«Тинькофф банк» уволил несколько сотрудников за нарушение «этических норм» Статьи редакции
Работники банка обменивались мемами в рабочем мессенджере Slack.
«Тинькофф банк» уволил несколько сотрудников за нарушение «этических норм», рассказали vc.ru представители компании. Причиной мог стать созданный в рабочем мессенджере Slack канал с мемами, говорится в скриншотах переписки, которые опубликовал SMM-специалист PornHub Дмитрий Колодин.
В Telegram-канале Колодина опубликованы скриншоты переписки в Slack: сообщения якобы отправлены председателем совета директоров Олегом Тиньковым, вице-президентом по ИТ Вячеславом Цыгановым и одним из сотрудников компании Евгением Уткиным.
В них говорится о создавших каналы для мемов сотрудниках, которые проводят в них время «за низкокультурным общением вместо работы». Участники одного из чатов под названием utkin написали около 200 тысяч сообщений, что не понравилось руководителям банка.
На следующим скриншоте видно письмо пользователя, который представился главным разработчиком проекта голосовой биометрии «Тинькофф банка» Евгением Уткиным. Он рассказал об удалении созданного им канала utkin, а также упомянул об «увольнениях» и «публичной порке».
На сообщение Уткина якобы ответил Олег Тиньков, назвавший его «расслабленным пост-хипстером» и посоветовавший ему работать в «Яндексе», где «любят разводить балаганы».
По словам анонимного пользователя, компания могла уволить до 20 человек.
Представители банка подтвердили vc.ru данные об увольнениях за «нарушение корпоративных и этических норм» и отказались комментировать скриншоты. За что именно уволили работников, в компании не уточнили.
В компании также сообщили, что было уволено «заметно меньше» 20 человек.
Обновлено 22:40 Анонимный собеседник vc.ru переслал скриншоты ещё одного сообщения, которое получили сотрудники банка: в нём говорится, что уволенные тратили в канале с мемами «слишком много рабочего времени», а формат этих шуток был неэтичным. При этом компания не против неформального общения работников в рабочих чатах, говорится в письме.
я один из уволенных. 18 собезов 18 офертов. Бинго.
Думаю, после такого скандала у Тинькофф станет «заметно меньше» клиентов
Мне как клиенту абсолютно похуй что у них там внутри происходит. Но я как разраб, наверно, к ним не пойду, чатики палят, время по ним трекают, ну их нахуй.
во-во, если у них есть время платить мастурбаторам-контроллерам то там явно недоплачивают кодинг стаффу
Комментарий недоступен
Всем пофиг.
Человек прикалывается имхо вспоминая разрежу карту и отписка ))))
«заметно меньше» в кавычках.
Да, вы правы ))
Комментарий недоступен
Что значит отвлекаться? Ты на заводе гайки крутишь? Очевидно все делают перерывы в работе. Это естественно. И лучше, если ты делаешь это в корпоративном чате, решая параллельно рабочие вопросы, а не на порнохабе
Комментарий недоступен
Невозможно работать 8 часов подряд беспрерывно. Программирование – это в какой-то степени творчество. Тут нужно вдохновение. И каждый контролирует его в меру своих возможностей. Для руководителя должно быть важно только, то, что задачи решаются. Пусть сотрудник хоть на голове стоит. Все остальное бюрократическая поблевотина.
Комментарий недоступен
Ты не программист.
Комментарий недоступен
Мысль великолепная, но в контекст не вписывается
Комментарий недоступен
Если у тебя качество работы измеряется количеством затраченных часов, можно закрыть разговор. Я умею филигранно 8 часов пинать хрен, и никто никогда не заметит, что я не работал. Но что это доказывает? С другой стороны можно сделать за 2 часа то, что не сделает никто другой и за неделю. Что ты выберешь как руководитель?
Комментарий недоступен
Чтобы решать бизнес задачи, а не планомерно просиживать штаны.
Комментарий недоступен
Это догадки. Я с ними не согласен. Был опыт работы с разными подчиненными. В конечном счете выбираю тех, кто решает проблемы бизнеса. Вне зависимости от того, что он там делает параллельно.
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
В том-то и дело, что непонятно, кто сколько в Тинькофф решал. В вашей постановке нужно гнать любителя мемасов, но может быть и так, что один решает 1 задачу в день, а второй две, и еще в мемасы успевает. Тогда решение кого поощрить, а кого гнать ссаными тряпками, будет обратным.
Планомерно работать не значит быть ответственным. От друга на днях слышал, как в день релиза такой планомерно работающий к концу рабочего дня свалил, а другой исправлял его ошибки, в коде который в глаза не видел.
Комментарий удален модератором
Хуёвый, видимо, из тебя синьор был, если ты мотивацию технарей не понимаешь.
А ты её не понимаешь, судя по этому комменту.
Про принесение пользы компании в целом верно, но "мемасики" к этому абсолютно ортогональны. Надо смотреть на результаты и соответствуют ли они тем деньгам, которые за них платятся.
Комментарий удален модератором
Попытки упорядочить работающую систему иногда ведут к большему беспорядку. Факт.
.
в случае с новейшими станками на ЧПУ....то ещё творчество...
Комментарий недоступен
это сарказм был...
Вообще да, 8 часов работать нереально, но не 4 ведь часа мемчики хреначить)
Откуда такие подсчеты?
Что это? Откуда это? Что это доказывает?
Прочитай статью плез
Трижды перечитал. Не нашел. Слепой, видимо
Окей, начнем с основ: в конце статьи есть такая графа "обновлено". Вот ты листаешь чуть ниже и видишь 5 скриншотов. Туда предлагаю посмотреть, но ты можешь отложить это на свои 8 часов завтра
Спасибо. Если не перегружать страницу, "обновлено" не появится. Знаю ситуацию изнутри. Пруфов не будет. Лучин – пиарщик Тинькова. Это его работа, писать такие комментарии.
Комментарий недоступен
Чтобы тебе жопу согреть же
Комментарий недоступен
Мы еще не закончили
Комментарий недоступен
нет ты
Комментарий недоступен
Опять ты обобщаешь. Не людям, а тебе. Или я с шизофреником сейчас беседую?
Комментарий недоступен
Давай мы остановимся на этом.
Комментарий недоступен
Думал, у тебя хватит смелости не остаться мудаком.
Комментарий недоступен
Ну ты не переживай. Все образумится
Комментарий недоступен
Ты редактируешь комментарии после ответа на них, о чем с тобой, мудаком, говорить вообще?
Комментарий недоступен
У тебя беда с фразеологизмами
Комментарий недоступен
Бывает
Сильно преувеличивает масштаб пиздеца?)
Обычно ж наоборот все стараются сгладить на всякий
Пытаются выйти сухими из воды. Ну т.е я бы так же написал на месте Лучина.
А насчет 4х часов?
Бред. Да и это невозможно посчитать. Можно только количеством сообщений же.
Спорный тезис. Есть и те, кто > 8 часов именно работает.
Не больше 2х недель подряд
Заблуждение. Есть продуктивные сотрудники, которые поддерживают высокий темп работы и продуктивность годами. Лично таких знаю и с некоторыми из них работаю.
Даже здесь была статья про консалтера из большой тройки, который работает по 70 часов в неделю (именно, что работает, а не балду пинает).
Как посчитал?
Лично таких знаю и с некоторыми из них работаю.
Hint: наблюдаю каждый день несколько лет.
Да, есть и сотрудники, которые "с ходу" не могут. Им нужно время подумать, раскачаться, чтобы показать результат, но это не значит, что все такие. Есть и такие, которые работают без остановки и сразу выдают результат. Их мало, они редкость и в простых местах, где можно халявить, они не задерживаются. Им не интересно работать со слабаками и на слабаков, которые не тянут.
Слыхали про таких. Рокстар девелоперами зовут. Как правило, обладают заоблачным самомнением, распространяющимся далеко за пределы профессиональных компетенций, совершенно не умеют делегировать (потому что все вокруг слабаки и не тянут), а после очередного нервного срыва пишут огромные посты про свою депрессию в ЖЖ.
Зря ты так про сам знаешь кого, у него не от переработки и рокстарства всё это случилось
Ну я ж всё-таки не про какого-то конкретного человека, которого к тому же и не знаю, скорее про паттерн "дартаньян-пидарасы".
Паттерн другой. Высокопроизводительные и высокомотивированные сотрудники vs все остальные.
Есть те, кто может пробежать 3км, да и то при крайней необходимости, а потом падает без сил. А есть и те, кто 20км в день бегает и марафоны время от времени и кайф от этого получает. Разная выносливость и разная мотивация.
В школе контрольную кто-то решал урок, а кто-то 15 минут.
У работников интеллектуального труда голова работает тоже с разной скоростью. Высокопроизводительные сотрудники, в т.ч. и программисты - редкость, но не миф.
Есть такие руководители, которые умеют мотивировать и нацеливать на результат не только паттерном "кнут-пряник".
Как правило, обладают заоблачным самомнением, распространяющимся далеко за пределы профессиональных компетенций
Я совсем не о них.
Это гта которые создавали что-ли?
Они работают продуктивно или работают более 8 часов беспрерывно? Это разные вещи.
который работает по 70 часов в неделю (именно, что работает, а не балду пинает).Нельзя работать 70 часов (именно работать, а не находиться на рабочем месте) в неделю без последствий для организма. Если и есть люди, которые переносят более 8 часов умственной работы без последствий (и то может только пока переносят и скоро накроет), то это уникумы и нельзя их стандарты переносить на остальных.
+. Это может быть оправдано разве что для своего собственного проекта (трекал себя: как раз было около 70 часов чистой работы при 7 рабочих днях), либо при очень высокой зп. Годик в таком режиме, а там и гроб не за горами: как пример, основатель Aviasales.
Можно.
Вела четкий поминутный хронометраж. С чередованием деятельности, рутина/поездка/творчество/убрать рабочее место, 7 часов работается легко + перерыв и 15-минутки отдыха = 8 часовой рабочий день.
С логикой, что 8 часов работать невозможно тогда уж действительно пора сокращать рабочий день до 5-6 часов. Раз уж всё равно не работается.
Комментарий удален модератором
судя по его поведению — у него пизда
Комментарий удален модератором
хз про клиентов, но коллега думал об этой конторе одно, съездил на собес, стал думать другое. спустя год после той истории работает в штатах. он программер.