Платформа для поиска инвесторов AngelList уволила часть сотрудников из-за пандемии Covid-19 Статьи редакции
Компания помогает 100 тысячам стартапов находить талантливых специалистов.
Сервис для стартапов и бизнес-ангелов AngelList уволил часть сотрудников и урезал зарплаты руководителям разных отделов. Об этом сообщил TechCrunch со ссылкой на источник, близкий к компании.
В AngelList информацию о сокращении штата подтвердили, отказавшись уточнять количество уволенных. В компании объяснили, что вынуждены уменьшать расходы из-за кризиса, который «неизвестно сколько продлится».
По словам источника издания, увольнения коснулись в большей степени отдела найма персонала для стартапов. В ожидании экономического спада молодые компании перестали искать сотрудников.
Платформа помогает подбирать персонал 100 тысячам стартапов – в их числе Affirm, Twitch и Stripe. Система найма продолжит существовать, но с ней будет работать меньший штат AngelList, уточняет издание.
AngelList была основана в 2010 году в США Навалем Равикантом и Бабаком Ниви. По данным Crunchbase, за всё время существования компания привлекла $26,2 млн инвестиций.
Платформа работает по трём направлениям: сотрудничество с бизнес-ангелами, поиск инвестиций под продукт, наём персонала. Также она помогает создать свой фонд или синдикат. Сейчас сервис управляет активами на $1,8 млрд, пишет TechCrunch.
Ну что, IT-шники, скоро опять за еду кодить будете? )
Скорей всего нет - т.к. коронавирус показал, что надо еще больше отказывать от реальных людей и автоматизировать все что можно. Так что это скорее временный шок на пару месяцев. Затем очень вероятен еще больший взлет из-за новых требований, при этом высока вероятность, что разрешения для новых сотрудников из-за границы выдадут еще не скоро (говоря о сша).
p.s. многие техкомпании перешли на прямой найм без посредников ;-)
Внезпано, куча народу оказалась не у дел, так как многие отрасли просто встали. Пользуясь случаям, хотелось бы поинтересоваться, как у @Авиасейлс там дела, живы еще?
многие техкомпании перешли на прямой найм без посредников ;-)Это по бедности. К сожалению, без HR-ров толковых спецов можно месяцами искать.
?? :) А я ничего общего с Aviasales не имею )
"без HR-ров толковых спецов" - это да, но вместо дорогостоящего HR-стартапа, можно нанять in-house сотрудника или менее жадное агенство. Я так понимаю многие сейчас демпингуют.
Простите, я не имел ввиду, что Вы как-то связаны, просто передал им привет :)
in-house сотрудникаДля стартапов это неактуально. Хороший сотрудник тоже стоит прилично денег и имеет смысл, если планируется брать очень много сотрудников в ближайшее время.
менее жадное агенствоЭто как раз поле для новых стратапов, по типу MeetFrank.