Штука интересная, я думал правда она уже во всех компаниях есть, но сделать это информативно это хорошо.
Правда оценка после недели работы нечего не даст такого, человек еще на адаптации, и он просто многое не видит и хочет показать себя с лучшей стороны., это как оценка после первой встречи к психотерапевта, каждый клиент оценивает ее хорошо, даже если через пару сессий бросит нафиг. Но думаю есть и другие критерии оценки.