Такси-сервис inDriver учредил в России премию для основательниц ИТ-стартапов с призовым фондом в $60 тысяч Статьи редакции

Премию получат предпринимательницы, чьи проекты «оказали наибольшее влияние на развитие мира».

  • Организаторы ежегодной премии Aurora Tech Award хотят отметить заслуги успешных ИТ-предпринимательниц и обратить внимание инвесторов на их перспективные стартапы, рассказали vc.ru в компании.

  • «В сфере информационных технологий лишь 17% гендиректоров — женщины. Инвесторы боятся вкладывать деньги в бизнес, основанный женщинами. Цель — изменить ситуацию», — указано на сайте премии.
  • Заявку можно подать на сайте премии до 7 октября. 6 ноября будет опубликован шорт-лист, а 6 декабря — имена победительниц. Приз за третье место — $10 тысяч, за второе — $20 тысяч, за первое — $30 тысяч.
  • В заявке надо оставить ссылку на google-презентацию. В ней нужно описать, как и какие трудности претендентка преодолела в работе, каких успехов добился стартап и как он способствует мировому развитию. Также нужна фотография и краткая биография.

  • В жюри премии — заглавреда Forbes Анастасия Карпова, вице-президент inDriver Сардана Михеева и управляющий партнёр в MR Ventures Рената Джордж.
  • В начале 2021 года оценка такси-сервиса inDriver выросла почти в три раза — до $1,23 млрд.
0
159 комментариев
Написать комментарий...
ilia

"В сфере информационных технологий лишь 17% гендиректоров — женщины. Инвесторы боятся вкладывать деньги в бизнес, основанный женщинами. Цель — изменить ситуацию" - так, может, женщинам надо просто не ссать и полностью отдаваясь делу пробовать и стараться, а не гранты раздавать "гендерно-ориентированные"?

Как же бесят подобные инициативы - вместо равноправия и включения всех в рынок на равны условиях они делают поблажки женщинам или меньшинствам приучая их к подобному. Потом получаем "я профессионал и требую равноправия, но все же женщина и ведите себя со мной и при мне как рыцари!". 

Какую женщину успешную русскоязычную не послушаешь - все говорят что не было никакого сексизма как только они показали что профи и есть характер, но мода на "их притесняют, надо помогать!" берет свое.. Возможно, из-за работы на зарубежных рынках indriver это затеял..

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Долгих - CVO Scout VC

Экономическая теория аукционов, она вам поможет понять причину их действий в этом направлении 🙃И вот это "как только они показали что профи" и выдает наличие перекоса на этом рынке. Они банально приводят статистику и становится понятно что нужно помогать, рекомендую вам посмотреть например на статистику женщин в гос и пригосударственных структурах, вы будите в шоке.

Ответить
Развернуть ветку
ilia

А я привык не делать как ТП-ки ориентируясь исключительно на статистику, которая есть сама по себе только "последние цифры" без оглядки на причины и другие факторы. Это как орать про "средняя зарплата ниже у черных/женщин!", но когда начинаешь смотреть - образование, уровень вуза, опыт, компетенции и прочее, то вдруг выясняется что при прочих равных если и есть разница в зарплате, то на уровне статистической погрешности.

Но я знаю, что в гос. структурах и бюджетных учреждениях в целом женщин больше. В основном - на младших и средних должностях, что опять же НИКАК не говорит о притеснении само по себе.

""как только они показали что профи" и выдает наличие перекоса на этом рынке" - это не перекос, а факт: да, есть мудаки (в основном в возрасте). которые считают "баба - это, значит, дура", но даже такие меняют свое заскорузлое мнение когда видят "соображает! отстаивать мнение умеет!".

Женщинам не хватает амбиций, характера, настойчивости, желания жертвовать хотелками ради цели. И грантами это не решается. Лучше бы пропагандировали успехи других женщин - тупо на билбордах даже: "такая-то, родилась в зажопинске, сама отучилась, сама по карьере взобралась". А вместо этого что имеем как самый популярный тип и желание максимальное: "сижу в декрете в свои 25 с двумя и без напряга зарабатываю в инсте на платьишка и туфельки". 

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Долгих - CVO Scout VC

Вот про это я и говорю, вы отличный пример предвзятого отношения 😉 Абсолютизм и категоризация выдают в вас эту самую неприязнь c которой борется @inDriver 🔥🔥

Я за меритократию, а вы за популизм, это грустно. Гранты это один из способов и вы сами подтверждаете это говоря "лучше бы пропагандировали успехи других женщин", не лучше а кроме прочего и это полезно)) 

Короче не видите сами в себе этого, вот и причина этих комментариев с перекосом.

Ответить
Развернуть ветку
Serhii Borodai

Вы за эгалитаризм.

Меритократия она о том, что на вершине пирамиды оказываются достойные. 
А в вашем случае - а давайте не слишком достойных поддержим, чтобы обеспечить равенство... 

Ответить
Развернуть ветку
greg chudnoff

Давайте-ка дадим определение термину "достойный". Во избежание недоразумений. Ибо каждый понимает этот термин в меру своей глупости, и под него можно подвести все власти во всех странах мира во все времена.

Ответить
Развернуть ветку
Serhii Borodai

Меритократия не даёт этому термину определение.

Но "традиционно" достойным считается человек у которого сумма  необходимых для позиции качеств максимизирована.

Проблема как раз в списке "необходимых". 

Ответить
Развернуть ветку
greg chudnoff

Какие-то совсем расплывчатые определения вы даете, товарищ. Каких именно качеств? Кто определяет сумму этих качеств? На основе каких параметров? Вопросы, вопросы, а ответов нет. Пустая болтовня.

Я вот например за протократию, и убежден, что должности Президента государства должны обучать в специализированных универах, а не брать кого попало с улицы голосованием неграмотной толпы с расплывчатой оценкой "достоен".

Ответить
Развернуть ветку
Алексей Долгих - CVO Scout VC

Вот это в точку, абсолютно не понимает человек что написал глупость. Но он не понесёт репутационных рисков, вот в этом конечно огромная проблема.

Ответить
Развернуть ветку
Serhii Borodai
Какие-то совсем расплывчатые определения вы даете, товарищ.  

Проблема как всегда в формулировке вопроса. 
Задавая неконкретный вопрос получаете такой же общий ответ. 

Каких именно качеств? Кто определяет сумму этих качеств? На основе каких параметров? Вопросы, вопросы, а ответов нет. Пустая болтовня.

Качеств важных для той зоны деятельности на которую распространяется пирамида. 

Качества для штангиста, математика и повара будут разными. 
Соответственно на вершинах этих трёх пирамид будут разные люди, которые будут принимать решения (иметь власть) в своих областях соответственно. 

Это напрямую экстраполируется на любой вид деятельности человека 

Ответить
Развернуть ветку
greg chudnoff
Задавая неконкретный вопрос получаете такой же общий ответ.

Вопросы были заданы более чем конкретно. Ответы неконкретные, вот в чем проблема. Не надо увиливать, просто признайте, что в этом плане человеческие взаимоотношения крайне непроработанные, и четкого ответа просто нет.

Ответить
Развернуть ветку
Serhii Borodai

Перечитайте текст выше.
Там, где про отличия областей человеческой деятельности 

Ответить
Развернуть ветку
156 комментариев
Раскрывать всегда