Топ-менеджеры «Яндекса» отказались от премий и решили сократить свои зарплаты до конца года Статьи редакции

Компания считает, что сможет преодолеть трудности, связанные с пандемией, и продолжить инвестировать в стратегические проекты.

Топ-менеджеры «Яндекса» отказались от получения денежных премий и решили сократить свои зарплаты до конца 2020 года. Об этом рассказал операционный и финансовый директор «Яндекса» Грег Абовский.

«Мы решили сократить неприоритетные маркетинговые расходы и внимательно следим за любыми другими расходами», — добавил он.

Сейчас на счетах компании находятся $2,5 млрд наличными, рассказали в «Яндексе». Все долги долгосрочные и требуют погашения в 2025 году. «Мы уверены, что благодаря нашей ликвидности сможем уверенно противостоять вызовам текущей ситуации и продолжить инвестировать в долгосрочные стратегические проекты», — подчеркнул Абовский.

Компания продолжает наём сотрудников на стратегические позиции, но общие темпы найма снизились, отметили в «Яндексе». В 2019 году компания наняла 1300 человек, в начале 2020 — 333.

28 апреля «Яндекс» опубликовал свои показатели за первый квартал 2020 года. В частности, консолидированная выручка выросла на 26% год к году и составила 47 млрд рублей. «Яндекс» отозвал прогнозы своих финансовых результатов на 2020 год, которые давал 14 февраля. Пока компания не может достоверно оценить влияние коронавируса, учитывая сложность определения сроков пандемии Covid-2019.

0
108 комментариев
Написать комментарий...
Sergey Nikolaevich Gerasimov

В другой стране это норма.
В России это просто красиво! Браво 😊 👏

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Sergey Nikolaevich Gerasimov

Причём тут именно Узбекистан?!
Тут о России больше речь и о жестах топ-менеджеров, которые поступили стратегически правильно, а не совершили героический поступок.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Sergey Nikolaevich Gerasimov

Я о странах, которые имеют возможности, и делают! О тех, кто помогает гражданам и бизнесам. Если в Узбекистане помогают - значит и для них это наверное норма, ни никак не подвиг, как преподносят такие проекты нам в России

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Sergey Nikolaevich Gerasimov

Чтобы снизить расходную ведомость компании за счёт снижения зарплаты топ-менеджерам, надо сожрать грибов??
Я понять не могу претензию и недовольства. Что я не так написал, Свинизация?!

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Sergey Nikolaevich Gerasimov

Может ты уже конструктивно начнёшь отвечать или просто отъебешься, умник?

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
105 комментариев
Раскрывать всегда