Регулярная оценка — важная составляющая в процессах компании, которая заинтересована в профессиональном росте сотрудников. О полугодовых сессиях оценки разработчиков в очередной колонке рассказывает руководитель направления бэкенд-разработки Контура Евгений Шишкин.
Мне кажется, что оценку можно поставить только по результатам выполнения какой-либо задачи, и обычно руководителем проекта. Если оценки ставят коллеги, то, наверно, это должен быть очень дружный коллектив. Хорошо, что Вам удалось такой собрать.
Комментарий недоступен