«Райффайзенбанк» запустил сервис для перевода зарплаты заранее за отработанные дни через PayDay от Mail.ru Group Статьи редакции
Специальный модуль будет считать зарплату работника ежедневно, чтобы выплату можно было запросить в любое время.
- Проект разработан в Mail.ru Group и реализован на базе СБП — деньги доступны в любое время в приложении «Райффайзенбанка», сообщили vc.ru представители компании.
- При подключении сервиса модуль в учётной записи компании будет автоматически считать количество отработанного сотрудником времени и учитывать другие условия начисления зарплаты. Он будет переводить сотрудникам деньги с расчётного счёта компании.
При необходимости компания может установить сотрудникам лимит на вывод средств через сервис в размере 30% – 75% от суммы заработанного.
- На старте проекта к нему смогут подключиться средние и крупные компании с выручкой более 500 млн рублей в год, сообщает «Коммерсантъ». Предложение заинтересовало клиентов в ИТ-секторе и ритейле с численностью более 3 тысяч сотрудников, рассказал изданию руководитель профильного отдела «Райффайзенбанка» Владимир Лефтерогло.
- PayDay могут внедрить и другие банки и компании по запросу, рассказали vc.ru в Mail.ru Group.
- Над аналогичной услугой работает «Газпромбанк» — «есть запрос среди клиентов на такой сервис». ВТБ в июле запустил для зарплатных клиентов получение денег в любой день месяца, сообщает «Ъ». Сервисы по досрочной выплате зарплаты у «Сбера», «Почта-банка», «Альфа-банка», «Тинькоффа», но они оформляются в виде займов.
0
показов
9.6K
открытий
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Но зато меньше микрозаймов до ЗП под сотни % годовых
Да ладно, зарплаты падают, налоги могут только расти, работодатели ищут способы оптимизации, общая тенденция - уход в тень. Пусть себе придумывают.
Кругом идиоты. Можешь не продолжать.
Вы как-то глуповато спутали новость с финансовой безграмотностью, которая никак не зависит от того, когда и какую часть зарплаты получает человек
Комментарий недоступен
всё правильно, естественный отбор, чем больше пьющих - тем меньше пьющих )) как с самоубийцами
А обратное верно, и.е. если я не буду получать зарплату 50 лет, а потом получу всю сразу - я буду процветать?
Эти продукты нужны от нищеты
Вроде и удобно на первый взгляд, но если приглядеться - торчит какая-то африканщина, когда работники не могут дожить до зп. Подённая зарплата уже была у нас когда-то…
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Скоро переизобретут почасовой рейт, можно будет не платить, если не затрекал время
...
А время за тебя будет трекать бигдата
Перевод зарплаты заранее, говорите?
Хорошее название для банковского продукта)
Потом выйдет ПэйДэй2, где можно будет воровать ЗП у других пользователей)
Идея не нова, вот например ссылка на русских ребят. Да и по миру данное направление набирает популярность.
похоже, что банки как раз от Денег Вперед и подхватили эту тему
Спасибо, что помните прекрасный оригинал :-)
Только не нужно писать заявление на перевод своей зарплаты в другую компанию, как в приведенном вами примере ;)
Прикольная тема. Но кто-то за это платит: сотрудник или работодатель? Или, раз нет кредитных средств, то нет комиссии/процента?
Условно, есть сотрудник с зарплатой 210 тысяч рублей в месяц после вычета НДФЛ. Если в месяце 21 рабочий день и каждый день работник будет запрашивать выплату через этот сервис - то он ровно 210 тысяч (21 выплату по 10 тысяч) и получит? И работодатель ничего не переплатит в сравнении с тем, если бы эти 210 тысяч выплатил традиционными двумя платежами?
Платит работодатель замораживая свои ДС на специальном счете, вместо того чтобы на депозите их держать
Работодатель не переплачивает, т.к. с точки зрения бухгалтерского процесса на стороне компании ничего не меняется. Работодатель сам устанавливает кэп по доступным для снятия средствам, они составляют от 30 до 75%.
Комментарий недоступен
Оплата проезда к месту работы на следующий день?
Комментарий недоступен
Это значит, что перевод делается по номеру телефона. Клиенты не будут зависеть от операционного дня банка и могут перевести средства в любое время.
Деньги дает работодатель - они резервируются на счету, в котором аккумулируется ФОТ. Модуль PayDay отвечает за корректное списание в соответствии с отработанным временем, а также отображение в отчетности компании.
Технически базово PayDay у MRG работает так: эти деньги приходят вам от работодателя как аванс. Они будут отображаться в расчётном листе и вот это вот все.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Интересно, а как в таком случае считаются прогулы, штрафы, премии и прочее, что не в окладе. -> работодатель ограничивает доступную для предварительного снятия сумму - на старте она составляет от 30 до 75%. Окончательный расчет за месяц производится с учетом всех влияющих на него факторов - отпусков, больничных и пр.
Логика - снял зп через сервис, лови кучу рекламы от яндекса, ведь они теперь точно будут знать сколько ты снял ))
Проект от Мейла, но рекламу будет показывать Яндекс.
Л-Логика.
Теперь люди смогут просить свою зарплату официально?) в чем прикол? На каждом сайте есть личный кабинет, чат и кнопки с частыми запросами.
Зачем для этого создавать отдельный ресурс?
Интересно, а в трудовом договоре это как прописано? И как будет соблюдаться условие, что не более 15 дней между выплатами? А то у нас тут, например, прокуратура любит штрафовать за несвоевременное перечисление ЗП если её перечислили на пару дней _раньше_, чем в трудовом договоре прописано (а сроки выплаты в нем должны быть прописаны).