«В прошлом году рынок труда был особенно конкурентным, и, проведя тщательный анализ различных вариантов, взвесив экономику нашего бизнеса и необходимость оставаться конкурентоспособными для привлечения и удержания лучших специалистов, мы решили значительно увеличить нашу уровень компенсации, чем мы делаем в обычный год», — сообщила компания сотрудникам в понедельник в служебной записке, рассмотренной Bloomberg.
Как и многие крупные работодатели, Amazon в последнее время изо всех сил пытается нанять и удержать работников.
Компания долгое время полагалась на вознаграждение акциями, делая ставку на то, что это может побудить работников занять должности, даже если базовая заработная плата низка. Но в 2021 году ситуация изменилась. Текучесть кадров внутри Amazon достигла кризисного уровня и уволились рекордные 50 вице-президентов, это и подтолкнуло Amazon к увеличению заработной платы.
Компания отказалась сообщить, сколько сотрудников получат повышение заработной платы, о котором было объявлено в понедельник.
Инвесторы с опаской наблюдали за растущими расходами Amazon и выразили облегчение, когда на прошлой неделе компания сообщила о сильных результатах четвертого квартала и заявила, что годовая подписка Prime повысится с 20 до 139 долларов. Акции выросли почти на 14% в пятницу.
Paradoxe - это больше, чем просто аналитика или финансовые новости,
это место, где мы обсуждаем идеи, принимаем решения и инвестируем вместе.
Мы в Telegram.