10 вопросов для собеседования с моушн-дизайнером

Собеседование при приёме на работу — это всегда стресс, независимо от уровня вашего профессионализма. Зная, какие вопросы могут быть заданы помимо стандартного «расскажите о себе», вы сможете чувствовать себя гораздо увереннее на собеседовании. Кроме того, знание того, на что обращают внимание команды дизайнеров или менеджер, может ещё больше укрепить эту уверенность и даст возможность подготовиться к собеседованию.

• Почему вы решили стать моушн-дизайнером?
• Почему хотите работать именно здесь?
• Расскажите о вашем процессе создания ролика.
• Предпочитаете ли вы работать самостоятельно или в команде?
• Как вы думаете, какой будет следующий большой тренд в моушн-дизайне?
• Что вы делаете, чтобы улучшить свои навыки в дизайне и моушн-дизайне?
• Кем или чем вы вдохновляетесь?
• Как вы справляетесь с творческими затруднениями?
• Как вы реагируете на критику?
• Расскажите о любимом проекте, над которым вы работали. Почему именно он?

Работодатели хотят нанимать тех, кто увлечён своей работой. Им важно убедиться, что вы с энтузиазмом относитесь к индустрии моушн-дизайна и выбранному карьерному пути.

Если есть интересная история о том, как вы начинали, сейчас самое время её рассказать. Если нет, расскажите, как вы впервые заинтересовались моушн-дизайном, будь то увиденный вами ролик, проблема, с которой вы столкнулись, или вдохновивший наставник.

Прежде чем идти на собеседование, погуглите, изучите компанию, куда вы идёте. Работодатели не хотят знать, что вообще-то вы давно мечтаете попасть в другую студию, а то, куда вы пришли на собеседование сейчас — просто запасной вариант. Они ожидают услышать, что в их продукте, бренде, культуре компании или других факторах заставляет вас хотеть работать именно здесь.

Здорово, если вы сможете упомянуть конкретные проекты студии, это покажет, что вы действительно заинтересованы и потратили время на изучение компании.

У опытных графических дизайнеров, как правило, есть определенный алгоритм, по которому они работают над проектами. Конкретные детали процесса, скорее всего, не важны для человека, проводящего собеседование, он хочет знать, что у вас есть логический подход к работе. Вам не нужно вдаваться в подробности, но убедитесь, что вы затронули основные этапы процесса вашей работы.

Это непростой вопрос. Большинство моушн-дизайнеров в конечном итоге будут работать в команде. Тем не менее, работодатели могут также передавать небольшие проекты отдельным дизайнерам в команде.

Хотя на собеседовании важно быть правдивым, подчеркните, что вы можете работать в любом случае. То, что вы предпочитаете работать самостоятельно, но при этом готовы работать с другими (или наоборот), должно отражать то, что вы чувствуете на самом деле.

Это ещё один вопрос, который дает представление о том, насколько вы вовлечены в индустрию моушн-дизайна. Важно интересоваться индустрией, регулярно учиться новому и следить за развитием технологий и тенденций. Тогда направление мысли при ответе на этот вопрос у вас точно будет готово.

Постоянное совершенствование навыков — важная часть становления успешного моушн-дизайнера. Существует множество вариантов того, как вы можете это делать — учебники, статьи, курсы и т.д. Обсудите те из них, которые вы используете чаще всего.

Интервьюер хочет знать, есть ли у вас энтузиазм к совершенствованию своей карьеры. О чём, скорее всего, скажет то, как вы ответите на этот вопрос.

Это ещё один вопрос, который интервьюеры используют, чтобы выяснить, насколько вы вовлечены в дизайнерское сообщество. Они также хотят знать, используете ли вы те же источники вдохновения, что и все остальные моушн-дизайнеры, или же мыслите нестандартно и находите вдохновение на более редких ресурсах.

Творческие затыки практически неизбежны. Знание того, как преодолеть этот ступор, жизненно важно, если вы работаете над проектами с установленными дедлайнами или в команде. Один застопорившийся член команды может затормозить весь проект.

Каждый моушн-дизайнер в какой-то момент своей карьеры получал негативные отзывы. Причин для этого может быть множество: от неясных потребностей и ожиданий клиента до сложных проектов и ошибок со стороны дизайнера. Интервьюеру важно услышать, как вы справляетесь с негативной обратной связи и используете её для улучшения проекта.

Это может быть один из самых важных вопросов и тот, который больше остальных раскроет вас как личность и как моушн-дизайнера.

Расскажите о том, как вы справились с дизайнерской задачей и нашли удачное решение. Также можно упомянуть проекты, за которые вы получили награду или которые получили хорошие отзывы от профессионального сообщества. В любом случае, важно показать, что ваши любимые проекты — это те, которые бросают вызов и способствуют развитию вас как дизайнера.

Потренируйтесь отвечать на эти вопросы перед собеседованием

После того, как вы продумаете ответы на эти вопросы, будете чувствовать себя более комфортно и уверенно на самом собеседовании. Если для вас это совсем новый опыт, можете попросить друга или коллегу задать вам вопросы и провести демо-версию собеседования.

Удачи!