«Тинькофф банк» уволил несколько сотрудников за нарушение «этических норм» Статьи редакции
Работники банка обменивались мемами в рабочем мессенджере Slack.
«Тинькофф банк» уволил несколько сотрудников за нарушение «этических норм», рассказали vc.ru представители компании. Причиной мог стать созданный в рабочем мессенджере Slack канал с мемами, говорится в скриншотах переписки, которые опубликовал SMM-специалист PornHub Дмитрий Колодин.
В Telegram-канале Колодина опубликованы скриншоты переписки в Slack: сообщения якобы отправлены председателем совета директоров Олегом Тиньковым, вице-президентом по ИТ Вячеславом Цыгановым и одним из сотрудников компании Евгением Уткиным.
В них говорится о создавших каналы для мемов сотрудниках, которые проводят в них время «за низкокультурным общением вместо работы». Участники одного из чатов под названием utkin написали около 200 тысяч сообщений, что не понравилось руководителям банка.
На следующим скриншоте видно письмо пользователя, который представился главным разработчиком проекта голосовой биометрии «Тинькофф банка» Евгением Уткиным. Он рассказал об удалении созданного им канала utkin, а также упомянул об «увольнениях» и «публичной порке».
На сообщение Уткина якобы ответил Олег Тиньков, назвавший его «расслабленным пост-хипстером» и посоветовавший ему работать в «Яндексе», где «любят разводить балаганы».
По словам анонимного пользователя, компания могла уволить до 20 человек.
Представители банка подтвердили vc.ru данные об увольнениях за «нарушение корпоративных и этических норм» и отказались комментировать скриншоты. За что именно уволили работников, в компании не уточнили.
Мы действительно расстались с несколькими сотрудниками, которые в течение долгого времени, несмотря на неоднократные предупреждения, нарушали не только корпоративные, но и этические нормы.
В компании также сообщили, что было уволено «заметно меньше» 20 человек.
Обновлено 22:40 Анонимный собеседник vc.ru переслал скриншоты ещё одного сообщения, которое получили сотрудники банка: в нём говорится, что уволенные тратили в канале с мемами «слишком много рабочего времени», а формат этих шуток был неэтичным. При этом компания не против неформального общения работников в рабочих чатах, говорится в письме.
Почитал Санта-барбару, чо имею сказать бытовая история. Чувак на охрененной зарплате сидел и пинал болт, где такого не бывает. Понятно, что у Олега бомбануло, у кого б не бомбануло - в тиньке там какие-то сверхзарплаты же
Письмо-то внимательно читал? Сделали биометрию лучше платного аналога. И про сверхзарплаты откуда информация? Что бы там Олежа не говорил, в Тинькове зарплата средняя по рынку
Читал. Прочел про двести тыщ сообщений. Ну и какбе прекрасно могу понять чуваков которые не стали оплачивать чей то пикабу
Если из них 150к по работе за год, тоже не стал бы? Работа сделана, бизнес растет, претензий к разработчикам нет, банк никто не опозорил. В чем проблема?
Откуда информация о том, что "работа сделана"? Тем более у всех сотен участников этого канала, которые рабочее время тратили угагатывая над мемасами?
Ну теперь в телеграме через мобилу будут сидеть, что поменялось т? Только очередной виток игры "сделай вид, чтт напряжённо работаешь 8 часов"
Биометрия запущена, превзошла и заменила платный аналог. Если сотрудник долбонавт, то закрытие чата не поможет ему. Он и так работать не научится
Пускай работник долбанафт обсуждает мемасы в вк и других местах, где его не будут видеть остальные сотрудники. Но позволять сотрудникам без ограничений обсуждать смешные картинки в рабочем чате, это перебор.
это не #general, какая разница?
Да и замьютить можно.
Читал. Кто ж о себе плохо напишет?
Так внедрили же свою биометрию вместо платного аналога.
Ух ты, работник выполнил свою работу, теперь ему точно можно отвлекать всех остальных
Нет такого понятия "отвлекать в чате". Есть понятие "отвлекаться в чатах"
Именно. У нас есть подобный чат на работе. Если я занят - да фиг вы меня дозовётесь. Пофлудить же - люблю.
Т.е уведомления в чате не могут отвлечь от какой-то задачи?
(вот только не надо про то, что "уведомления надо отключать и т.д", это все и так понятно)
В чем проблема? Отключи уведомления нерабочих чатов.
В чем проблема? Не веди в рабочем чате каналы с мемасами?
Унылая цензура. Других выводов нет.
Позвольте спросить, вы работодатель?
Комментарий недоступен
Потому что не согласен с твоей позицией?
Комментарий недоступен
Давай еще раз резюмируем. Я считаю, что неважно, в каких чатах сотрудник общается, и в чем приходит на работу, если он решает мои бизнес-задачи. У тебя какая версия?
Комментарий недоступен
Ну это твое ничем не аргументированное мнение. Только не надо свое мировозрение объективизировать.
Комментарий недоступен
О каком факте мы сейчас говорим?
Комментарий недоступен
Давай определимся. Говоря про работу, ты же не имеешь в виду красить забор отсюда и до обеда?
Комментарий недоступен
Мы сейчас про программистов говорим же, да?
Комментарий недоступен
Я чуть раньше писал, когда мы выяснили, что ты не понимаешь сути предмета
Комментарий недоступен
Невозможно заставить себя написать хороший код.
Комментарий недоступен
Бред. Это не зависит от опытов и навыков. Всегда будут задачи, с которыми не сталкивался ранее.
Комментарий недоступен
Вновь бред человека, не имеющего отношения к предмету разговора. Вдохновение нужно для решения задачи неожиданным способом.
Комментарий недоступен
Не так. Опыт помогает решать типовые задачи. В этом суть опыта.
Комментарий недоступен
А можно я впишусь? Расскажите, а как помогают мемасы в решении сложных, нетривиальных и творческих задач с нестарндартным решением?
Типо поржал и вдохновение нашло?
Типа нужно периодически отвлекаться
Комментарий недоступен
Это вопрос к Игорю. Сорри.
Вообще я вам настоятельно советую не искать вдохновение за мемчиками и не отвлекаться при помощи них от работы. Если вы действительно пытаетесь решить сложную задачу, то надо поднять зад от компа и банально пройтись вокруг офиса. Да даже пройтись за кофе до кухни и то полезнее для мозгов будет.
Давай посмотрим на ситуацию со стороны руководителя. Есть 2 человека. Оба получают одинаковую зарплату. Оба выполняют одинаковый объем работ. Первый работает 8 часов подряд, второй 4 с перерывами. Есть повод увольнять второго сотрудника?
Стоп. Вы убрали важный момент. Второй, мешает первому и еще ряду других сотрудников. Это раз. А еще он походу дела распиздяй и лентяй, раз он в два раза быстрее сделал свою работу и теперь сидит и вместо того чтобы делать следующую задачу строчит мемасы и вырабатывает рабочий день..
Он это делал в перерывах. А не сначала сделал, а потом пошел мемасы постить.
Он не мешает сотрудникам, не надо нести чушь. Чат добровольный. Кто хотел, тот и вступил. Ценность сотрудника должна оцениваться количеством и качеством выполненной работы, а не количеством проведенных в чате часов. Разве не так?
Слушайте, я еще раз повторяю, мемасы – это не способ отвлечься для встряхивания мозгов. Это способ напрочь похоронить остаток дня.
Вообще Игорь, я понимаю о чем вы пытаетесь с нами тут спорить. Но вы видимо действительно не были на месте руководителя и владельца бизнеса.
Это правда не круто, когда пол дня люди херней страдают, а ты впахиваешь с 6 утра и до последнего сотрудника, чтобы у них офис был красивый и кофе свежий. Вы поверьте, какой бы мудло не был Олег, он чтобы столько построить работал не по 8 часов, и я думаю даже не 12.
Неважно сколько по времени работает сотрудник. Важно как. И если он это делает дешевле остальных, то пусть хоть облепится мемасами
Ок. Пусть так и будет.
Кому он мешает, в слеке нет уведомлений если не тегать
Помогают решать, все так. Но без настроения и вдохновения это зачастую невозможно.
Комментарий недоступен
Ну вот мы и нашли точки несогласия.
Комментарий недоступен
Ты сравниваешь разные типы деятельности. Для чего-то вдохновение не нужно. Посуду я могу помыть в любой момент времени. А придумать элегантное решение проблемы по настроению. И это зависит не только опыта. В общем я не понимаю, почему ты споришь, на самом деле. У меня 90 % близких знакомых программисты, и не один с тобой не согласится.
Комментарий недоступен
Ой-вэй... Вы вообще знакомы с тем, как работают программисты?
Работа программиста это не набор символов в текстовом файле. Программист в первую очередь придумывает какой код нужно написать. Только слабым программистам достаются задачи, в которых думать не надо, потому что за них уже подумали.
Чем сильнее программист, тем меньше времени он тратит на код и больше на обдумывание, которым невозможно заниматься даже 4 часа подряд и отвлечение необходимо.
Илюх, поженитесь уже или нет? ) затянули прелюдию
Комментарий недоступен
Ты знаешь мой пол?
Комментарий недоступен
Все так, все так
Комментарий недоступен
Останется для тебя тайной первой ночи
Комментарий недоступен
Пиши как передумаешь
Комментарий недоступен
В том числе. И я не контролирую чаты сотрудников. Контролирую выполнение поставленных задач.
Ну если там никто штуками типа @here и @channel не злоупотреблял (а нам бы обязательно об этом рассказали), то уведомлений вообще никаких не было
А зачем всё подряд читать-то?
1) Вклад означенного г-на в это внедрение неочевиден, мягко скажем так. С его слов всё очень круто, а как оно на самом деле - вопрос. Догадаться несложно, что если бы он был самый, самый коренной и незаменимый разработчик и великий гуру, то его бы пальцем никто не тронул. Ну а раз выперли, значит потери от его увольнения ниже, чем польза от того же.
2) После внедрения работа не заканчивается, т.к. есть еще и развитие и поддержка, да и конкуренты не дремлют.
Без главного разработчика о каком развитии и поддержке может идти речь вообще? Должны пройти месяцы, чтобы новички во всем разобрались
В данном случае "главный разработчик" - всего лишь название должности, а не показатель уровня. В банках главных разработчиков не один и не два, десятки, а кое-где даже и сотни. Это только на заводе главный инженер один (главный == самый главный), но не в других местах.
Он же написал, что через его руки прошел весь код проекта. Значит он действительно его знает досконально, а не просто имеет должность.