Более 3300 работников в 70 британских компаниях, от местных до крупных финансовых фирм, с понедельника переходят на четырехдневную рабочую неделю без потери заработной платы в рамках крупнейшего в мире испытания новой схемы работы. Пилотный проект длится шесть месяцев и организуется движением 4 Day Week Global в партнерстве с аналитическим центром Autonomy и исследователями из Кембриджского университета, Оксфордского университета и Бостонского колледжа. Эксперимент основан на модели 100:80:100 — 100 % оплаты за 80 % времени в обмен на обязательство поддерживать 100 % производительность.
Некоторые исследования свидетельствуют о том, что четырехдневная рабочая неделя, вероятно, повышает производительность и уровень счастья людей. Так, японское подразделение Microsoft в 2019 году провело соответствующий эксперимент и отчиталось об увеличении производительности труда на 39 %.
классно, надеюсь эксперимент пройдет удачно и остальных странах тоже последуют этому примеру))
Комментарий недоступен