Что почитать за июль: о рефлексии, подкастах и управлении командами
Три книги, одна подборка и один сайт.
Новому не научиться без рефлексии, не отыскать смысл среди наблюдений, уверена автор книги Дженнифер Портер. Она консультирует топ-менеджеров и помогает развиваться командам.
Не все они рефлексируют: кто-то не умеет, кому-то не нравится, кто-то просто действует без оглядки. Но с такими людьми даже общаться сложнее, пишет Портер. Поэтому она предлагает несколько способов, чтобы начать обдумывать свои действия.
Отрывок из книги бывшего топ-менеджера Amazon Джона Россмана. Он помог запустить Amazon Marketplace и управлял корпоративными сервисами компании.
Россман рассказывает о принципе «двух пицц» — когда организация состоит из маленьких автономных команд, которые сами принимают решения. Большой плюс такого подхода — меньше бюрократии и более оперативная работа.
Заметки Чехова о Сахалине, история о вымышленном руководителе завода, дневник римского императора и ещё пять рекомендаций.
Николай Бобров из «Контура» читает разные книги и советует их другим.
Эрик Нюзум давно занимается передачами и подкастами: работал на радио NPR, в Audible, сейчас управляет собственной площадкой для подкастов Magnificent Noise.
Во фрагменте Нюзум вспоминает о случае на одной радиостанции. Сотрудники никак не могли решить, какой подкаст им выпускать, и позвали Нюзума помочь. Он рассудил коллег благодаря собственному методу десяти слов.
Сайт с книгами по рекомендациям Илона Маска, Джеффа Безоса, знаменитых актёров и журналистов. Всего 1300 советов.