Российский ответ бизнеса на карантин, или как «2ГИС» «оптимизирует» расходы на сотрудников задним числом
Новосибирская картографическая компания «2ГИС» сегодня сообщила сотрудникам, что весь предыдущий месяц они работали по уменьшенной ставке от 0,5 до 0,75 от их зарплаты, и попросила подписать необходимые документы. Все дальнейшие месяцы ставка оплаты будет также оставаться на этом уровне.
Подробнее о новости можно прочитать по ссылке.
Мера уменьшения зарплаты с целью оптимизации расходов, возможно, и оправданная, но идея забирать от уже заработанной по факту зарплаты в предыдущем месяце от 25% до 50% кажется просто немыслимой.
0
показов
14K
открытий
Я из 2ГИС. Наша позиция такая.
У нас десятки тысяч рекламодателей, но многие из них сегодня вынуждены поставить бизнес на паузу. Это сказывается на доходах компании. При этом для нас важно сохранить весь штат людей и не задерживать зарплаты. Главное в 2ГИС — это люди. Поэтому внутри компании договорились с сотрудниками о приостановке выплаты премий. Это вынужденная и тяжёлая для нас мера. И однозначно временная, пока не экономическая ситуация не улучшится.
А как происходил процесс договора с сотрудниками? На словах?