Прибыль HeadHunter за квартал выросла на 435% год к году до 1,28 млрд рублей, выручка — на 155% до 3,91 млрд рублей Статьи редакции

Компания объясняет рост высоким спросом на кандидатов и консолидацией приобретённых компаний.

  • Во втором квартале 2021 года объявления о вакансиях принесли компании 1,7 млрд рублей, пакетные подписки — 1,02 млрд рублей, доступ к базе резюме — 806 млн рублей, другие сервисы — 372 млн рублей.
  • Чистая прибыль выросла на 435% год к году — с 239 млн до 1,28 млрд рублей. В компании связывают рост показателей с высоким спросом на кандидатов, эффектом низкой базы (стартовый показатель был слишком низким), новыми способами монетизации и консолидацией приобретенных компаний.
  • В отчёте компания рассказала, что 28 июня 2021 года купила ещё 9,97% в сервисе для автоматизированного рекрутинга Skillaz за 155 млн рублей, общая доля увеличилась до 74,99%.
  • В декабре 2020 года HeadHunter закрыла сделку по покупке сервиса «Зарплата.ру».
  • В мае 2019 года HeadHunter вышла на биржу Nasdaq. Компания разместила 16,3 млн американских депозитарных акций (ADS) по начальной цене в $13,5 за бумагу. По данным на 16 августа 2021 года, акции стоят $50.31 за штуку.
0
63 комментария
Написать комментарий...
Alexey Ivanov

В 2016 году Мейл.ру продал Хедхантер за 10 млрд рублей (доллар был около 72, как сейчас).

Сейчас Хедхантер стоит 2 млрд долларов: 140 млрд рублей.

Поздравим Гришина с отличной сделкой! И посмотрим на курс акций Мейл.ру!

Ответить
Развернуть ветку
Valentin Dombrovsky

Не факт, что ХХ был бы ещё жив, будь он мэйловским. 

Ответить
Развернуть ветку
Ленин-гриб
 Сейчас Хедхантер стоит 2 млрд долларов: 140 млрд рублей.

Рили?

Я до безумства люблю UX хедхантера, считаю одним из лучших. 

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
greg chudnoff

Кому продал?

Ответить
Развернуть ветку
Roman Kozachenko

Ну так ещё бы, стоит опубликовать резюме, так отрыв башки спамеры звонят каждый час, при том, что видно его только выбранным компаниям. Продавать номера пользователей ума не надо

Ответить
Развернуть ветку
Bublikov Anton

И что компаниям спамеров мешает покупать доступ и смотреть Ваши номера?

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Тимофей Белоглазов

Я люблю хедхантер за их подход:

1. Нам выставляют счет 
2. Мы оплачиваем в течение одного рабочего дня
3. Нам говорят "у вас недостаточно средств на счету", потому что пока мы платили (в течение одного раб.дня) у них поднялись цены
4. С нас просят доплату

Любовь

Ответить
Развернуть ветку
Ремонт Ноутбуков

Что это, если не любовь))

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Фурцев

Куда смотрит ФАС? 

Ответить
Развернуть ветку
Zaeer Dobryy

сарказм?

Ответить
Развернуть ветку
16 комментариев

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
2 комментария

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
1 комментарий

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Alex Kennedy

yyy

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Nikolay Keskinov

Могу ошибаться, но спрогнощирую дальнейший рост компании. В России дефицит на рынке труда многих высококвалифицированных профессий. Это обусловлено как низким уровнем подготовки ВУЗами, так и диким ростом высокотехнологичных направлений (что уже уникально для страны с сырьевой экономикой).
Поэтому спрос на базы данных, спрос на услуги хантеров будет расти. Конкуренция будет нарастать и специалистов хантить будут ещё более агрессивно. 

Ответить
Развернуть ветку
Владимир В.

Агрессивная охота: найти специалиста, узнать его адрес, приехать к нему домой, связать, закинуть в багажник, увезти к нанимателю и под стволом дробовика заставить подписать контракт на работу за МРОТ 3 года

Ответить
Развернуть ветку
17 комментариев
Борис Васильев

Как работодатель могу утверждать что на hh 90 процентов резюме фейковые сужу по своему региону. Возможно и вакансии фейковые для выкачивания денег за поднятие и приоритетное размещение вакансий. Поэтому и прибыль растет. 

Ответить
Развернуть ветку
Владимир В.

Замечал ни раз, что уровень ЗП падает или растет в регионах именно после массового размещения резюме с ЗП на определённые профессии. То есть: публикуются сотни резюме в центральном регионе например с определенной профессией, где указано заниженное ожидание по ЗП и компании начинают выставлять также приглашение по заниженным ставкам. Данная схема может и в обратную сторону работать.

Относительно фейков - они выгодны исключительно HH для пополнения базы. При звонке по таким резюме ответ всегда один: уже нашел работу

Ответить
Развернуть ветку
Eugene

У вас с логикой я смотрю совсем плохо? От чего растет прибыль если резюме и вакансии фейковые? По регионам не судят, hh практически единственный ресурс для найма персонала в мск и спб, от туда и идет основная прибыль. Есть еще работа.ру и суперджоб там в основном ищут неквалифицированный персонал для массового набора.
А то что люди не убирают свои резюме после того как они нашли работу не делает их резюме фейковыми. 

Ответить
Развернуть ветку
Кендалл Дженнер

Есть мнение, что рост прибыли напрямую связан с размещением странных вакансий от "Проверенных работодателей"

Ответить
Развернуть ветку
Bublikov Anton

О чём речь?

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Vee-Eight 138

"Компания объясняет рост высоким спросом на кандидатов и консолидацией приобретённых компаний." - а также умышленое занижение выдачи и просмотров пула вакансий, чтобы рд потратил ещё больше бабосов)

Ответить
Развернуть ветку
Ремонт Ноутбуков

Я бы предположил, что рд выгоднее мониторить другие площадки. В силу некоторых ограничений хх. Однако пиар согнал всех в хх.

Ответить
Развернуть ветку
Марина Скворцова

Да вы правы. НН тратит огромные деньги на пиар. Сейчас многие компании вынуждены оплачивать уже не по сильно дорогие услуги НН, только из-за того, что не видят возможности находить своих сотрудников где-то ещё.

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Сергей Никитин

Не знаю как на  заказчиков, на соискателей компании плевать.
Чего стоят сотни дублей одной и той же вакансии для разных городов при поиске удаленной работы в выдаче. Зачем мне разные города, если я удаленную работу ищу?) У прогеров с HH есть чувство юмора.)
Наблюдаю за этой темой уже год, но нет.) Соискателям тупо выжигают зрение.
И это если не говорить о фейк компаниях - заполните анкету в гугл  опросах - наверняка нарушает закон о перс. данных. Вакансиях на чистом инглишь и других языках, хотя это вроде законодательно запрещено. ""Свежих"" вакансиях, которые повторяются каждые пару дней.  Неудобный примитивный фильтр тех же самых вакансии.  Банально нельзя фильтрануть вакансии по уровню языка.
Сео оптимизированное описание вакансии, чтобы пользователь прочел полотно текста и только потом нашел наконец то требования 56 лет к стажу сразу после института. Выжигаем зрение пользователям x2.
И еще много всего можно перечислить. Но компании на это плевать, как и на здоровье своих пользователей. Главное ведь капитализация.)
С некоторых пор единственным адекватным способом поиска работы становится .только Телеграм.

Ответить
Развернуть ветку
Юрий

С каких это пор вакансии на english запрещены? 

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
pashkee

Насчет адекватных работ в телеграмме сомнительно, или есть какие то хорошие каналы по поиску работы в телеграмме?

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Nikolay Помещенко

Держу облиги hh  :) 

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Сергей Иванов

Компания объясняет рост высоким спросом на кандидатов и консолидацией приобретённых компаний. Отлично

Ответить
Развернуть ветку
Ivan Shmelev

Феноменальное конечно явление.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
60 комментариев
Раскрывать всегда