Исследование: у UX-специалистов самая высокая зарплата среди дизайнеров, больше всего в Москве — до 190 тысяч рублей Статьи редакции
При этом от дизайнеров особо не требуют образование, а работать предлагают полный день.
- «Работа.ру» проанализировала, как изменился рынок труда в сфере дизайна за 2021-й и 2022 годы — для этого сервис изучил более 4000 вакансий и более 2000 резюме (исследование есть у vc.ru).
- Средняя зарплата дизайнера (без специфики деятельности) в 2021 году составляла 51 527 рублей, в 2022-м — 61 387 рублей. В среднем предложения по зарплате выросли на 19%. Самая высокая средняя зарплата у UX/UI-дизайнера — 124 643 рубля, дизайнера одежды — 66 180 рублей и 3D-дизайнера — 64 792 рубля.
- В 2022 году самые высокие зарплаты предлагали продуктовым и UX/UI-дизайнерам в Москве и области — до 190 тысяч рублей в месяц. На втором месте — Екатеринбург и Свердловская область, там специалистам широкого профиля готовы платить до 150 тысяч рублей. В Нижегородской — до 132 тысяч рублей, в Новосибирской — до 130 тысяч рублей.
- Больше всего вакансий — в Москве и Санкт-Петербурге, чаще всего ищут дизайнеров цифровых продуктов. В городах-миллионниках спрос на дизайнеров любого типа.
- В большинстве вакансий (72%) дизайнерам предлагают полный рабочий день. В 16% — есть сменный график, в 6% — удалёнка, в 4% — свободный график, в 2% — частичная занятость. При этом работать дистанционно предлагают в основном веб-, UX/UI, гейм- и моушн-дизайнерам и дизайнерам интерьеров.
- Жестких требований к уровню образования у работодателей нет. В 64% вакансий готовы принять кандидатов с любым образованием, в 19% — обязательно высшее, в 10% — среднее профессиональное. Диплом требуют в основном от архитектурных, интерьерных и UX/UI-дизайнеров.
- За последние три года чаще всего (в 2-2,5 раза) стали появляться резюме UX- и веб-дизайнеров, дизайнеров продуктов — в 1,5-2 раза. Меньше стало резюме дизайнеров интерьеров и одежды.
- Больше половины соискателей — в возрасте от 25 до 40 лет. На втором месте — от 18 до 24 лет. У 55% есть высшее образование, у 29% — среднее профессиональное. При этом у 59% нет опыта работы. Основные претенденты — женщины, они составляют две трети от соискателей.
12K
показов
11K
открытий
2
репоста
У 60% соискателей нет опыта. Кек) Благодаря гикбрейнсам каждый стал думать, что он-таки сможет, че там, "в фигме квадратики двигать". В итоге заполонили рынок и не понимают, почему их никуда не берут
А где же брать опыт, если их никуда не берут?))
Но ведь другие как-то приобрели опыт.
Я, например, приобрёл опыт программирования, делая приложения для себя ради развлечения. Даже немного зарабатывал на этом.
И вот я уже прихожу на рынок, где я выше джуна. И меня легко берут на работу
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Делать концепты, предлагать фичи для существующих компаний, набрать портфолио на бехансе и стучаться ко всем
Моя дочка ещё в школе увлекалась 3D-дизайном, делала свои проекты в Blender. И вот, к окончанию школы, у неё уже есть опыт в 3D-моделировании и она готова выйти на рынок с приличным портфолио.
Было бы желание.
Но вы все почему-то ищете оправдания, чтобы ничего не делать
Например сделать редизайн 5 узнаваемых сайтов и до кучи пару своих
Поумерить аппетиты в зп и идти работать как «без опыта» таких берут на свой риск испытать.