{ "permissions": "edit:hashtags", "controlName" : "island_edit_hashtag", "savingURL" : "/category/карьера/update/general", "formType": "title-description", "showAddItemButton": false, "items" : [ { "title": "Карьера", "text": null } ] }

Карьера

{ "permissions": "edit:hashtags", "controlName" : "island_edit_partners", "savingURL" : "/category/карьера/update/partners", "addItemButtonText": "+ Добавить партнера", "formType": "list-type-1", "showAddItemButton": true, "emptyBlockData": { "icon" : "/static/build/vc.ru/images/partners.png", "message" : "Чем усерднее искать новых партнеров, тем быстрее они тут появятся", "btnText" : "Добавить партнеров" }, "items" : null }

Партнеры

{ "permissions": "edit:hashtags", "controlName" : "island_edit_mentors", "savingURL" : "/category/карьера/update/mentors", "addItemButtonText": "+ Добавить ментора", "formType": "list-type-1", "showAddItemButton": true, "emptyBlockData": { "icon" : "/static/build/vc.ru/images/mentors.png", "message" : "Этому хэштегу не хватает звездных представителей индустрии", "btnText" : "Добавить менторов" }, "items" : null }

Менторы

{ "permissions": "edit:hashtags", "controlName" : "island_edit_alias", "savingURL" : "/category/карьера/update/alias", "addItemButtonText": "+ Добавить алиас", "formType": "hashtag-form", "showAddItemButton": true, "emptyBlockData": { "icon" : "/static/build/vc.ru/images/alias.png", "message" : "Здесь можно указать хэштеги, с которых нужно переадресовывать на эту страницу", "btnText" : "Добавить" }, "items" : [] }

Алиасы

Cтатьи

{ "load_more": { "url": "/category/карьера/more", "type": "button_than_scroll", "last_id": "" ,"history": { "from_url": "/category/карьера/", "from_id": "" } }, "hide_invisible": { "offset": 1700 } }
Albert Khabibrakhimov

Исследование Changellenge: половина российских студентов назвали зарплату главным фактором при выборе работы

Самые высокие зарплатные ожидания у первокурсников, они рассчитывают на 75 тысяч рублей в месяц.

Yulia Rih Блоги

Что будет важно завтра – нужно уметь уже сегодня

Тема практических навыков будущего сейчас модная, активно обсуждаемая в профессиональных сообществах и часто довольно спекулятивная. Нас заменят роботы, искусственный интеллект, программисты с множеством нательных гаджетов вытеснят обычных людей, а специалисты-геймеры в свою очередь – вытеснят обычных программистов и займут наиболее…

Max Politov Блоги

Карьера в McDonald's: взгляд изнутри глазами бывшего сотрудника

Менеджер по развитию бренда работодателя «Райффайзенбанка» и автор Telegram-канала HR Jedi Максим Политов — о своём опыте работы в сети ресторанов.

Yulia Rih Блоги

Научите рекрутеров задавать правильные вопросы

Мария Новосадова Блоги

Вовлечённость персонала: как её исследовать и какая от неё польза

Конспект книги Анны Егоровой «Вовлечённость персонала. 7 шагов к пониманию».

Indira Pasko Блоги

Найти работу начинающего графического дизайнера в Германии

Зачем нужны мотивационные письма, что такое инициативные заявки, сколько платят дизайнерам и как проходят собеседования.

Евгений Арбенин Блоги

Почему быть лучшим в деле недостаточно для карьеры

Какими качествами, помимо экспертных, должен обладать топ-менеджер, чтобы его карьера и заработок шли в гору.

Konstantin Panphilov

«Офис с открытой планировкой — ужасная, отвратительная, очень плохая идея»

Создатель Ruby on Rails Дэвид Ханссон — об открытых офисах.

Yulia Rih Блоги

Стоп-фото: почему фотография в резюме имеет значение

Какие фотографии следует использовать в резюме, какие должны быть запрещены как стоп-фото и что считывает рекрутер, когда видит фотографию кандидата на фоне Ferrari.

Antonina Shkolnaya

Обидчивость, критиканство и склонность к интригам: какие личные качества сотрудников могут навредить бизнесу

Мнения представителей «Манго Телеком», Skyeng, Hudway и других компаний.

DataArt Блоги

Гендерный код

Хотя мужчин в ИТ по-прежнему заметно больше, женщины гораздо чаще претендуют на вакансии в ИТ-компаниях.

Ольга Шишкова

Полгода работы в Google: что делать и как настроить процессы новичку в крупной компании

Советы от дизайнера Google Хардика Пандьи.

Nik Vashenko Блоги

Как не надо нанимать программистов

Директор веб-студии Lodoss Team рассказал о подходе, которого компания придерживалась при найме разработчиков, и о том, почему от него пришлось отказаться.

Kirill Kazakov

От новичка до разработчика за девять месяцев

История разработчика Human API Остина Такаберри о том, как он самостоятельно научился программированию и сменил работу.

DataArt Блоги

Прийти в IT

Менеджер по продажам и бухгалтер стали разработчиками, переводчик и фармацевт — QA-инженерами, преподаватель химии — менеджером проектов, а врач — HR-менеджером . Почему люди меняют профессии, как решаются попробовать силы в IT или вернуться в эту область, куда идут учится и как адаптируются в новой среде — опыт коллег, бросивших все ради высоких…

Antonina Shkolnaya

«Для сотрудника увольнение — личное оскорбление, но это не так»

Мнения предпринимателей, представителей рекрутинговых агентств, юристов и психолога — о том, как уволить сотрудника и избежать конфликта.

Stepan Pushkarev Блоги

Компания, которая работает без директора — опыт Provectus

Основатель казанского офиса Provectus Степан Пушкарёв рассказал о своём опыте построения современной организации со здоровой инженерной культурой.

Моё рабочее место
Редакция vc.ru

Как нанять профессионала: советы для собеседования и проверки рекомендаций

Отрывки из книги «Кто» от основателей бюро ghSMART.

Vladislava Rakhmanova

«Роботы не подвержены предрассудкам»: как алгоритмы для HR выбирают работников

Издание «Идеономика» опубликовало перевод заметки колумниста Fast Company Стивена Милендеза о том, как уже сегодня американские и западные компании прибегают к помощи роботов для поиска сотрудников.

Konstantin Panphilov

Как нанять менеджера по продажам: четыре типа сотрудников, готовых работать без оклада

Колонка руководителя компании «9 точек» Натальи Гладковой.

Наталья Гладкова
Daria Khokhlova

Отсутствие глупых людей, найм сотрудников по ошибке и зависть: проблемы работы в Google

На сервисе вопросов и ответов Quora с 2013 года существует обсуждение, в котором бывшие и нынешние сотрудники Google и Alphabet делятся своими негативными впечатлениями о работе. Издание Business Insider выбрало самые интересные жалобы специалистов. Редакция vc.ru публикует некоторые из них.

Daria Khokhlova

Четыре месяца в Microsoft: от подачи заявки и первого собеседования до увольнения

Сооснователь и технический директор рекрутингового стартапа Oystir Роберт Паркс опубликовал в своём блоге на Medium заметку о том, как он попал на работу в Microsoft и почему вынужден был покинуть компанию через несколько месяцев.

Philipp Kontsarenko

Кейс «Кнопки»: как за один месяц найти 30 специалистов без помощи рекрутинговых агентств

Команда бухгалтерского сервиса «Кнопка» нашла 30 сотрудников за один месяц, потратив в пять-шесть раз меньше стоимости услуг рекрутингового агентства.

Konstantin Panphilov

Правила найма от основателя Aviasales Константина Калинова

30 июня 2015 года по рунету разлетелся ответ основателя метапоисковика авиабилетов Aviasales Константина Калинова, обращённый к одному из потенциальных соискателей на должность маркетолога компании. ЦП попросил предпринимателя кратко обозначить принципы, которыми он пользуется при найме сотрудников.

Daria Khokhlova

Особенности процесса найма в Google — рассказ главы HR-отдела компании Лазло Бока

Издание Wired опубликовало колонку главы HR-отдела Google Лазло Бока о том, как происходит отбор сотрудников в Google и чем рекрутинговая стратегия ИТ-гиганта отличается от остальных компаний.

Daria Khokhlova

Как Google справляется с потоком желающих работать на компанию

Издание Quartz рассказало о том, почему шансы соискателей получить работу в Google — 0,2% и как в компании организован процесс найма новых сотрудников.

Прямой эфир

Подписаться на push-уведомления
[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]