«Олег много лет старается продать банк, мы шли навстречу»: глава «Яндекса» о сорвавшейся сделке с «Тинькофф» Статьи редакции
Тиньков постоянно выдвигал новые условия и его выход из сделки не стал удивительным, написал Тигран Худавердян.
Управляющий директор группы «Яндекс» Тигран Худавердян рассказал сотрудникам компании, что он думает о срыве покупки группы «Тинькофф», скриншот письма опубликовал The Bell.
По словам Худавердяна, «Яндекс» был заинтересован в сделке и шёл настречу в переговорах. Он подтвердил, что обсуждение сорвал сам Тиньков.
Сделка с «Тинькофф» не состоялась. Так бывает — мы не смогли договориться об условиях, и я бы хотел в двух словах объяснить, почему.
В июле Олег [Тиньков] обратился к Аркадию [Воложу] с предложением рассмотреть покупку банка. Олег уже много лет старается продать свой банк, а тут и «Яндекс» освободился от нон-компита (соглашения о неконкуренции) со «Сбером» после продажи доли в «Яндекс.Деньгах».
Объединиться с довольно крупным банком, с которым у нас несколько совместных проектов, было интересной для нас возможностью. В «Тинькофф» сильная и близкая нам по духу команда — и это было для нас самым важным в этой истории.
Однако финальная договорённость, которую мы с Олегом ранее согласовали и вместе анонсировали, оказалась сорванной.
Причиной срыва сделки стали условия Тинькова, утверждает Худавердян, не раскрывая детали.
Мы постоянно шли навстречу Олегу в его дополнительных требованиях. И, конечно, мы согласились с тем, что после сделки Олег будет участвовать в управлении банком и помогать «Яндексу» в целом (это было бы логично, потому что вследствие сделки Олег стал бы крупным акционером «Яндекса»).
К сожалению, после каждого этапа переговоров возникали всё новые и новые требования. Поэтому, когда сегодня мы узнали, что Олег принял решение выйти из сделки, мы не удивились.
В конце обращения Худавердян сказал, что у всех бизнес-юнитов «Яндекса» есть свобода и пообещал создавать новые партнёрства.
В результате сделки мы строили бы партнёрские отношения с командой «Тинькофф», предоставлял команде свободу в развитии бизнеса и все возможности нашей экосистемы. Такая свобода — традиционное условие для развития бизнес-юнитов «Яндекса».
Ребятам из «Тинькофф» мы желаем успехов — вы классные!
Что дальше? Мы будем развивать финтех, используя все доступные нам ресурсы и создавая новые партнёрства. У нас всё впереди!
Обращение Худавердяна появилось после публикации письма Олега Тинькова сотрудникам «Тинькофф». В нём он заявил, что из комментариев в соцсетях узнал о плохом отношении к бренду «Яндекса» и сказал, что рассчитывал на объединение, а обсуждение свелось к продаже с «вытекающими негативными последствиями».
16 октября «Яндекс» и «Тинькофф» сообщили, что прекратили переговоры о совместной сделке. Согласно предварительной договорённости, «Яндекс» мог целиком купить группу «Тинькофф» за $5,48 млрд.
Сразу виден уровень профессионализма: Олег называет людей, с кем вчера вел переговоры "говнояндексом" - и вызывает у всех отвращение. Тигран же пишет о команде Тинькова с уважением. Мощно
Вы путаете профессионализм с откровенностью.
За такие откровения в FAANG его бы давно с говном смешали. Он не своим дружбанам это пишет, а сотрудникам компании.
В наши дни в FAANG'e как никогда много "специалистов данного направления".
Не очень понял ваш коментарий. Если вы о том есть ли у меня опыт в этих компаниях - да, есть. Когда-то давно это мог позволить себе любой человек в Москве, т.к. был офис Google. Сейчас только люди связанные с рекламой.
Видимо имелось ввиду, что там только и занимаются тем, что кого-то с говном смешивают
Нет, это далеко не так. Внутри атмосфера достаточно дружелюбная. Человек поливающий говном всех вокруг скорее выглядит сумасдешим из психушки. А вероятность встретить топ менеджера с такими высказываниями чуть выше, чем встретить динозавра. Хотя бы потому, что люди понимают, что возможно завтра им придется работать с теми, кого вчера они поливали говном.
В чём разница между тем кто поливает кого-то говном и тем, кто поливает говном, того кто поливает кого-то говном? 😏
Да, я пропустил про то, что в первом случае это будет обычный сотрудник.