Финансы
Маша Цепелева

Такси-сервис inDriver учредил в России премию для основательниц ИТ-стартапов с призовым фондом в $60 тысяч Статьи редакции

Пермию получат предпринимательницы, чьи проекты «оказали наибольшее влияние на развитие мира».

  • Организаторы ежегодной премии Aurora Tech Award хотят отметить заслуги успешных ИТ-предпринимательниц и обратить внимание инвесторов на их перспективные стартапы, рассказали vc.ru в компании.

  • «В сфере информационных технологий лишь 17% гендиректоров — женщины. Инвесторы боятся вкладывать деньги в бизнес, основанный женщинами. Цель — изменить ситуацию», — указано на сайте премии.
  • Заявку можно подать на сайте премии до 7 октября. 6 ноября будет опубликован шорт-лист, а 6 декабря — имена победительниц. Приз за третье место — $10 тысяч, за второе — $20 тысяч, за первое — $30 тысяч.
  • В заявке надо оставить ссылку на google-презентацию. В ней нужно описать, как и какие трудности претендентка преодолела в работе, каких успехов добился стартап и как он способствует мировому развитию. Также нужна фотография и краткая биография.

  • В жюри премии — заглавреда Forbes Анастасия Карпова, вице-президент inDriver Сардана Михеева и управляющий партнёр в MR Ventures Рената Джордж.
  • В начале 2021 года оценка такси-сервиса inDriver выросла почти в три раза — до $1,23 млрд.
{ "author_name": "Маша Цепелева", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","indriver"], "comments": 166, "likes": 6, "favorites": 9, "is_advertisement": false, "subsite_label": "finance", "id": 292845, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Mon, 13 Sep 2021 12:14:22 +0300", "is_special": false }
0
166 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

Явно же видно отношение в комментах к этому посту на @vc.ru, поэтому и нужно поддерживать женщин, вот @Маша Цепелева написала нужную нашему комьюнити статью и @Olia Nayda получила кучу минусов, посылаю лучи поддержки!🦄

–2

Почему только для основательниц? За каждой предпринимательницей стоит мужчина.

32

Ерунду говорите, я в форбсе читал что Wildberries всё сама, сама: баулы таскала, письма рассылала, сервера перезагружала.

15

За каждым основателем стоит женщина  👩 

Мем в студию: 

Однажды вечером бывший президент США Обама и его жена Мишель решили пойти на незапланированный ужин в ресторан, который был, мягко скажем, простоват. Владелец ресторана спросил у охранника Обамы, может ли он обратиться к первой леди в частном порядке. Затем у Мишель и этого мужчины состоялся разговор. После президент Обама спросил Мишель: «Почему он был так заинтересован в общении с тобой?» Она ответила, что в ее подростковые годы он был безумно влюблен в нее. Обама с легкой издевкой сказал: «Так что, если бы ты вышла за него замуж, ты бы сейчас могла быть владелицей этого прекрасного ресторана?», на что Мишель парировала: «Знаешь, дорогой, нет. Если бы я вышла за него замуж, он бы стал президентом, а вот кем бы был ты, это еще вопрос».

–21

Вы не поняли иронии и стеба человека выше - как раз потому что верите в то, что Мишель сделала Барака президентом (равно как женщина только делает успехи своего мужчины, ага). А вообще, эту сказку про "он был бы президентом" про Мишель уже как только не переиначивали - и в ресторане, и на бензоколонке, и еще что-то...

17

Можно сказать, что я так пошутила, что себя перешутила. Но мне приятно, что бедная Мишель до сих пор не даёт никому покоя 😀

0

Сама пришла написала про Мишель, сама решила, что она никому не даёт покоя 💁‍♀️

14

а, ну пардон) просто в сети почти всегда такие вот штуки и сказки на серьезных щах преподносят женщины)

3

А ещё присылают открытки в Вотсапп, но главное, чтобы не в ретроградный Меркурий. 😃

0

А еще ущемляют мужские достоинства писателей пальцами в комменты VC. Как можно! Любой не читатель, но писатель в комменты VC мнит себя всемогущим мачо, селфмейд миллиардером или, на худой конец, президентом США, а вы тут спускаете их с небес на землю. Обидно ((

–1

Не выкупить сарказм и потом ещё сидеть и убеждать всех, что «ребят я это троллила» - so brave and stunning, грязные спермобаки пропущены с небес на землю. 

1

Дело не в этом совсем 

0

мне на ее точно по$уй

0

Комментарий удален

Это же явно сарказм, вы не выкупаете)

1

 А вообще, эту сказку про "он был бы президентом" про Мишель уже как только не переиначивали - и в ресторане, и на бензоколонке, и еще что-то...

Самый занятный вариант — как раз "что-то". 
Согласно ему, Мишель на самом деле Майкл.

–1

Вот бы Трамп офигел, если бы ему его жена этот анекдот рассказала

10

уничтожил бы морально суку

0

Падаю ещё ниже и объясняю, что выше ирония по поводу чуши, что за кем-то кто-то стоит. Это же очевидно (:

0

Про чету Клинтонов это же рассказывали, с примером владельца автозаправки.

1

Бабка эту историю про Никсона рассказывала, а прабабка ей — про Рузвельта. ред.

1

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарий удален

Такси-сервис inDriver учредил в России премию для основательниц ИТ

*основателек

2

Старт-апки?

14

Стар-тапки

9

Мой кот в этом преуспел )

5

Коты обычно специализируются на спёр-тапки или срал-тапки.

Пока писал родилась идея Сбер.Тапки. Чем это может быть, интересно?

4

Тапки с подогревом по подписке, как кондишн у мтс

0

Главное чтоб не белые 😀

0

Стартаперки

2
Легкий Мика

2% из

1

"В сфере информационных технологий лишь 17% гендиректоров — женщины. Инвесторы боятся вкладывать деньги в бизнес, основанный женщинами. Цель — изменить ситуацию" - так, может, женщинам надо просто не ссать и полностью отдаваясь делу пробовать и стараться, а не гранты раздавать "гендерно-ориентированные"?

Как же бесят подобные инициативы - вместо равноправия и включения всех в рынок на равны условиях они делают поблажки женщинам или меньшинствам приучая их к подобному. Потом получаем "я профессионал и требую равноправия, но все же женщина и ведите себя со мной и при мне как рыцари!". 

Какую женщину успешную русскоязычную не послушаешь - все говорят что не было никакого сексизма как только они показали что профи и есть характер, но мода на "их притесняют, надо помогать!" берет свое.. Возможно, из-за работы на зарубежных рынках indriver это затеял..

11

Тут идея в том, чтобы вдохновить женщин начать работать. Это как на рыбалке: сначала нужно прикормить.

Я понимаю, что это может выглядеть несправедливо, тогда почему мы не удивляемся, когда в принципе стартапам оказывают поддержку, а не заставляют их конкурировать со взрослыми компаниями? Как будто всех мужчин резко перестали поддерживать. Ну вы чего?

–1

Все это было бы верное, но фундамент на котором стоит ваше утверждение абсолютно жидкий.
А фундамент такой, что мол женщинам не давали заниматься бизнесом, притесняли 200 лет как чарнокожих прям, и вот теперь наконец надо немного им поблажек дать, чтобы, как вы говорите "прикормить". 
А я вам хочу сказать, что небыло никакого притеснения. Было (и есть) нежелание подавляющего большинства женщин участвовать в карьерной гонке, ходить по головам и съедать конкурентов. Просто всилу различия темперамента. А те женщины, что пробиваются на самые верхи, неожиданно оказываются по качествам как те самые "мерзкие патриархальные мужики захватившие высокие посты". Только не забывайте, те мужики, чтобы пробраться наверх, задавили огромное количество конкурентов, и жертвами в основном были те же мужики.
Вопрос - нафига все эти левацкие и нео-фемские инициативы, если они расходятс с реальностью.

14

Зачем пробиваться наверх, когда можно стать музой для успешного мужчины, и всегда заявлять "это он из-за меня так вырос"😆

6

Как сделать мужа миллионером? Очень просто, надо выйти замуж за миллиардера (с)

3

Цель перспективная, но достигается либо манипулированием, либо лицемерием :) И то, и то, как-то не по-человечески. 

1

А Мишель Обама из вышеприведённой вами байки, получается, не человек по какой причине? 
Мы тут плавно перетекаем в другой мем, где два стула - на одном расизм, на другом сексизм. 

1

Цитата приведена, как яркий пример абсурда. Не с целью оскорбить Мишель или читателей, а как изящный способ показать: что ни за кем никто не стоит и все высказывания на эту тему имеют столько же оснований, сколько эта цитата. Никто не знает говорила ли так Мишель действительно.

–2

Яркий пример абсурда - это написать бородатую байку, потом сказать, что чёрная женщина из неё ведёт себя не по- человечески, а закончить оправдыванием байки по какой-то никому не ведомой причине. 
Девушка, вас несёт куда-то все дальше и дальше, заканчивайте, а? ред.

2

Т.е вы не знаете даже того, что это перелицовка анекдота времен 70-х годов прошлого века (если не ещё более раннего)?

Простите, а куда вы с .... в калашный ряд тогда? 

0

Вы опять прикалываетесь или серьезно вот это? Особенно про "будто мужчин перестали поддерживать" - постоянное оглядывание "если мне не дали преференций, то, значит, они есть у тех".🤦‍♂️

Поддержка стартапов - это развитие рынка + влиять чтобы не было монополий (если поддержка от властей) + и получение прибыли инвесторами.

Не должно быть вообще оглядки на пол - что при поддержке стартапов, что при грантах, что при повышении по карьерной лестнице. Все. Точка. Иначе вы получаете перекос из одного в другое. В такой сфере как айти вообще жаловаться на какие-то притеснения и прочее когда рынок нуждается в спецах - только иди и дерзай - это вообще ужас. Это не считая того, что "прикармливать" не надо - все уже понимают, что в сфере перспективы и деньги. ред.

5

Ну сразу видно, что вы с людьми вообще не общаетесь)
Вы же понимаете, что проблемы в головах? Женщины тупо в себя не верят. Это не проблема того, что на них давят, они сами на себя давят. Они меньше рискуют. А мужчин общество наоборот вынуждает это делать «ты же мужик». Не воспринимайте мои слова, как попытку защитить «несчастных женщин». Я считаю, что пример inDrive – это попытка сказать «это нормально рисковать и основать свою компанию».

Вы знаете, сколько мне пришлось выслушать от родственников советов? «Зачем тебе все это? Устройся на работу и работай пока не умрёшь». Вот это вот все! Постоянно, годами. Я уже и со своими подругами не могу общий язык найти, потому что они застряли в рутине на своих «стабильных» работах. 

А я им рассказываю, так сделай сто хочешь, начни, займись попробуй. Поэтому я прекрасно понимаю фонды, которые стремятся начать хоть какое-то движение там где уже болото из «стабильности». 

4

Женщины тупо в себя не верят

Зачем нужен руководитель, который в себя не верит. Хоть женщина, хоть мужчина. 
сколько мне пришлось выслушать от родственников советов?

Удивительно, но мужчины выслушивают тоже самое

7

Мы должны стремиться к тому, чтобы люди верили в себя и прислушивались к другим. Смотрите, всего одна статья, а сколько у меня возможностей донести свою точку зрения. 

В конечном счете кто-то примет мою позицию, кто-то вашу, а в среднем у нас будет достаточно мнений, чтобы составить объективное представление.

Кто заговорит об этом, если это будет просто очередной фонд, которые поддерживает всех и никого. Отвечу: всем будет насрать! 

0

Мы должны стремиться к тому, чтобы люди верили в себя

Кто эти мы? 
Какие люди должны в себя верить?
Ну и я за то, что не уверен в себе, не будь руководителем. 

2

Следовательно, ваш портрет идеального руководителя выглядит так:

3

Хочу посмотреть на успешного бизнеса, при этом неуверенного в себе

1

Вы случайно не путаете понятия "руководитель" и "лидер"? Это разные вещи.

1

На старте проекта, владелец бизнеса и руководитель и лидер для команды. Прям вижу в этой роли неверного человека, не важно мужчина или женщина

3

Ну окей, если речь про стартап, то согласен.

PS: пассаж про "неверного" от человека по имени Мурад. Ваш смартфон вас спалил )))  ред.

0

Осталось понять, неверный, это про семью или религию 😆

0

Насрать на "фонд для всех" будет именно тем, кто ищет преференций половых. Все. Кто хочет возможности - как минимум узнает подробнее. Причина простая: это - возможность, а за возможности люди, которые хотят ими воспользоваться, хватаются. В вашем случае - девочки, которым "насрать" на возможность, просто показывают свое лицо - не хотят работать, пахать, хвататься рвать жопу, хотя "ой, для девочек - где попроще".

хоспади, из-за таких вот "борцунь" и "борцунов" типа за права женщин они, женщины, будут только глубже в Ж опускаться. И именно это и толкает на дискуссии с такими вот как вы и Алексей тут в комментах - реальная и имеющая практическую пользу  мысль о возможностях женщин и как бы они их использовали вовлекаясь...

Когда-то феминистки боролись за "быть на равных", теперь такие вот - за "быть равнее других - чтоб для дам специально делали, а не конкуренция".🤦‍♂️

1

Зачем нужен руководитель, который в себя не верит

Руководитель нужен для планирования ресурсов и разруливания процессов, а не для в качестве подставки под транспарант с надписью "наш паровоз вперед летит!".

1

Какие процессы может разрулить неуверенный в себе человек? Спрятать голову в песок, неважно мужчина или женщина и ждать когда проблема сама рассосётся. 

1

Любые процессы. Надо не быть уверенным в себе, а тщательно продумывать свои действия. Это совершенно разные подходы, причем второй реально работает, а первый - лишь подиум для селф-нарциссизма.

3

Он не сможет продумать действия просто потому что не будет уверен в их правильности. 

1

В управлении не бывает правильных решений. Есть лишь более эффективные и менее эффективные.

2

Охо-хо.

И тем не менее. Существуют правильные решения. 

И чем больше это решение приближает к цели, тем более правильным оно будет. 

В случае наличия решений с эффективностью выше и ниже нуля - правильными будут решения у которых эффективность выше нуля. 

В случае наличия решений только с эффективностью (подразумевается эффективность, читай скорость, приближения к цели) выше нуля правильными будут любые решения. 

В случае наличия решений только с эффективностью ниже нуля правильных решений нет и цель подлежит пересмотру. 

–1

Давайте исходить из того, что существуют правильные решения и неправильные. Слово "правильный" не подразумевает полутонов, иначе можно окончательно запутаться в терминологии.

2

Любая "правильность" имеет значение в рамках контекста.

Человек, который изучал математику хотя бы до старших классов с этим сталкивался. 

Сначала на ноль делить нельзя (неправильно). Потом корень квадратный из отрицательных чисел нельзя. 
Потом выясняется что корень все же можно, но для определённого множества чисел. 
А потом вам дадут знания, что и на ноль в общем-то делить тоже можно. 

–1

Этак вы быстро дойдете и до толерантности к геям. Давайте все-таки придерживаться каких-то рамок, иначе смыслы распадутся и останется лишь хаос.

0

Ну это же явное набрасывание на вентилятор, ну Мурад) Конечно давление со всех сторон идёт, но посыл то в том, что тут мастаки советы давать, скрываться под нонейм масками и ничего не делать.

1

ну сразу видно что вы делать выводы мастерица, каким и нужны "гранты, прикормите нас!, а то родственники советами достали!"

У меня много знакомых, среди них большинство - женщины - от 17 и до 45 в основном. Среди них есть и матери, которых устраивает "хранить очаг", и карьеристки, которые к 30 уже работают на руководящих должностях больших компаний, в том числе и лидерах рынка, и те, которые открыли свой бизнес успешный - совершенно разные. Есть среди них и настойчивые - они и взобрались, есть и "вот преподаватель пошутил про "неженское это дело" - буду орать про сексизм и обвинять всех, но сама не начну шевелиться чтобы заткнуть его делом!" - в итоге так и сидят, жалуются.

Еще раз - писал ниже же: делайте социальную рекламу, рассказывайте истории успеха женщин - не в отдельных версиях издания для женщин (еще одна тупость - если издание не про женское здоровье или моду), а в обычных, "для всех", делайте без перекосов в стиле "надо 90% - про женщин!" и и все будет - чтобы соревновались за гранты в конкуренции, а не "только для женщин!" детский садик, после которого наступит жизнь, на которую будут жаловаться привыкнув к "яслям"

Добавлю еще: вы серьезно считаете что советами родственник достают только девушек? Прям реально так думаете?) Они и мужчин достают - и про работу, и про "сына материной подруги", и про личную жизнь. Но женщины же думают, что они одни - "особенно засоветованные"... ред.

3

Женщины тупо в себя не верят

Зато среди мужиков самоуверенных гамадрилов более чем достаточно - детей рожать не надо, как еще оправдать свое земное существование и потешить мужское эго? Только постановкой эпично-недостижимых целей. А после эпик фэйла всегда можно заявить что-нить вроде "зато я получил бесценный опыт".

Говорю со знанием дела, как человек, который сам через это прошел. ред.

3

Вы же понимаете, что проблемы в головах? Женщины тупо в себя не верят. 

У нас есть ещё более ущемленная группа. 

Среди гендиректоров исчезающе мало даунов. 
Почему бы не стать последовательным и не организовать программу поддержки для них? 

Им это 100% нужнее чем женщинам. 

1

черт с ними, с даунами (не в обиду)
в руководящем составе критично мало инвалидов всех видов. любая инвалидность уровня "нетрудоспособен" и пздц, как будто мозг во ВТЭКе отключают

1

Мне кажется что основной вопрос в размере выборки и в самих сложностях, которые стоят перед инвалидами.

Но, да, я не понимаю чем они хуже женщин в этом контексте 

–1

у меня в памяти буквально единичные примеры, хотя неглупых инвалидов огромное количество
https://vademec.ru/article/progulochnyy_dobrokhot/

0

А удочки брать? :) На деле стартапу нужно понимать, что это работа и большая работа, чтобы была возможность конкурировать с остальными игроками. ред.

2

Оказывают финансовую поддержку слабым. Т.е. женщины это слабый пол? Так и запишем.
Не нравится то, что стрелочка не поворачивается. Сделай то же, но только для мужчин, так столько бы вони началось.

1

 Тут идея в том, чтобы вдохновить женщин начать работать

Это достаточно просто сделать — надо просто перестать ныть про дискриминацию и начать молча работать.

1

Расскажите, какие существуют программы для "вдохновления" оставшихся 83% гендиректоров? 

0

Вы даже не хотите загуглите, потому что вам не интересно: не интересно создавать что-то новое, поэтому вы сидите на VC и байтите всех подряд на комментарии.
А я не буду гуглить фонды за вас. Вы меня просто троллите, а я подыгрываю.

0

Там не нужно гуглить дополнительно тому кто знает. 

Вам нужно, поскольку вы не в теме вопроса. Такие как вы просто уничтожают мир и природу создавая массу глупостей вида "теперь ты можешь писать спокойно". 
Это называется информационным мусором. 
Вместо решения более актуальных проблем (например голод и образование детей в Африке, Азии, помощь бездомным детям в той же России и т.п.) вы отвлекаете общество на свой мусор. 

P. S Есть программы, которые поддерживают стартапы независимо от пола основателей. Программ поддержки именно мужчин в этом контексте просто нет. 

Это очевидная дискриминация. 

2

Экономическая теория аукционов, она вам поможет понять причину их действий в этом направлении 🙃И вот это "как только они показали что профи" и выдает наличие перекоса на этом рынке. Они банально приводят статистику и становится понятно что нужно помогать, рекомендую вам посмотреть например на статистику женщин в гос и пригосударственных структурах, вы будите в шоке.

–2

А я привык не делать как ТП-ки ориентируясь исключительно на статистику, которая есть сама по себе только "последние цифры" без оглядки на причины и другие факторы. Это как орать про "средняя зарплата ниже у черных/женщин!", но когда начинаешь смотреть - образование, уровень вуза, опыт, компетенции и прочее, то вдруг выясняется что при прочих равных если и есть разница в зарплате, то на уровне статистической погрешности.

Но я знаю, что в гос. структурах и бюджетных учреждениях в целом женщин больше. В основном - на младших и средних должностях, что опять же НИКАК не говорит о притеснении само по себе.

""как только они показали что профи" и выдает наличие перекоса на этом рынке" - это не перекос, а факт: да, есть мудаки (в основном в возрасте). которые считают "баба - это, значит, дура", но даже такие меняют свое заскорузлое мнение когда видят "соображает! отстаивать мнение умеет!".

Женщинам не хватает амбиций, характера, настойчивости, желания жертвовать хотелками ради цели. И грантами это не решается. Лучше бы пропагандировали успехи других женщин - тупо на билбордах даже: "такая-то, родилась в зажопинске, сама отучилась, сама по карьере взобралась". А вместо этого что имеем как самый популярный тип и желание максимальное: "сижу в декрете в свои 25 с двумя и без напряга зарабатываю в инсте на платьишка и туфельки". 

5

Вот и начните с себя. Расскажите об успешных женщинах в вашем окружении подробнее. Вдохновляйте в конце концов! 60 тысяч долларов это сущие копейки для компании. Но если 1000 человек задумаются и хотябы 5 из них сделают свои компании, которые окажутся успешными. То эта цена окажется невероятной. Это как в фильме Начало. Нужно заложить ИДЕЮ!

0

Девушка, ау!

Я не считаю, что женщины забитые и бестолковые - чтобы их "прикармливать" надо и воодушевлять по-особому! Это вы так считаете - я вам предложил действенную альтернативу, которая будет результативнее и масштабнее - пользуйтесь. Почему я должен за вас ваши представления отстаивать? Вот вам типичный пример "поработайте на нас, дайте преференции, вдохновляйте нас по-особому" от женщин.

А "это для компаний копейки" выдает еще одно "дайте поблажек девочкам!" - вы почему-то не про принцип кого поддерживать/не поддерживать по полу говорите, а на сумму смотрите 🤦‍♂️ ред.

6

Вы противоречите сами себе в одном абзаце, это смешно)) 

Просто набрасывать вопросы в воздух и уходить от хоть какой-либо помощи, делать надуманные выводы, это очень сильно.

1

На что не пойдешь, лишь бы самоутвердиться в собственных глазах.

1

"Надуманные выводы" - это ваше "много женщин на госслужбе - надо их спасать!" - как, собственно, и все остальное.

хоспади, это в вашем воспаленном мозгу "либо полностью с нами, либо противоречит сам себе".

Я не считаю что что нужен какой-то "особый подход" к женщинам, кто считает - вот вам один из вариантов более действенных - просто ввиду того, что сколько бы грантов и программ не делали, если - как вы думаете - надо менять "головы" женщин, то эти гранты пройдут мимо женщин - они просто не откликнутся на них. И это НЕ противоречие.

Но вы продолжайте чувствовать себя героем "спасая" женщин, бедняжек и обвиняя тех, кто "не примкнул - полностью и безотказно", ага. Детское восприятие мира. ред.

0

Вот про это я и говорю, вы отличный пример предвзятого отношения 😉 Абсолютизм и категоризация выдают в вас эту самую неприязнь c которой борется @inDriver 🔥🔥

Я за меритократию, а вы за популизм, это грустно. Гранты это один из способов и вы сами подтверждаете это говоря "лучше бы пропагандировали успехи других женщин", не лучше а кроме прочего и это полезно)) 

Короче не видите сами в себе этого, вот и причина этих комментариев с перекосом.

–6

Вот я о том же: таких вот "больных"  ненужной толераностью много стало. Они не доказывают ничего, а после "а средняя з/п!" сливаются с "вот вы сексист злой" с обсуждения.

А если бы голову включили, то поняли, что это я - за меритократию - конкуренцию справедливую без оглядки на пол/ориентацию/расу и прочее, а только на ум и способности.

Но вы тупите: у вас даже гранты - это пропагандирование, хотя, как гранты будут с установками бороться - вы и не задумываетесь🤦‍♂️

7

Это вы решили про мое слитие, я не сливаюсь, просто ваши аргументы не принимающие статистику говорят за себя.

За грантами стоит огромная работа до их получения, много общения и нахождение нужных знакомств, менторство и стратегия действий. И это я не говорю об оформлении бумаг для того что-бы эти гранты выделить, тем более не nonprofit организацией, там огромные сложности!

Я не прячусь и открыто поддерживаю меритократию! Вы всего-то пишите о ней скрываясь за непонятным ником, у вас репутационных рисков ноль, поэтому вы такой смелый а я сдержан и тактичен. Вы принимаете сдержанность за "слитие", но уверяю вас, вы сливаетесь тут представляя свои аргументы.

–1

Я довольно ясно дал понять, что статистика - это просто конечные цифры, они сами по себе не говорят вообще ничего - надо смотреть на причины. Вы слились с этого просто повторяя как попугай "статистика!".

Про гранты я вам уже сказал: вы и подобные сетуете, что женщины "бояться", им "необычно идти в бизнес" и все прочее - гранты они просто с таким подходом пропустят мимо ушей. Это во-первых. Во-вторых, вы так и не показываете в чем необходимость разделять гранты на "общие - для всех" и "женские" - при "общих" ровно так же идет "огромная работа для их получения", взаимодействие со всеми - и мужчинами и женщинами.

Я вам про "гранты - не пропагандирование и не популяризация" - вы просто молчание.

Про "прячетесь за ником" просто умора: это вообще никак не влияет на обсуждение.

Итого: вы - именно вы - сливаетесь со всего что хоть как-то требует обоснования, делаете "бебебе", но чувствуете себя героем. Опять же - детство сплошное уровня пубертатного периода.  ред.

0

Про пубертатный период смешно, не я прячусь. 

Вы огромных размеров фантазер и спорщик сам с собой. Вот это прямое подтверждение: "вы и подобные сетуете, что женщины "бояться", им "необычно идти в бизнес" и все прочее -". Это чистой воды ваша фантазия которую вы же и парируете в следующем абзаце! Браво!

Гранты это и пропагандирование и популяризация, вы же тут в комментариях этим и занимаетесь) 

Я отличаю первопричины от причин, метрик от аналитик и так далее. Поэтому посылаю вас подтянуть матчасть и пообщаться с людьми в теме nonprofit и только после этого готов бы был вести дискуссию с нонеймом, который прячется за своими фантазиями. 

Женщин нужно поддерживать, причины будут после вашего выхода из тени)

0

Женщин нужно

Зачем нужно? Кому нужно ? 

2

1. Увеличение конкуренции в любой среде где ее мало приводит к взрывному росту этой среды и все выигрывают
2. Обществу

0

2. Я это общество.
Обществу это не надо. 

Почему вы свои влажные фантазии выдаёте за мои потребности? 

1. Обоснование того, что конкуренции в этой среде мало, будет? 
Или очередное бла-бла-бла?

Это, кстати, не учитывая того, что в ряде случаев конкуренция вообще зло. Изучите историю Рапа Нуи. 
А то вам явно не хватает знаний для объективности.  ред.

2

1) почему конкуренции со тороны женщин сейчас нет, точнее ее мало, хотя все двери открыты? Опять будете молчать?

2) высосать з одной недомысли две - очень...тупо, но находчиво, ага)

1

Вы хотя бы про "скрываясь за никнеймом" объяснить можете - чем вам мешает свою позицию аргументировать нормально не указанные мной ФИО? Я давно тут зарегистрирован - не специально под дискуссию с вами. Сразу скажу: я - белый гетеросексуальный мужчина - не меньшинство. Вы на это напирать будете?)

"Вы же тут в комментариях этим и занимаетесь" - вообще какой-то бред опять - смешивание грантов с пропагандированием и популяризацией, приписыванием мне... 

"Ваша фантазия" - ок, а чего же женщинам не хватает чтобы подаваться на гранты что им нужны особые, "женские"? Если не "бояться/стесняются/непривычно".

Вы ничего не отличаете, вы знатно просираете все, что называете своей аргументацией, но не можете ни подтвердить логически, ни признать что неправы уходя от ответов - вы ведете себя как пубертатный подросток, а ваше "бебебе, сначала имя скажи" - это вообще ясли какие-то, а не я просто не указав свою фамилию.

Но полноте - столько комментов от вас какой-то толики мысли адекватной ждать и не дождаться... Идите мозги подтяните, оно реально надо - помимо громких лозунгов-то про 

0

Да вы оба балбесы. Говно ваша меритократия. Протократия рулит! ред.

0

Вы за эгалитаризм.

Меритократия она о том, что на вершине пирамиды оказываются достойные. 
А в вашем случае - а давайте не слишком достойных поддержим, чтобы обеспечить равенство... 

–1

Давайте-ка дадим определение термину "достойный". Во избежание недоразумений. Ибо каждый понимает этот термин в меру своей глупости, и под него можно подвести все власти во всех странах мира во все времена.

2

Меритократия не даёт этому термину определение.

Но "традиционно" достойным считается человек у которого сумма  необходимых для позиции качеств максимизирована.

Проблема как раз в списке "необходимых".  ред.

0

Какие-то совсем расплывчатые определения вы даете, товарищ. Каких именно качеств? Кто определяет сумму этих качеств? На основе каких параметров? Вопросы, вопросы, а ответов нет. Пустая болтовня.

Я вот например за протократию, и убежден, что должности Президента государства должны обучать в специализированных универах, а не брать кого попало с улицы голосованием неграмотной толпы с расплывчатой оценкой "достоен". ред.

2

Вот это в точку, абсолютно не понимает человек что написал глупость. Но он не понесёт репутационных рисков, вот в этом конечно огромная проблема.

–1

Какие-то совсем расплывчатые определения вы даете, товарищ.  

Проблема как всегда в формулировке вопроса. 
Задавая неконкретный вопрос получаете такой же общий ответ. 

Каких именно качеств? Кто определяет сумму этих качеств? На основе каких параметров? Вопросы, вопросы, а ответов нет. Пустая болтовня.

Качеств важных для той зоны деятельности на которую распространяется пирамида. 

Качества для штангиста, математика и повара будут разными. 
Соответственно на вершинах этих трёх пирамид будут разные люди, которые будут принимать решения (иметь власть) в своих областях соответственно. 

Это напрямую экстраполируется на любой вид деятельности человека 

0

Задавая неконкретный вопрос получаете такой же общий ответ.

Вопросы были заданы более чем конкретно. Ответы неконкретные, вот в чем проблема. Не надо увиливать, просто признайте, что в этом плане человеческие взаимоотношения крайне непроработанные, и четкого ответа просто нет.

2

Перечитайте текст выше.
Там, где про отличия областей человеческой деятельности 

–2

Это ваша фантазия, я такого не говорил, это не мой случай и смысл который вы вкладываете очень вас выдаёт.
Доказать очень легко, просто ответьте на следующий вопрос:
Кого вы имеете в виду, когда говорите «не слишком достойные»?

0

Кого вы имеете в виду, когда говорите «не слишком достойные»?

 
Тех, кто не имеет соответствующих навыков или своих возможностей для занятия вершины. 

Если вам так сложно думать, давайте я сделаю это за вас. 
Декларируемая вами цель повысить долю представителей с 17% до (в идеале 50%) а может и выше. 
Этого нет в определениях меритократии. Зато, о чудо, это есть в декларации эгалитаризма. 

P. S Вы, если уж занимаетесь мошенничеством и подменой понятий, то делайте это с умом. 

0

вы будите в шоке.

Кого мне надо будить? 

2

Не томи. Дай-ка угадаю: их там больше?

2

Их там больше 80% и это четкий сигнал о необходимости поддержки в части бизнеса и других, для баланса и достижения уровня развитых стран :)

–2

А что они сами там хотят работать, не?) Вы настолько считаете женщин тупыми и бестолковыми, что отказываете им в праве выбора - где работать, работать ли вообще, быть карьеристкой или нет? Именно такой подход и укореняет женщин в том, что они - "более ущербные" - полностью противоположное провозглашаемому равенству. И такие вот люди будут "лечить" что "они самые продвинутые и за женщин, остальные - недалекие"...🤦‍♂️ Именно 

–1

Вы только что сами себе противоречили. Ведь я об этом и говорю: такие программы – способ привлечь внимание. 60к долларов это гроши для компании. Но достаточные средства, чтобы привлечь внимание и заставить задуматься. 

–3

Я не противоречю себе нигде. И обсуждение здесь с вами и Алексеем это только подтверждает: у таких людей просто мозги заточены на "либо полностью нас поддерживать во всем и в каждом слове", либо "враг, сексист, противоречит".

Ни вы, ни Алексей, ни подобные люди никогда по фактам не могут разложить где я противоречу - вы просто выпаливаете "противоречите!" и все.

да с фига ли вы считаете деньги - много или мало? Вы по факту можете привести - зачем делать "женские" гранты? "Обычные" гранты тоже предполагают денежную составляющую - по вашей идее они должны привлекать женщин и обращать их внимание, подталкивать идти в бизнес, но с ваших же слов не подталкивают. И кто тут противоречит сам себе? Вы.

И еще раз: вы жалуетесь, что женщины боятся, внимание их не обращено на такие возможности, представим что так есть, теперь просто подумаете, сколько женщин узнают о гранте из заявления компании или бизнес акселератора (которыми женщины, по-вашему, не интересуются)? Отвечу - мало. далее идем: узнали, но боятся - пропустили мимо ушей. Все. Вся идея пошла по звезде. Поэтому я и предложил: если вы верите в идею "женщины бояться-стесняются, это в их головах", то делайте билборды, рекламу в женских группах: "Маша Пупкина из Мухосранска, проблемная семья, но решила и смогла - теперь бизнес-леди" - так в головы женщин западет семя желания, а гранты - обычные, для всех - они нагуглят или уже потом можете в те же женские группы дать наводку. По вашей логике же - надо дать женщинам желание предпринимать что-то - дайте, а конкуренцию уже пусть выдерживают общую - знания для участия в грантах и гуглятся, и даются на всяких подготовительных сессиях.

И не надо сочинять что противоречу, если сами "плаваете" в своих противоречиях как лавровый лист в супе. ред.

2

Ну, минусов накидали, ок, а на вопросы-то ответить - не, "стрелочка не поворачивается"?)

Еще раз: у грантов "для всех полов" тоже денежное вознаграждение - то, что должно по вашим словам привлекать и вовлекать женщин, но вы тут же сами пишете, что женщины мало вовлекаемы и надо привлекать их внимание. Вот ваше противоречие - либо не деньги являются вовлекающим фактором, либо уже сейчас достаточно женщин желающих вовлекается. Все. Иного тут нет.

Но нет - вы вместо хоть толики логики и "покумекать" кричите про громкие лозунги, "у вас противоречие!" не видя в своем глазу бревна и минусов кинуть молча.. Вот такие вот в стране "стражи женщин" (мне очень боязно за женщин адекватных от этого)...

1

Так перевирать и писать откровенную лож и бред, оскорбляя, выдавая за мои слова, вы конечно знатный троль и абсолютно стопроцентный нонейм который из тени не выйдет. Дискуссию с вами на этом закончу 🌚

–1

Надеюсь, что в совах "ложЬ" и "тролЛь" вы сделали опечатку всего лишь. Сливаясь - по всем пунктам.

0

Или о том, что женщинам там больше нравится и лучше получается работать 

–1

Вы что! Ведь женщинам обязательно нужно родить, чтобы в статусе потом писать "счастливая мамочка двух прекрасных детишек".

А тут уже не до стартапа

–3

Все три премии присуждаются... Татьяне Владимировне Бакальчук!

(бурные взрывающиеся аплодисменты)

14

Белый мужчина самый незащищённый социальный класс в 21 веке

8

так и до вымирания недолго) или переход в звание слабого пола из-за постоянно снижающегося с годами уровня тестостерона у новых поколений)

1

ты забыл добавить слово "гетеросексуальный".

0

Только по комментам в этой статье видно что @inDriver  делает правильное дело. Нонеймы которые прячутся за своими шутками про женщин, набивают себе цену рассказывая что без мужиков никак 🦄 ред.

3

Так ты одобряешь или осуждаешь?

4

Я так не категоризирую 🙃 @inDriver  молодцы, нонеймы не видят перекоса, комьюнити @vc.ru относительно женщин, в данной статье, не все но в большинстве ведет себя отвратительно.

–3

Для начала нужно доказать, что перекос это плохо.
Потом доказать что конкретно этот перекос важнее прочих перекосов. 
И только потом начинать подготовку к борьбе с выбранным перекосом. 

В противном случае это выглядит с вашей стороны как тупой необоснованный наброс на вентилятор.

1

Ну зачем же радикализироваться, Сергей? Почему "тупой"? Почему его нужно обосновывать и самое главное, кому?

Если вам, то конечно же это делать я не буду, ваш посыл агрессивен а агрессия удел слабых, поэтому продолжайте агрессивно доказывать что-либо без меня 😉

Если сообществу в котором мы поддерживаем меритократию, то с удовольствием обсудим с товарищами по команде и не безразличными людьми этот вопрос и будем действовать для изменения ландшафта в этом вопросе. Упорно изменяя среду и действуя, а не переписываясь с нонеймами :)

3

Почему его нужно обосновывать и самое главное, кому?

Ну если не нужно обоснований.. 
То и устранять перекос не нужно. 

Это последовательно и логично. 

О чем тогда ваша позиция? 

–1

Реальная помощь, своими руками. А не комментарии агрессивные писать и так развлекаться, как вы это делаете 🌚🌝

0

Вы соучасник деструктивной деятельности.
Я не понимаю, почему мы должны одобрять вас и прочие антисоциальные элементы тех же расистов, маньяков, педофилов 

–1

Классный троллинг и байтинг, молодец! ✊ 

1

@Olia Nayda самое время номинироваться!🦄

0

Можно не надо?

14

Спасибо, проиграл

10

- Мы с тобой уже давно встречаемся. Поэтому не стесняйся. Не включай воду, когда идёшь в туалет.
- Я никогда и не включала!

16

Спасибо, мы тоже 🌚

2

Oowwee! Сработало! Я ждала этого пол года 😃 

Как думаете, добавить прилагательных? «Почётный», «уверенный» может лучше феминитив? Членка? 😃 

1

И Основателька.

3

Надо, видите как вас это заинтересовало 😉

1

а почему это не сексизм, с одной стороны они говорят что могут участвовать только женщины(дискриминация мужиков), с другой стороны они этим показывают что женщины не могут тут конкурировать с мужчинами, ведь зачем тогда отдельный конкурс(дискриминация женщин)

или это по другому работает?

5

казалось бы-ну соревнуйся в "типично женских стартапах" как недавно проскакивало
ни одному мужику не придет в голову пилить приложуху по контролю выделений...хуле их контролировать-лишь бы выделялось
в этом наша слабость...а они пользуются!

1

лол, учитывая что одно из самых популярных приложений "по контролю выделений" Flo основано 4 мужиками)

0

Говоря о том, является это  сексизмом или нет, нужно вспомнить,что существует большое количество конкурсов,премий и тд для отдельных категорий людей. Взять хотя бы конкурсы красоты - есть и для женщин, и для мужчин, но привыкли слышать о женском. Армреслинг- привыкли слышать о мужчинах,но есть и женский.  И почему этот вызывает такой "взрыв" со стороны - мне не понятно.
Ведь наоборот это круто,когда есть такое мероприятие,где не будут говорить,что ну ей развиваться не нужно будет в этой сфере=она ещё мать будущая,в любом случае пойдет в декрет, а вот этот мужчина будет лучшим кандидатом. А здесь получается каждая женщина на равных с другой женщиной. Если мужчинам что-то не нравится, пусть вспомнят,что в большей части соревнований такого рода  участвуют лица мужского пола. И почему нельзя реагировать мирно на такие новости. 
Это шанс и новые знания для девушек. Вместо негатива можно было просто порадоваться за других и пожелать удачи.

0

Потому что уже задолбали педалированием темы забитых, тупых, необразованных женщин.
Потому что будет очередное "как всегда" 
Потому что сторонники этой темы (а давайте поддержим ущемленных женщин) не хотят и не умеют думать. 

Да и ещё десятки разных "потому что". 

Если вы хотите равенство - забудьте про пол. 
Нет женщины гендиректора в стартапе. Есть успешный человек в стартапе любого гендера (да хоть придурошного небинарного). 

Важны результаты и достижения этого человека, а не его пол, возраст, раса или национальность! ред.

3

А вот это ровно про то что вы писали :) Вот тут я процитирую вас, это "тупой необоснованный наброс на вентилятор" в котором кроме как радикализироваться, вы ничего, абсолютно ничего не смогли. 

0

Т.е вы напрямую опровергаете утверждение, что пол, раса и возраст неважны в оценке достижений человека.

Мгм. 
Такая позиция имеет место быть. 

Но руку таким людям в современном мире не пожимают. 

0

Опять фантазия и придумка, ну что же вы все такие одинаковые в своих попытках.

Мы за меритократию. Мы за помощь и реально помогаем. Мы за поддержку а не хейт и лож.

–2

Научитесь для начала правильно писать слово "ложь" )) Философы, блин.

2

Вы определение меритократии даже не знаете.
Иначе бы понимали, что она не имеет ничего общего с квотами, сегрегацией и дискриминацией по половым признакам, которые вы пропагандируете. 

Почему активисты вроде вас имеют такие сложности с интеллектом? 

Или это из разряда - "кто не умеет думать и работать, тот идёт в активисты"? 

1