HeadHunter раздаст сотрудникам 6% акций на сумму $150 млн в течение четырёх лет Статьи редакции
Участники мотивационной программы смогут получить акции с июля 2022 года.
- Программа мотивации с 2016 года работала для топ-менеджеров. В новую программу попадут 50% среднего персонала всех подразделений компании, пишет Forbes.
- Таким образом компания хочет удержать ключевые кадры. Участники смогут бесплатно получить акции компании в течение четырёх лет, начиная с июля 2022 года.
- В августе HeadHunter объявил об обратном выкупе акций с 11 октября 2021 года до 10 августа 2022 года, компания хочет выкупить бумаги на сумму до 3 млрд рублей. Деньги пойдут на долгосрочные программы стимулирования сотрудников.
- По словам главы HeadHunter Михаила Жукова, это одна из самых крупных мотивационных программ на российском интернет-рынке. С ним согласны и опрошенные изданием эксперты.
- HeadHunter получит через программу замотивированных сотрудников, что может в будущем сказаться на стоимости компании, считает директор департамента анализа рынка акций «Атон» Виктор Дима.
- О запуске программы мотивации сотрудников в 2019 году также объявлял «Яндекс». Компания планировала направить на мотивацию сотрудников до 20% капитала.
2
показа
5.5K
открытий
1
репост
наконец-то здравая мотивация, а не кофе, мороженое и игровые комнаты
Лучше бы хедхантер ценник за размещение вакансий уменьшил
Чтобы еще больше неликвидных вакансий появилось?
Ценник размещения это единственное, что делает на hh хоть часть вакансий адекватными, а не мусором, который постят как спам.
Тогда давайте ещё приподнимем. На других порталах вакансии трэш и угар по требованиям и зарплате (если указывают).
Комментарий недоступен
Не хотят, а берут. И очень дорого.
Тоже хотите подобные объявления про фуллстеков за 15к рублей штамповать?
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Вот если бы HH раздала 150 лямов всем юзерам с резюме..
Сейчас там 10 млн резюме. Выводы делайте сами)
15 баксов - это 15 баксов!
Садитесь, пять.
Чего? Давай 15!
Это судья, он всем по 5 дает, он так в универе учился, на 5. Но если хотите 15 - нет проблем.
Может не в оценке дела? А в годах? А вы 15 просите)))
Конечно уже раздают бесплатно деньги. А вы свои не получили!? Мое резюме 10 лет виcело на HH, поэтому мне справедливо выплатили 10к$. СПАСИБО!!
Я так понимаю, это менеджеры? )
Конечно, они же всю работу делают, а не программисты.
Способ удержания значимых сотрудников. Вряд ли в список попадут штатные курьеры HH. 4 года - совсем не маленький срок. Главный охотник за головами тоже не застрахован от атак на свои собственные головы.
Комментарий недоступен
Мотивация сотрудников влияет на потенцию и либидо сотрудников
Запоздалая новость, на пару недель
Виктор Дима, так сказать
Очень круто, отличная мотивация на акции. Только может быть некоторым они вообще не нужны.
Комментарий удален модератором
Буквально час назад видела примерно такой же пост с ВкусВилом