Всё больше россиян хочет выучиться на ИТ-специалиста, но вакансий на рынке не хватает — исследование Статьи редакции
Примерно половина при этом хочет учиться бесплатно, другие готовы отдавать за курсы от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.
- ИТ-курсы — самые востребованные среди тех, кто хочет получить дополнительное образование, их выбирает 54% пользователей, следует из совместного исследования Skypro и «Сравни». Сервисы брали данные по продажам курсов на платформах с апреля по июнь 2022 года.
- При этом, за этот же период индекс HeadHunter в ИТ-сфере составляет 3,5 резюме на одну вакансию. А рынок труда стал «рынком работодателя»: то есть количество резюме растет, а вакансий — уменьшается.
- Больше всего ИТ-образованием интересуются мужчины (72%) в возрасте от 25 до 34 лет (53%). При этом около 25% готовы заплатить за курсы не больше 50 тысяч рублей, 20% — от 50 тысяч до 100 тысяч рублей, 10% — больше 100 тысяч рублей. Остальные (45%) хотят пройти их бесплатно.
- Наиболее популярные профессии: Python-разработчик, разработчик мобильных приложений, frontend/backend-разработчик, тестировщик, аналитик данных. Большинство (60%) пользователей выбирают начальный уровень обучения, 20% — продвинутый.
- После обучения выпускникам удается повысить уровень заработной платы более чем на 50%, в среднем с 51 тысячи рублей до 76 тысяч рублей. Работу находит 48% учеников.
- По данным исследования GeekBrains, 34% студентов образовательных платформ хотят получить дополнительное образование, чтобы полностью изменить сферу своей деятельности.
3
показа
19K
открытий
Профильные it телеграмм каналы просто завалены резюме выпускников этих курсов, которые готовы работать за 25000+.
Становится страшно за отрасль.
Итак количество вакансий сократилось в 2-3 раза, так ещё и поток людей с этих говнокурсов, готовых работать за копейки.
А за что бояться? Отрасль сравняется со всеми остальными и программисты станут совершенны обычными работниками в итоге, лет через 50
Обычными всмвсле с конченной зарплатой в 25к?) Не для того моя Java цвела.
Совсем обычными это по уровню зп кассира в пятерочке или какого-нибудь специалиста высококвалифицированного?
Просто если первое, то сомнительно(мне вот интересна разработка, но если бы зп была на уровне кассира, то скорее бы им и работал, чтоб не напрягаться).
В смысле, через лет 50? Уже так, достаточно давно. В конце 10-х разве что был резкий рост, но вангую, что зарплаты быстро вернутся к обычным инженерным.
Например, на тех же курсах DevOps дают полным нулям, водя за ручку и показывая "happy path", хотя на практике там пиздец и шаг влево-вправо и начал крениться твой куберок как пизанская башня. Этому там не научат. И главный вопрос - нахер нужны такие нулевые спецы? Их даже не научить будет, т.к. даже до уровня devops junior нужно ппц сколько всего пройти по технологиям, и до helm chart'ов, argocd и прочей модной лабуды 9000 вёрст пешком. Деплоить hello world на golang в кластер и макака может.
Поэтому ещё один аргумент, почему не уйдёт зп. Потому что негде будет людей взять за 25к, которые эту всю свиноферму сложности будут поддерживать. Ни гособразованием ни курсами эту дырень будет не заткнуть.
А нормальные инженеры за 25к и не работают. Исключения — разве что совсем говноконторы. Даже за 50к не работают.
Речь скорее о зарплатах в 100-150 вместо 150-300.
А почему она должна стать такой? Проблема не в зп, а в ответственности за свою работу.
А что ответственность? У других профессий нет ответственности?
Рынок труда — прежде всего рынок. Зарплаты росли из-за нехватки специалистов при готовности компаний раздувать IT-бюджеты. Если будет избыток специалистов — зарплаты будут падать. Либо вырастут требования.
Про ответственность – имел ввиду, что в айти ее очень не хватает, особенно для такого уровня зп.
Сложность одна из причин роста. Айти переусложнено, чтобы научиться с нуля нужно тьма времени + постоянно доучиваться, т.к. это не физ.мир и очень многое меняется.
Большинство проф не требуют постоянного доучивания.
«Если будет избыток специалистов — зарплаты будут падать.» - но взяться им неоткуда :)
В последнее время порог входа был крайне низкий.
Большинство проф не требуют постоянного доучивания.Большинство денежных/ответсвтенных профессий требуют. От маркетологов, технологов и бухгалтеров до юристов и менеджемента. Но статистики у меня нет, утверждать наверняка не буду. :)
Так и в IT можно ковырять древний энтерпрайз, где можно по 10 лет ничего нового не изучать. Примеров достаточно.
но взяться им неоткудаДеньги привлекают людей, в том числе умных, ответственных и готовых развиваться.
Вы просто не видели зарплаты в регионах) Сейчас ищу работу инженера и найти выше 50 большая проблема
Так и я про Москву, скорее. :)
А так - инженеры разные бывают.
Не вернутся пока технологический стэк будет также пучить из года в год. Кучи новых фреймворков, тулзов и разной параши круто выглядещей в демо-стендах, но увеличивающей сложность в 150 раз. Что в разработке, что в operations. С инженером физического мира это не сравнить (ни в коем разе не принижаю их крутизны). Никто не будет за 25к работать если у тебя надо постоянно качаться в знаниях. Спрос на всю эту хурму которую проивзодит it-сектор не упадёт.
Или не станут.
Мастер прогнозов в комментариях, задавайте вопросы пока есть время.