выбор. Кому-то интереснее изучать основы нефтегазового дела и недропользования, кто-то углубляется в системы искусственного интеллекта, геологического и гидродинамического моделирования. Совсем недавно ввели новые занятия по сейсморазведочным исследованиям.
В итоге кафедра выпускает высококомпетентных специалистов, уверенно владеющих современными методами обработки информации, способных создать геологическую модель месторождения. Такие специалисты всегда востребованы в крупных нефтяных и газовых компаниях.
ВПЕРВЫЕ В РОССИИ
Четвертый год успешно учим магистрантов на уникальной кафедре «Промысловые трубопроводные системы» в УГНТУ. Сегодня это единственная в России магистерская программа, обучающая проектированию и эксплуатации исключительно промысловых трубопроводных систем. Спрос на узкопрофильных специалистов в данной сфере существует как в научных институтах, так и на добывающих предприятиях.
Само направление сопровождения эксплуатации промысловых трубопроводов сейчас активно развивается, всё больше процессов переводится в цифру и автоматизируется. А для этого нужны сотрудники с соответствующими компетенциями. На нашей кафедре магистранты как раз и осваивают нужные навыки. Учатся делать расчеты технологических параметров промысловых трубопроводов, выполнять оценку их состояния, составлять программы повышения надежности, и всё это с помощью современных программных комплексов, которые используются сейчас на предприятиях.
Магистранты нашей кафедры без работы не остаются. Наиболее активные и заинтересованные во время учебы проходят оплачиваемую стажировку в институте, пробуют свои силы в производственных проектах компании. Успешно сдавшие первые сессии и проявившие себя в научной деятельности получают корпоративные стипендии.
Ежегодный выпуск составляет 10-12 специалистов. Выпускники кафедры трудоустраиваются в периметре «Роснефти», в том числе - в «РН-БашНИПИнефть».
ОТКРЫВАЕМ НОВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
В 2022 году впервые набрали студентов две новые кафедры «РН-БашНИПИнефть» в УГНТУ.
Кафедра «Цифровые технологии при подсчете запасов и геологическом моделировании» будет принимать примерно 25 человек год. Она стала преемником ранее функционировавшей базовой кафедры «Цифровые технологии в геологии и сейсморазведке». Немного изменили профиль, добавили больше занятий с корпоративной линейкой наукоемкого ПО, в большей степени – с программным комплексом геологического моделирования «РН-ГЕОСИМ».
В 2022 году кафедра принимала желающих только в магистратуру. В дальнейшем планирует добавить специалитет.
- Я совмещал учебу на кафедре «Цифровые технологии в разработке нефтяных и газовых месторождений» и работу в институте, что временами было сложно. Зато получил не только теоретические знания, но и ценный опыт участия в реальных проектах Компании. Я отлично показал себя в учебе, писал статьи, участвовал в конференциях, а по окончанию обучения защитил диплом на «отлично». Все это время мне очень помогали мои коллеги, особенно наставник и линейный руководитель. Именно дружный и отзывчивый коллектив стал для меня ключевым фактором остаться работать в «РН-БашНИПИнефть». Сейчас меня повысили до специалиста по ГРП, и я активно принимаю участие в нескольких проектах и научных работах.
«Роснефть» в ближайшие годы намерена наращивать темпы роботизации. Автоматизируется ремонт скважин, оборудования, труб... Потребность в квалифицированных кадрах, порой, превышает имеющиеся мощности и планы. Удовлетворить растущий спрос на робототехников призвана еще одна новая кафедра - «Информационные технологии управления в робототехнике и мехатронике».
Преподаватели УГНТУ совместно с сотрудниками «РН-БашНИПИнефть» будут обучать магистрантов роботизации, искусственному интеллекту и моделированию. Для этого в университете есть все необходимое оборудование, в том числе настольный многофункциональный робот-манипулятор.
Серьезная фундаментальная подготовка будет сочетаться с глубоким изучением прикладных дисциплин и активной научно-практической работой. Уже с первого года учебы студентам дадут возможность выполнять производственные задачи.
НЕ ТОЛЬКО УЧИМ
Базовые и выпускающие кафедры в вузах – это большая и очень эффективная часть работы по профессиональной подготовке специалистов для предприятий «Роснефти» и всей отрасли. 80% выпускников трудоустраиваются в периметре Компании. Но на этом взаимодействие с учебными заведениями не заканчивается.
Роснефть передала более 2500 академических лицензий на свое программное обеспечение 17 ведущим вузам России.
Рекрутеры института - завсегдатаи кадровых форумов, ярмарок вакансий, дней карьеры и других мероприятий, инициируемых вузами. Не упускаем ни одной возможности презентовать направления деятельности и достижения РН-БашНИПИнефть студентам, аспирантам, преподавателям.
В зависимости от потребностей в практикантах, стажерах или молодых специалистах мы также инициируем и проводим дни компании в вузах, мастер-классы, тематические встречи… Активно сотрудничаем с Центрами Карьеры и отделами трудоустройства, размещаем вакансии в социальных сетях вузов.
Вся эта бурная деятельность дает главный эффект – в «РН-БашНИПИнефть» работает сплоченная команда профессионалов, которые на высоком уровне выполняют сложнейшие проекты «Роснефти».