А какой сертификат или лицензия сейчас в России гарантирует что перед тобой спец высокого уровня? Все покупается, все делается. Высшее образование в финансах? Учитывая что у нас на финансы идут вчерашние двоечники и бюджетных мест нет - это не показатель. Какая ответственность за ошибки консультанта в России намерено или по неопытности? А судьи кто? А лиценция у консультанта есть? А лицензию отобрать могут? А лишение лицензии консультанта пожизненное? А восстановиь лицензию он может?
Самое честное что я видел в инвестициях - это 45 видов риска рассписанных у одного из брокеров в договоре на 45 листах. Но когда я увидел один из рисков в 2017 - боевые действия. Подумал ерунда какая-то и большая часть рисков нереальна. Оказалось самые нереальные риски оказались самыми реальными
Добрый день, Илья! Конечно, всех рисков предусмотреть невозможно. Но их можно минимизировать, обращаясь в компании с продолжительной успешной историей, которые имеют безупречную деловую репутацию и высокие рейтинги надежности. Как правило, и их кадровая политика предполагает жесткий отбор кадров, особенно, связанных с непосредственным управлением деньгами и взаимодействием с клиентами. Здесь особое внимание уделяется и высшему образованию, и наличию сертификатов/аттестатов, и личному инвестиционному опыту специалистов.
А какой сертификат или лицензия сейчас в России гарантирует что перед тобой спец высокого уровня? Все покупается, все делается. Высшее образование в финансах? Учитывая что у нас на финансы идут вчерашние двоечники и бюджетных мест нет - это не показатель. Какая ответственность за ошибки консультанта в России намерено или по неопытности? А судьи кто? А лиценция у консультанта есть? А лицензию отобрать могут? А лишение лицензии консультанта пожизненное? А восстановиь лицензию он может?
Самое честное что я видел в инвестициях - это 45 видов риска рассписанных у одного из брокеров в договоре на 45 листах. Но когда я увидел один из рисков в 2017 - боевые действия. Подумал ерунда какая-то и большая часть рисков нереальна. Оказалось самые нереальные риски оказались самыми реальными
Не нужно быть спецом, чтобы угадывать движение из двух возможных: вверх и вниз
Добрый день, Илья! Конечно, всех рисков предусмотреть невозможно. Но их можно минимизировать, обращаясь в компании с продолжительной успешной историей, которые имеют безупречную деловую репутацию и высокие рейтинги надежности. Как правило, и их кадровая политика предполагает жесткий отбор кадров, особенно, связанных с непосредственным управлением деньгами и взаимодействием с клиентами. Здесь особое внимание уделяется и высшему образованию, и наличию сертификатов/аттестатов, и личному инвестиционному опыту специалистов.