Wired: часть бывших сотрудников Revolut пожаловалась на увольнения под давлением Статьи редакции

Более 50 человек из офисов в Польше и Португалии во время пандемии коронавируса покинули компанию не по своей воле, утверждает издание.

Несколько бывших сотрудников финтех-сервиса Revolut заявили, что компания вынудила более 50 человек покинуть стартап в Польше и Португалии во время пандемии коронавируса, сообщает Wired.

Одна из бывших сотрудниц сообщила, что ей предложили уволиться по соглашению сторон или быть уволенной за плохую работу, хотя за две недели до этого к ней не было никаких претензий. Сотрудница выбрала соглашение сторон, чтобы не портить резюме.

В мае 2020 года Revolut сократила 62 сотрудника, или 3% штата, на фоне пандемии, пишет Wired со ссылкой на Financial News. В их число эти 50 человек не вошли, поскольку технически они не были уволены, а покинули компанию по соглашению сторон, отмечает издание.

Офис компании в Кракове — крупнейший из всех её подразделений, отмечает Wired. В нём работает больше сотрудников, чем в лондонской штаб-квартире Revolut. Чтобы общаться с клиентами на разных языках, компания нанимает работников из разных стран и оформляет им вид на жительство. Теперь некоторые из работников, которые, по сообщениям, были вынуждены уйти, остались в чужой стране без работы и медстраховки в разгар пандемии, подчёркивает издание.

14 апреля, за несколько недель до увольнения героини материала Wired, Revolut сообщила, что попытается снизить потенциальное количество увольнений за счёт плана по сокращению расходов, указывает Wired. План включал снижение трат на аутсорсинг и «полностью добровольные» пожертвования части зарплат сотрудников, которые в обмен получат опционы Revolut размеров вдвое большим, чем пожертвованная часть.

Акции были оценены в $121,4 за штуку — это их стоимость во время последнего раунда финансирования стартапа, уточняет Wired.

Согласно презентации Revolut от 11 мая, свыше 60% сотрудников выбрали эту схему — она позволит компании экономить около $900 тысяч ежемесячно в течение года, пишет издание. В документах, которые руководители отправляли сотрудникам Revolut, говорилось, что они могут пожертвовать до 100% своей зарплаты, если это не нарушает местного законодательства.

Представитель Revolut сообщил Wired, что небольшая часть сотрудников была уволена за плохую работу. Они были проинформированы о причине увольнения на встрече со своими руководителями и отделом кадров.

На фоне пандемии количество пользователей, которые ежедневно заходили в приложение Revolut, упало с 1,3 млн человек 1 февраля до 0,9 млн человек 28 марта, пишет издание со ссылкой на документы компании. Однако после снятия ограничений активность пользователей снова восстановилась — до 1,1 млн человек по данным на 9 мая, указывает Wired.

Revolut был основан в 2014 году Николаем Сторонским. В феврале 2020 года финтех-сервис в рамках раунда D привлёк $500 млн при оценке в $5,5 млрд. Эти средства компания вложила в развитие за пределами Великобритании. В марте стартап вышел на рынок США.

Добавлено 8 июня. Материал был обновлён — уточнены формулировки и добавлены детали из текста Wired. Редакция vc.ru приносит извинения читателям.
0
148 комментариев
Написать комментарий...
/ /

Свинство. Привлекли дох@я - толку них@я. По поводу выбора двух стульев вообще дичь. 

Ответить
Развернуть ветку
SG

Зато какие пели дифирамбы .....
Зато какая мы команда ......
Тьфу ... а не стартап ..

Ответить
Развернуть ветку
ivan petroff

3% сократили. В чем проблема?

Ответить
Развернуть ветку
SG

Мое мнение таково - когда кто то берет на себя обязательства и ведёт такой обширный и большой бизнес в мировом значении - будь добр - береги людей , любой бизнес - это прежде всего люди ! 
Так что 3 % или 1 - без разницы - либо ты есть кто то либо не хер ссать в уши о команде и о успехах , 
Но поверь мне - даже этот 3 % как говоришь - это живые люди , с живыми жизнями , семьями , и со своими дедами внутри семьи - а семья - это дороже всего на свете и ни какие бабки мира не заменят этого ! 
Так что 3% или 60 с лишним людей с семьями выбирать каждому по своему . 
Поверь - прежде всего это человеческие жизни ! 

Ответить
Развернуть ветку
Артём Прокопенко

Для кого бизнес - это в первую очередь люди?
Для инвесторов, которые вложили свои деньги, в надежде заработать?
Для основателя, который в первую очередь заинтересован в развитии своего продукта, и который должен показывать хорошие финансовые показатели для инвесторов?

Бизнес занимается вин-вин партнерством с сотрудниками, покупая за деньги и хорошие условия работы навыки, скиллы, компетенции.
При этом, люди максимально ценный и полезный ресурс для любого бизнеса - это бесспорно.
Но фраза о том, что люди всегда первичны несколько популистская и хороша лишь для публичных выступлений и для итоговых собраний с сотрудниками.

Сокращение издержек/оптимизация нормальный процесс, особенно в кризисных условиях, лучше сегодня уволить 10 сотрудников и работать, чем завтра закрыть компанию целиком, лишив 100 человек работы.

Ответить
Развернуть ветку
SG

А на хер тогда открываться если ты уверен что завтра закроешься ?

Ответить
Развернуть ветку
Артём Прокопенко

Да из-за миллиона причин бизнес может закрыться, всегда есть риски, неопределённость и факторы, которые невозможно предугадать.

Покажите хоть одного бизнесмена, который точно знает, что он будет стабильно расти на 300 процентов в год.

Ответить
Развернуть ветку
SG

И речь не про инвесторов - 

Ответить
Развернуть ветку
145 комментариев
Раскрывать всегда