Самый лютый развод от МТС, при блокировке сим-карты деньги все равно списываются, а долг требуют через суд
Летом моя девушка поехала в Беларусь к родителям, оформила симку МТС. Погостила пару недель и уезжая, заблокировала симку. Я бы просто выкинул в ведро, а она еще заморочилась и заблочила.
На днях ее родители из Беларуси получили уведомление о досудебном разрешении спора. Нужно оплатить 300 рублей (буду писать везде эквалент в российских рублях). Ее мама сначала испугалось, что пришло письмо из суда. Думала, что дочь куда-то влипла.
Окей, девушка не стала париться, закинула 300 рублей, хотя точно знала, что номер заблочен. Меня это насторожило, и я сказал, что МТС так просто точно не отстанут и нужно разобраться, что за фигня.
Вот скрин, видно, что номер заблокирован, но счет ушел в минус (10 белорусских рублей = 300 российских).
Оказывается, блокировка по мнению МТС, это значит, что ты не можешь пользоваться услугами сети, ни звонить, ни сидеть в инете, но абонентская плата будет списываться. Правда не в полном объеме, а всего лишь 50%. То есть, нельзя просто вот так вот взять, и выкинуть симку, нельзя заблокировать счет, тебе будут начисляться списания, которые МТС потом будет требовать по суду. Но даже даже услуга этой псевдоблокировки стоит 50 рублей.
Оказывается, чтобы с тебя не списывали деньги, нужно расторгнуть договор, а для этого необходимо обратиться с паспортом в салон связи. В Беларуси. Девушка живет сейчас в Москве.
По итогу сотрудники предложили решение – перейти на другой тариф, где нет ежемесячной платы. Но! Смена тарифа стоит еще 100 рублей.
Очень важно, когда общаешься с МТС нужно быть начеку и обязательно все уточнить.
Окей, закинули деньги сверху, чтобы хватило на все списания, но вот эта вот фраза – ключевая "При положительном балансе и отсутствии движения средств"
Потому что!
Несколько дней спустя в приложении баланс опять отрицательный!
Почему?
Наши любимы доп услуги, которые мы, конечно же, всегда подключаем сами.
Совершенно уверен, что МТС ни в коем случае не даст просто так пройти 180 дням без каких-либо происшествий. Обязательно будут какие-то новые подписки, новые списания, после которых будет обнуляться срок разрыва договора.
Как говориться МТС – на шаг впереди. Вы еще не воспользовались нашей связью, а мы уже все списали. Закрыть сим-карту в этом опсосе сложнее, чем спортсмену собрать справки, чтобы откосить от военкомата. По итогу, мы пополняли счет 4-5 раз по всяким мелочам, и каждый раз происходили какие-то новые списания. Сейчас заколебались, решили ничего не пополнять, счет в небольшом минусе, дальше вроде не уходит. Но его и не заблочат, так что будем поглядывать раз в месяц... И ждать, когда МТС пришлет очередную повестку в суд, чтобы выбить 1,5 рубля из злостных должников.
Жилищник шлёт сразу судебные
Комментарий недоступен
Главная проблема с приказами в том, что судьи, и в последнее время все чаще, даже не удосуживаются направлять приказы должникам. В итоге выдают приказы пачками взыскателям или сразу приставам, которые тоже не удосуживаются направить постановление со сроком на добровольное исполнение.
В итоге должники узнают о вынесении приказа только, когда идет блокировка и наложение взысканий на счета в банках. В итоге приходится отправлять заявление о восстановлении срока на отмену приказа в связи с неполучением приказа, собственно о самой отмене приказа и о повороте исполнения приказа. То есть получается куча очень "полезной" процессуальной работы для судов и приставов: сначала снимают и взыскивают все в одну сторону - потом все то же самое в другую.
А ведь приказное производство задумывалось именно как способ снять лишнюю нагрузку с судов. В общем, как обычно хотели как лучше, а получилось как всегда...
Комментарий недоступен
А подобный иск дает в данном случае что-то, кроме морального удовлетворения?)
Кстати, в последнее время заметил взыскатели стали все чаще напрямую предъявлять приказы либо сразу в Сбер, либо, если должник пенсионер, сразу в ПФР.
Комментарий недоступен
Да не будет никакой дисциплинарки им за это. У них миллионы проигранных судов, дисциплинарки пойдёт когда ущерб бюджет. Не придумывайте не будет никому неполное служебное из-за вашего отмененного постановления о сборе если оно там на пару тысяч. Неполное служебное это вообще надо постараться чтобы получить, а не замечание или выговор.
Комментарий недоступен
Не будет неполного служебного никому. По заявлениям граждан вообще нет обязанности проводить проверку. Проведут дадут замечание и всё. Не будут из-за такой мелочи неполное служебное объявлять никто. Вот когда ущерб бюджту будет существенный из-за действий тогда ещё реально, а так замечание-выговор отделается.
Комментарий недоступен
Кстати ещё советую почитать Постановление ВС РФ 59-АД 15-2.
Приведенное правовое регулирование позволяет сделать вывод о том, что применение к работнику мер дисциплинарной ответственности является правом, а не обязанностью работодателя, производится в законодательно установленном порядке.В статье 27 Закона о муниципальной службе указано, что за совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить дисциплинарные взыскания).
Содержащееся в представлении прокурора Михайловского района от 19.06.2014 императивное требование о привлечении Поярковского сельсовета Михайловского района Амурской области Хмелева А.А. к дисциплинарной ответственности (пункт 3 представления), предоставив копию приказа о наказании (пункт 4 представления в части), противоречит приведенным нормам Закона о прокуратуре, Закона о муниципальной службе и Трудового кодекса Российской Федерации.
Исключить из них указание на вменение Магалясу Е.В. невыполнения пункта 3 предписания прокурора Михайловского района от 19.06.2014, содержащего требование привлечь ... Поярковского сельсовета Михайловского района Амурской области Хмелева А.А. к дисциплинарной ответственности и невыполнения пункта 4 данного предписания в части представления прокурору копии приказа о наказании.
Это правда муниципальная служба, но сути не меняет.
То есть ни вы ни прокурор не может заставить привлечь к дисциплинарке. Понятно что формально когда прокуратура трясет это для галочки иногда делается проводится проверка, но тем не менее. И могут ответ на обращение дать как раз что у гос.органа нет обязанности проводить служебную проверку и привлекать к дисциплинарной ответственности по вашему обращению.
У вас просто слабые практические познания как всё по факту происходит в том числе даже если когда "привлекают", но это мало кто знает на практике как кроме тех кто в органах сидит (и не важно каких, везде по сути одно). В теории конечно звучит красиво, но на практике всё это гораздо запутаннее и по другому происходит. Но идеализм и вера в систему тоже неплохо конечно) у самого несмотря ни на что она ещё есть) Если бы всё было как в вашем представлении все гос.служащие уже оказались бы на улице)
Комментарий недоступен
И зачем мне копипаст этой статьи? Мы эти статьи каждые 3 года на аттестации рассказываем)) Я вам говорю на практике что ни у вас ни прокурора заставить служебную проверку завести по обращеням, что это право и практика это подтверждает. Да, даже несмотря на то что прокурор не может заставить привлечь к дисциплинарке и провести к проверку некоторые проверяют, но не всегда. И что по факту (даже если привлекут) всё происходит совсем по другому а не как в теории этих законов. Копипастить можно что угодно, только это не меняет того как всё происходит на самом деле. В теории много чего есть, но на практике это не всегда всё так.
Комментарий недоступен
Ну и живите своей теорией дальше, а я буду дальше на практике жить. Вы должны уж понять что это всё ТЕОРИЯ и на практике всё совсем по другому происходит. Если всё как по закону в теории в стране в гос.органах вообще не останется сотрудников никого. Вон ваши отказные по охраннику тоже в теории неправомерны, но на практике вот так.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Ну в теории да, достаточно.
То что делать пытаетесь правильно, но не стоит рассчитывать что что-то изменится. Я не просто говорю вам это так, а просто всякого насмотрелся и в каких только служебных проверках не участвовал (правовые отделы всегда в них присутствуют просто) и на практике знаю что служебные проверки выгодны и работают лишь если надо найти повод выгнать сотрудника. А так по факту на данный момент они не несут никакой ответственности до тех пор пока либо серьёзное что-то не совершат, либо пока не надо кого-то конкретного сместить. Если по мелочи привлекут (когда прокурор если над душой стоять будет требовать) то премии не лишат потому что руководство всё понимает в большинстве случаев если по мелочи. Но когда надо кого-то уволить сразу все грехи вспомнят) Поэтому вы конечно пытайтесь что-то изменить, но не надейтесь на особые успехи в этом) Практика неравна теории в этом вопросе пока кому-то конкретному это не понадобится. Т.е. закон НЕ работает так как вы цитируете это.
Комментарий недоступен