Что стало известно об инвестировании в стартапы EdTech за прошедшую неделю
В порядке возрастания привлеченных инвестиций.
Языковые онлайн-курсы для взрослых и детей в Индонезии с помощью записанных видео и живых занятий
Основаны в 2013 году. Цели развития - позволить стране получить доступ к высококачественному образованию, особенно в городах более низкого уровня, что соответствует миссии по улучшению жизни индонезийцев.
Профессиональное образование и профессиональная сертификация
Основана в 2014 году. Совместное предприятие между Cosmea Financial Holdings и базирующейся в Дели Primero Skills and Training Pvt Ltd. Сосредоточится на шести трудоемких областях образования, включая банковские и финансовые услуги, туризм, гостиничный бизнес и розничную торговлю. Профессиональные навыки и онлайн-сертификация имеют огромный потенциал для роста по сравнению с сектором K-12 (школа) и подготовкой к экзаменам. Будет работать в гибридном режиме, и хотя около 60% доставки контента может осуществляться в онлайн-режиме, она будет дополнена физическими классами и лабораториями.
Онлайн-платформа для изучения английского языка 1:1, которая объединяет лучших преподавателей с сотрудниками по всему миру, стремящимися усовершенствовать свой английский
Основана в 2015 году. Большинство пользователей — профессионалы, стремящиеся к карьерному росту, и начинающие старшеклассники, желающие учиться за границей. Также предоставляет собственные учебные материалы вместе с системой обучения на основе искусственного интеллекта. Во время уроков репетиторы используют Ringle Docs, который позволяет репетиторам исправлять английский язык пользователей в режиме реального времени. На платформе более 1300 активных преподавателей, 950 учебных материалов и обширная библиотека видео и легкого контента. Ежегодно увеличивается более чем в три раза, а общее количество пользователей по всему миру превышает 100 000 человек. После каждого урока создает сценарий разговора с использованием технологии преобразования речи в текст и предоставляет его вместе с записью разговора. Также использует ИИ для анализа темпа речи учащихся, диапазона словарного запаса и часто используемых слов и фраз, помогая в диагностике и максимально повышая эффективность обучения.
Платформа онлайн-обучения, которая позволяет любому создать онлайн-школу и проводить живые лекции
Основана в 2021 году. Миссия раскрыть возможности обмена знаниями с помощью технологий и сделать образование беспрепятственным. Позволяет любому открыть онлайн-школу и проводить живые занятия. В списке ожидания более 2000 создателей. Создатели могут преподавать на платформе различные предметы, включая программирование, дизайн, криптографию, бизнес и языки. Взимает комиссию в размере 5% за каждое платное бронирование и решает вопросы логистики, связанные с онлайн-обучением, от планирования до платежей, управления студентами и проведения увлекательных занятий в виртуальном классе.
объединяет, обучает и вдохновляет пожилых людей всех уровней квалификации на создание и распространение аутентичного, оригинального контента в социальных сетях
Основан в 2012 году. Была создан, чтобы помочь возвысить голоса тех, кто живет необычной обычной жизнью в соцсетях после 65 лет. Контент разделен на различные категории знаний, от новичка до эксперта. Пользователи могут зарегистрироваться и создать бесплатный Профиль Создателя, который обеспечит доступ к онлайн-сообществу компании с видеоуроками и статьями, а также к Создателям, кураторской группе вдохновляющих социальных деятелей. Помогает пользователям обрести уверенность и взаимодействовать с платформами социальных сетей таким образом, чтобы они могли лучше визуализировать себя как создателя.
Обучение на основе навыков для людей, которые хотят сосредоточиться на личных навыках
Основана в 2021 году. Ориентирована на целостный рост за счет понимания демографии и предлагает бесплатные курсы, такие как английский язык и общение. Курсы также доступны на местных языках. Также сотрудничает с неправительственными организациями, занимающимися развитием детей, предоставляя им бесплатные программы. Ключевым моментом является преобразование густонаселенной и молодой аудитории Индии в соответствующую бизнес-модель дохода.
обучение навыкам медицинского контента, основанного на технологиях, и работающего в области моделирования здравоохранения
Основан в 2017 году. Ключевым продуктом является платформа обучения навыкам на основе виртуальной реальности, которая охватывает все навыки, необходимые в учебной программе MBBS. За последние 4 месяца им удалось принять на платформу почти 500 студентов-медиков. Преимущества цифровых технологий и вариантов использования также изменились вместе с развитием ландшафта медицинских технологий.
Платформа сертификации экспериментального обучения, ориентирована на детей в возрасте от 5 до 14 лет, чтобы помочь им развить навыки, необходимые для реальной жизни
Основана в 2020 году. Помогает детям развить реальные жизненные навыки для решения проблемы нехватки кадров. Средства будут использованы для агрессивного цифрового распространения продуктов и услуг компании для достижения 10-кратного роста в течение следующих 12 месяцев, создав сеть из более чем одного миллиона активных детей на платформе.
Опыт фитнес-коучинга с полным набором тренировочных занятий по велоспорту и лагерей bootcamp высочайшего стандарта
Основана в 2018 году. Ориентирована на коучинг и обучение. Штаб-квартира находится в Нью-Йорке, штат Нью-Йорк.
развитие навыков и подбор людей и рабочих мест на основе навыков
Основан в 2020 году. Предлагает кандидатам с соответствующими навыками поиск работы и стажировки. Все вакансии от работодателей и посредников конвертируются в набор навыков и образовательных программ. Опыт кандидатов также преобразуется в навыки для создания личного SkillsCV. Будет запущен в двух регионах Нидерландов 4 апреля вместе с 16 (средними) агентствами по трудоустройству, которые вместе составляют примерно 1 из 7 вакансий в Нидерландах. Затем состоится национальный запуск, и планирует охватить полмиллиона пользователей в течение года. Помимо посредников по трудоустройству, также ориентируется на правительства, образовательные учреждения (региональные учебные центры и UAS) и муниципалитеты.
Инструмент для учителей, чтобы делиться конспектами и лучше взаимодействовать с учениками, а также находить конспекты для учеников
Основан в 2017 году. Предлагает такие услуги, как рукописные заметки через LectureNotes, живое обучение через LecturePrime, ИИ-персонализацию контента под названием LectureRooms, институционализированные курсы через Lecture Academy, инфраструктуру видеоконференций для заинтересованных сторон под названием LectureRemote и CollegeShala. Платформа в настоящее время доступна в веб-браузерах, приложениях для Android и iOS.
SaaS-платформа расширенной реальности (XR)
Основана в 2018 году. Предназначена для масштабного развертывания предприятиями, своего рода «PowerPoint для XR», которая предоставляет пользователю возможности создания, распространения и управления контентом VR/AR и требует минимального обучения. Переименован из стартапа по обучению виртуальной и дополненной реальности VRTuoso. Имеет клиентов из числа «голубых фишек», включая BT, Coca-Cola, Rio Tinto и PwC.
Платформа для поиска карьеры и повышения квалификации для соискателей, позволяющая им получить полномочия и опыт, востребованные ведущими работодателями
Основана в 2020 году. Позволяет пользователям расширять свое обучение и приобретать новые функциональные профессиональные навыки для оптимизации процесса поиска. Установила стратегические партнерские отношения с ведущими работодателями в ключевых отраслях — от технологий до финансовых услуг, образования и здравоохранения. Планирует расширить свою команду в течение следующих нескольких месяцев,
Мобильный сервис обучения для обучения на протяжении всей жизни
Основан в 2014 году. Удобная платформа с низкими затратами на передачу данных для любого типа учащихся, как онлайн, так и в традиционной системе образования. Технология обеспечивает пользователям легкий доступ к обучению из любого места и с любого устройства, включая старые мобильные телефоны. Платформу уже используют более 9 миллионов учащихся со всего мира, средний рейтинг курса 4,95/5,00. Бизнес-модель компании обеспечивает масштабируемый прямой доступ к потребителям, а также поддерживает существующие системы образования в цифровизации обучения. Сотрудничает с крупными африканскими и азиатскими игроками, такими как Indosat Ooredoo Hutchison, Switch Asia и Snapplify.
Мобильное приложение, предназначенное для обучения и наставничества спортсменов
Основан в 2012 году. Представляет приложение на основе подписки, включающее в себя видеоинструкции, предназначенные как для спортсменов, так и для тренеров и родителей. Построен с использованием «технологии диалогового искусственного интеллекта», которая позволяет пользователям задавать вопросы инструкторам и немедленно получать от них ответы. Сосредоточен на обучении бейсболу и софтболу, а позже в этом году планирует предлагать контент для футбола и других видов спорта. Курсы будут охватывать как полевые навыки, так и психологический аспект спорта. Планирует использовать партнерские отношения и спонсорство спортсменов, чтобы предоставить 50 000 бесплатных подписок спортсменам, которые не могут позволить себе ее продукт.
позволяет компаниям создавать академии талантов, которые мобилизуют ресурсы, необходимые для создания высококвалифицированной рабочей силы
Основана в 2020 году. Руководители отделов кадров, обучения и развития используют ее для модернизации доступа к бюджетам и программам обучения, а также для упрощения доставки индивидуальных программ группам сотрудников. Основные функции включают в себя менеджера по оплате за обучение, предоплаченную карту стипендии для обучения, рынок программ и конструктор пользовательских программ, а также специальное обучение. В настоящее время работает с компаниями среднего размера и крупными компаниями, ориентированными на клиентов, предоставляющих финансовые услуги, в отраслях, переживающих трансформацию, таких как производство, и компаниях, которые быстро нанимают сотрудников.
Централизованная платформа повышения квалификации для студентов, позволяющая преодолевать трудности современного университетского опыта
Основана в 2016 году. Её инструменты консультирования, аудита степени, планирования степени и аналитики могут использоваться студентами, консультантами и администраторами, чтобы гарантировать, что студенты не сбиваются с курса и получают персонализированный образовательный опыт, которого они заслуживают. Более 45 колледжей и университетов используют Stellic, чтобы продвигать студенческую свободу по сравнению с индивидуальным опытом колледжа и экономить драгоценное время администраторов, чтобы лучше масштабировать персонализированные системы поддержки.
позволяет компаниям предвидеть изменения в должностных обязанностях и повышать квалификацию и мотивацию сотрудников
Основана в 2018 году. Работает на основе искусственного интеллекта и больших данных, чтобы лучше определять текущие и будущие потребности в навыках и реагировать на них с помощью соответствующих стратегий управления персоналом. Ориентирована на удобство работы пользователей. Сотрудники получают выгоду от индивидуального наставничества, позволяющего им объективировать свои навыки и ориентироваться на обучение или новую работу в компании. За 4 года ее уже используют более 80 крупных клиентов и 300 тысяч сотрудников, включая такие компании, как BOSCH, Natixis, Edenred, Sage и другие. полагаются на технологии стартапа.
предоставляет полный спектр услуг студентам, стремящимся к международному образованию и карьере
Основан в 2017 году. Запустил приложение «Обучение за рубежом», которое уже скачали более 50 000 раз. Ожидает получения лицензии FFMC от RBI, что будет способствовать развитию бизнеса по переводу денежных средств за границу. К осени намерена достичь кредитного портфеля в размере 500 крор рупий. Выручка выросла более чем в 12 раз в период с февраля 2021 по 2022 год, и годовая выручка перешагнула рубеж в 20 миллионов долларов. Этот раунд оценил компанию в 120 миллионов долларов.
Платформа цифрового обучения для старшей школы
Основана в 2020 году. Решает несколько ключевых задач в старших школах, включая восстановление зачетных кредитов, расширение курса, независимое обучение и летнюю школу. Имеет четыре ключевые функции: 1) аккредитованную учебная программу, охватывающую базовую программу, программу продвинутого размещения (AP) и факультативные предложения, 2) видеоконтент, 3) услуги, которые поддерживают учащихся и помогают преподавателям, и 4) опыт, который обеспечивает положительные результаты обучения в то время как предоставление педагогам ценной информации. Уже сотрудничает с более чем 70 школами и округами по всей стране, включая несколько кампусов KIPP, школьный округ Мерсед-Юнион и школьный округ округа Джефферсон, а также тысячи отдельных учащихся.
Учебная платформа, позволяющая предприятиям и их сотрудникам раскрывать свой потенциал роста
Основана в 2015 году. Благодаря схемам самостоятельного обучения, интерактивным функциям коучинга и модулям сертификации позволяет создавать индивидуальные учебные программы в любом масштабе. Любой сотрудник компании может создавать контент за считанные минуты, а не за дни, и весь сквозной процесс сосредоточен на совместной работе. Также предлагает специальное VIP-сообщество Slack для клиентов, где они могут делиться передовым опытом и обращаться за поддержкой. Используется более 300 ведущими мировыми компаний среднего и крупного бизнеса, включая Box, Outreach, Reddit, Handshake, Branch, Hopin, GRIN и Vanta и другие.
помогает компаниям стимулировать вовлеченность, производительность и развитие сотрудников, предоставляя возможность автоматизировать ряд процессов обратной связи и обучения
Основана в 2016 году. Разработана с нуля для работы в тандеме с любым количеством корпоративных инструментов, сегодня включая Slack, Microsoft Teams, Workday и BambooHR, и используется более чем 1000 клиентов, включая Spotify, Unity и Mercedes-Benz по всей Европе. США, Азии и Австралии. Является прибыльной компанией, выручка которой утроится в 2021 году. Стремится к быстрому расширению в США.
предлагает специальный инвестиционный фонд, практическое наставничество и ресурсы своего исследовательского университета
Основан в 2012 году. Представляет собой разнообразный набор вернувшихся и новых инвесторов, включая венчурные компании из Кремниевой долины. Принимает более 300 стартапов со всего мира и Калифорнийского университета в год по трем программам. Программа Accelerator (Cohort) является самой эксклюзивной и предназначена для глобальных учредителей и филиалов UC, собирающих свой первый значительный раунд финансирования. От 20 до 25 стартапов выбираются для участия в шестимесячной программе, которая включает в себя финансирование в размере 200 000 долларов США, а также поддержку 1:1, тщательно отобранный контент, бесплатные ресурсы на сумму 750 000 долларов США и ресурсы со скидкой, а также доступ к сети SkyDeck выпускников Калифорнийского университета в Беркли. преподавателей и советников. Помог основателям из более чем 30 стран и семи из девяти школ Калифорнийского университета собрать более 1,7 миллиарда долларов финансирования.
Платформа для хирургического обучения и оценивания в виртуальной реальности
Основана в 2016 году. Производит по запросу иммерсивные модули, которые позволяют хирургическим бригадам тренироваться независимо или совместно в виртуальной среде, прежде чем ступить в настоящую операционную. Также решает цифровым способом многие проблемы традиционных путей обучения, такие как противоречивые графики врачей, удаленный персонал и дорогостоящие поездки. Сотрудничает с глобальными компаниями по производству медицинского оборудования, включая Johnson & Johnson, Stryker, Zimmer Biomet и Smith + Nephew. Охватывает несколько специализированных областей, таких как ортопедия, позвоночник, интервенционная кардиология и общая хирургия, среди прочих.
Платформа обучения хирургии Osso VR привлекает 66 миллионов долларов в рамках финансирования серии C
Комментарий удален модератором