Банки предложили лишить КТС права выносить решения по погашению долгов работодателей перед работниками Статьи редакции
Участники рынка предлагают оставить решение таких споров в компетенции трудовых инспекторов или суда.
- Ассоциация российских банков (АРБ) направила письмо главе комитета Госдумы по финрынку Анатолию Аксакову с просьбой лишить комиссии по трудовым спорам (КТС) права рассматривать индивидуальные споры работников и работодателей по задержкам зарплаты и другим выплатам. Об этом сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на АРБ.
- Соответствующие поправки банки предлагают внести в ст. 385 Трудового кодекса. В ассоциации предложили оставить решение таких споров в компетенции трудовых инспекторов или суда.
- КТС может вынести решение по спорам между работниками и работодателями. Документ носит исполнительный характер и предъявляется напрямую в банк. Кредитные организации обязаны переводить или снимать деньги на основе решения комиссии.
- Удостоверения КТС оформляются в простой письменной форме и их можно фальсифицировать, объясняют в АРБ. Банки не могут проверить достоверность сведений, указывают участники рынка. Это приводит к «использованию данного бесспорного инструмента списания денежных средств со счета в целях легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем».
- Банки начали бороться со схемами обналичивания после конфликта с выводом 5,3 млн рублей со счетов «Тинькофф банка». В октябре 2019 года блогер Михаил Жуховицкий заявил о краже денег со счёта ООО «Пегас» в «Тинькофф банке».
- Он утверждал, что банк перевёл деньги неизвестным людям, которые показали поддельное решение КТС. В банке заявили, что клиент сам интересовался возможностью такого вывода денег и подтверждал перевод.
- В декабре 2019 года Минтруд отклонил предложение АРБ ликвидировать КТС. В министерстве ответили, что это угрожает правам работников — отмена КТС лишит сотрудников одного из двух способов защиты трудовых прав.
0
показов
3.4K
открытий
А что мешает проверять решения этих КТС? Сделать тот же реестр, хотя он наверняка есть. Если липа, то её там не будет. Хотя зачем? Можно запретить.
Это все костыли, суд должен этим заниматься. А чтобы неповадно было доводить дело до суда, ввести большие компенсации морального ущерба потерпевшим работникам.
Если так мыслить то лучше пусть сразу ВВП занимается этим. На месте надо работать и сажать тех, кто занимается мошенничеством. Хотя это тоже утопия. :)
А суды тогда зачем? В судах состязательный процесс, возможность оспорить его решение в вышестоящей инстанции, уголовное наказание за лжесвидетельствование и т.д.
Зачем мы опять изобретаем колесо? Весь мир решает свои проблемы через суд, зачем мы опять все через жопу делаем?
А в чём тут состязательность? КТС лишь подтверждает факт невыплаты зарплаты. Зачем в этом состязаться?
Просто нашли брешь в защите и начали ей пользоваться. Идея-то здравая, на самом деле, изначально, а вот её исполнение - сами видите.
А размер выплат она не устанавливает? Работник считает что должны столько то, а работодатель не согласен с суммой, что делать?
Идея в духе мы пойдем своим путем, хотели как лучше, получилось как всегда. Вместо налаживания работы судебной системы, принципов медиации, мы как обычно рассчитываем на чудо идею.
Трудовые отношения у нас не договорные и никак не фиксируются? Если не пришли к консенсусу, то трудовая инспекция пусть занимается дальше.
Трудовая инспекция может забить на поиск консенсуса и принять решение, так как та половина, которую работодатель назначил, спокойно может забить на интересы работодателя, например, если банкротством компании пахнет.
Вы поймите, КТС это совковый говно-велосипед, это непотребство надо отменять, чем быстрее, тем лучше.
А суд не может забить? :) Денис, при всём уважении, если орган есть, то он обязан работать. Не должен, а обязан, поэтому надо пинать, пинать и ещё раз пинать, чтобы всё работало, как надо. Это не быстрый процесс, но он нужен.
Может, но его решение можно опротестовать, вплоть до европейского суда по правам человека.
Есть органы, которые хоть кувалдой пинай, они не будут работать, этот тот самый орган, требуется ампутация, улучшится бизнес климат, сократится еще один способ обнала.
Решение КТС и ТИ тоже можно. Я не понимаю стремление к централизации принятия решений. Тогда можно уже сразу ВВП просить решать проблемы.
В чем централизация решать проблемы через суд?
В том, что закон прямо предусматривает делать это в рамках предприятия.
Надо менять закон, в чем проблема? Об этом новость.
Зачем? Закон хорош, а его исполнение - вы видите сами. Вместо того, чтобы работать, перекладывают проблемы со здоровой головы на больную.
Закон плох, его неработоспособность заложена в его идеи.
Нет, проблема в том, что нет должного контроля. Подобные споры и должны решаться внутри предприятия изначально.
КТС это не внутри предприятия, медиация это внутри.