Закон логичен, повышает занятость и мобильность населения.
Безработные идут в центр занятости, вакансии попадают туда же.

Как реализуется на практике, - отдельный разговор. В том числе из-за того, что компании там не размещают вакансии хорошие, поэтому безработные (в т.ч. с высокой квалификацией) так к ней относятся, ибо сейчас проще сходить и просто отметиться, чтобы получить 2 среднемесячных оклада от последнего работодателя, а самому параллельно отдыхать и работу на НН искать.

Смысл вести этот абстрактный диалог?

Выше все правильно сказали, включите это в свой бизнес-процесс и на автомате уведомляйте. Все.