Финансы
Nazigul Jusupova

HeadHunter раздаст сотрудникам 6% акций на сумму $150 млн в течение четырёх лет Статьи редакции

Участники мотивационной программы смогут получить акции с июля 2022 года.

  • Программа мотивации с 2016 года работала для топ-менеджеров. В новую программу попадут 50% среднего персонала всех подразделений компании, пишет Forbes.
  • Таким образом компания хочет удержать ключевые кадры. Участники смогут бесплатно получить акции компании в течение четырёх лет, начиная с июля 2022 года.
  • В августе HeadHunter объявил об обратном выкупе акций с 11 октября 2021 года до 10 августа 2022 года, компания хочет выкупить бумаги на сумму до 3 млрд рублей. Деньги пойдут на долгосрочные программы стимулирования сотрудников.
  • По словам главы HeadHunter Михаила Жукова, это одна из самых крупных мотивационных программ на российском интернет-рынке. С ним согласны и опрошенные изданием эксперты.
  • HeadHunter получит через программу замотивированных сотрудников, что может в будущем сказаться на стоимости компании, считает директор департамента анализа рынка акций «Атон» Виктор Дима.
  • О запуске программы мотивации сотрудников в 2019 году также объявлял «Яндекс». Компания планировала направить на мотивацию сотрудников до 20% капитала.
0
26 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

наконец-то здравая мотивация, а не кофе, мороженое и игровые комнаты

40

Лучше бы хедхантер ценник за размещение вакансий уменьшил

–5

Чтобы еще больше неликвидных вакансий появилось?
Ценник размещения это единственное, что делает на hh хоть часть вакансий адекватными, а не мусором, который постят как спам.

23

Тогда давайте ещё приподнимем. На других порталах вакансии трэш и угар по требованиям и зарплате (если указывают). ред.

4

их проблема не с ценником за размещения. как я слышал они хотят денег за просмотр работодателем анкет. А это в свою очередь ведет к ограничению доступа к труду граждан по дискриминирующим признакам (работодатель вынужден смотреть максимально релевантных запросу кандидатов и игнорировать не попавших в узкий фильтр).

0

Не хотят, а берут. И очень дорого.

0

Тоже хотите подобные объявления про фуллстеков за 15к рублей штамповать?

0

А название то какое. Насвисият и улетят.

1

Таким образом компания хочет удержать ключевые кадры.


"Сотрудники HH делали сервис по поиску работы и случайно открыли портал в другую компанию"

10

Вот если бы HH раздала 150 лямов всем юзерам с резюме..

1

Сейчас там 10 млн резюме. Выводы делайте сами)

6

15 баксов - это 15 баксов!

10

Садитесь, пять.

0

Чего? Давай 15!

7

Это судья, он всем по 5 дает, он так в универе учился, на 5. Но если хотите 15 - нет проблем.

0

Может не в оценке дела? А в годах? А вы 15 просите)))

0

Конечно уже раздают бесплатно деньги. А вы свои не получили!? Мое резюме 10 лет виcело на HH, поэтому мне справедливо выплатили 10к$. СПАСИБО!!

2

В новую программу попадут 50% среднего персонала всех подразделений компании

Я так понимаю, это менеджеры? )

2

Конечно, они же всю работу делают, а не программисты.

4

Способ удержания значимых сотрудников. Вряд ли в список попадут штатные курьеры HH. 4 года - совсем не маленький срок. Главный охотник за головами тоже не застрахован от атак на свои собственные головы.

3

Как HH собирается бороться с объявлениями указывающих ложные условия работы и оплаты?

3

Мотивация сотрудников влияет на потенцию и либидо сотрудников

1

Запоздалая новость, на пару недель

0

Виктор Дима, так сказать

0

Очень круто, отличная мотивация на акции. Только может быть некоторым они вообще не нужны.

0

Комментарий удален

Буквально час назад видела примерно такой же пост с ВкусВилом

0
Читать все 26 комментариев
История одного издательства: как я, будучи инженером-нефтяником, начал выпускать трогательные книги для детей

Всем привет! Меня зовут Александр Шмаков, я исполнительный директор типографии «НП-ПРИНТ» и основатель санкт-петербургского книжного издательства «Гудвин».

Первые владельцы новых MacBook Pro рассказали, что «чёлка» иногда закрывает часть меню в приложениях Статьи редакции

В документации Apple описаны методы, с помощью которых разработчики могут управлять поведением интерфейса в таких случаях.

Релиз Checkaso 2.5 на Product Hunt. Новые инструменты и дизайн

Друзья, всем привет! Сегодня у нас релиз на Product Hunt. Будем рады вашей активности: поддержке и обратной связи. Важная и приятная новость: в честь обновления дарим -30% на любую подписку.

Цифровой акселератор СИБУРа: feedback от участников

СИБУР, крупнейшая в России интегрированная нефтехимическая компания, и GenerationS, платформа по развитию корпоративных инноваций, подвели итоги первого цифрового акселератора.

Чем занимается BIM-менеджер и как им стать?

По мнению Ксении, BIM-менеджера в IBS, BIM - это будущее проектирования и строительства. Мы узнали у Ксении, в чём суть технологии, какую пользу она приносит, как выглядят будни BIM-специалиста и где лучше учиться этой профессии.

SHAREit объявляет о партнерстве с Httpool для расширения присутствия в России и СНГ

SHAREit Group анонсировала выход на российский рынок цифровой рекламы. Глобальная компания в сфере интернет-технологий, выбрала Httpool, входящую в Aleph Group, своим стратегическим партнером по продажам рекламы. Будучи официальным представителем SHAREit, Httpool займется продвижением рекламных возможностей приложения для брендов и агентств из…

«Повышение ключевой ставки не оказало измеримого эффекта на динамику российского рынка акций»

Виталий Исаков, директор по инвестициям УК «Открытие»

Linkedin запустил маркетплейс для поиска и заказа услуг фрилансеров — за время тестов он собрал 2 млн пользователей Статьи редакции

Сервис предназначен для работодателей, а сами кандидаты не смогут искать работу.

«Делимобиль» выпускает в город заведомо неисправные автомобили

Всем привет! Это снова главный хейтер Делимобиля всея VC.
Не так давно я публиковал пост с обзором сервиса Делимобиль в Ростове-на-Дону, где описывал состояние автомобилей, зоны завершения, тарифы и всё прочее. Вот он:

Цифровой госпиталь и медицина на 360°: как мы обновили сайт частной клиники №1 в России

Иногда больницы у русского человека вызывают недоумение и страх: процедурный кабинет, где пахнет лекарствами и не только, представили? Но зачастую это наши страхи из детства и юношества суровых 90-х, потому что сейчас всё иначе.

Сайт для АО «Европейский Медицинский Центр» (ЕМС)
null