Финансы Olga Zhigulina
7 860

Сотрудников ищут «Яндекс», Wheely и стартап, создающий новую платформу для общения

Редакция ЦП продолжает публиковать резюме специалистов, желающих работать в стартапах и ИТ-компаниях (выходят по понедельникам), а также вакансии компаний, которые ищут сотрудников (выходят по четвергам).

JavaScript-разработчик — «Яндекс», Москва

О компании: команда «Яндекса» наcчитывает уже более 7 тысяч человек, но интересных задач гораздо больше, чем нас, поэтому мы постоянно растем и ищем талантливых людей. Наша цель — предоставить пользователям Яндекса лучшие в стране сервисы. 

Мы ищем JavaScript-разработчика развивать « КиноПоиск». Предстоит создавать серверную (node.js) и клиентскую (BEM) части фронтенда, писать высоконагруженный код, прорабатывать архитектуру с коллегами. Нет legacy-кода, только нужные и используемые технологии. Не Single Page Application, но много механик на клиенте. 

Что хотим от разработчика: 

  • Опыт разработки клиентских и серверных приложений на JavaScript (вообще знание VanillaJS — это must have);
  • Кроссбраузерная верстка (IE8 is a must);
  • Опыт работы в командной строке Unix;
  • Git (обязательно).

Что еще было бы здорово: 

  • Наличие собственных open source разработок (ваш код правда очень важен для нас);
  • Опыт написания тестов для JavaScript-кода (TDD — это не про нас, но все же);
  • Python/bash (было бы здорово, мы их любим);
  • Опыт работы в медийных проектах и(ли) чувство юмора.

Контакты: для проверки знаний нужно заполнить нашу анкету.

Frontend web-разработчик, Android-разработчик и старший frontend — Wheely, Москва

О компании: Wheely — международный сервис личных водителей. Идея проста — нажимаешь на кнопку, за тобой приезжает водитель. Оплата картой в приложении, строгие автомобили без опознавательных знаков такси, профессиональные водители в костюмах.

Frontend web-разработчик 

Наш сайт — не только основной способ заказа для корпоративных клиентов, но еще и важный источник информации о компании и тарифах, а также всевозможные формы для водителей и корпоративных клиентов. У нас нет менеджеров. 3/4 нашей небольшой и классной команды — разработчики. Есть фаундер — он задает общее направление и в каких рамках мы будем работать. 

Основные требования: 

  • знание основ Javascript и Bootstrap;
  • опыт работы с HTML5 и CSS3;
  • знание основ Git.

Заработная плата: 80-110 тысяч рублей (в зависимости от результатов собеседования)

Android-разработчик 

Сейчас понимание того, что мы делаем, несколько расширилось, и нам нужны хорошие разработчики, чтобы реализовать новые идеи. Мы ищем серьезного программиста, который любит свое дело и захочет стать частью команды, занявшись новым секретным проектом.

Основные требования: 

  • Хорошее знание архитектуры OS Android и принципов разработки под Android;
  • Знание тонкостей различных устройств и версий Android;
  • Хорошее знание Java, Android SDK, Support package;
  • Опыт разработки ПО для мобильных устройств на Android;
  • Опыт отладки приложений на мобильных устройствах;
  • Владение техническим английским языком. 

Большой плюс, если есть: 

  • Опыт работы с протоколом WebSocket;
  • Опыт разработки клиент-сервисных приложений;
  • Владение средствами промышленной разработки: git или аналог; maven или gradle; 
  • Опыт работы с геолокаций и Google Maps v2.

Заработная плата: 90-130 тысяч рублей (в зависимости от результатов собеседования) 

Старший frontend-разработчик 

Для внутренней системы управления, которая позволяет одному диспетчеру управлять сотнями бортов, одновременно работая со звонками и взаимодействуя с сотнями подрядчиков, нужен сильный клиентский разработчик. Система управления реализована в виде толстого клиента, то есть на клиенте завязано огромное количество логики. В разработке нам помогает член core team ember.js 

Требования: 

  • Опыт работы с ember.js или желание научится работать с ним;
  • Опыт разработки сложных приложений на JavaScript, HTML/CSS, bootstrap, git.

Заработная плата: 90-130 тысяч рублей (в зависимости от результатов собеседования)

Бонусы работы в нашей команде:

  • Офис в одном из зданий Даниловской мануфактуры — место, полное интересных компаний («Афиша», 2x2 и т. д.); 
  • iMac 27" или MacBook Pro; 
  • Оплачиваемые обеды; 
  • Бесплатные поездки на мерседесах после испытательного срока; 
  • ДМС после года работы; 
  • Оформление по ТК, вся зарплата белая.

Контакты: ivan@wheely.com

Директор по технологиям (СTO) — cтартап, Москва (вакансия от Алёны Владимирской)

UPD: Вакансия закрыта. 

О компании: стартап, разрабатывающий новую платформу для общения. 

Требования: 

  • Хочется найти молодого парня с сильными менеджерскими скилами, коммуникативными навыками, пониманием современных технологий и трендов;
  • Нужен мотор и драйвер всей разработки, который бы руководил не только программистами, а продуктом в целом;
  • Хочется, чтобы голова не болела за UX и дизайн, за срыв сроков релизов, за техническую архитектуру и за развитие платформы;
  • Жду от кандидата предложений по новым сервисам и фичам платформы, а также системного управления всеми направлениями разработки платформы.

Условия: руками кодить не надо, надо уметь управлять процессом разработки и систематизации требований. Заработная плата — 160 тысяч рублей. 


Если вы опытный интернет-специалист и ищете работу в стартапе, присылайте свое резюме на olga.vzhi@gmail.com. В письме укажите:
  • ФИО, фотографию;
  • две строчки про бэкграунд: образование, прежнюю работу, награды;
  • конкретные кейсы, портфолио;
  • куда бы вы хотели попасть и почему, в какую компанию или стартап;
  • пожелания по заработной плате или иному вознаграждению (доля в стартапе).

Если у вас есть стартап и вы ищете специалиста, присылайте на почту olga.vzhi@gmail.com описание вакансии:

  • должность;
  • описание обязанностей, требуемый опыт;
  • рассказ о компании;
  • фотографию офиса;
  • уровень зарплаты или иное вознаграждение (доля в компании).

#Вакансии #яндекс #деньги #инвестиции #вакансии #работа #wheely #биржа_труда

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Olga Zhigulina", "author_type": "self", "tags": ["\u044f\u043d\u0434\u0435\u043a\u0441","\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430","\u0438\u043d\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u0438","\u0434\u0435\u043d\u044c\u0433\u0438","\u0432\u0430\u043a\u0430\u043d\u0441\u0438\u0438","\u0431\u0438\u0440\u0436\u0430_\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430","wheely"], "comments": 34, "likes": 16, "favorites": 0, "is_advertisement": false, "subsite_label": "finance", "id": 4988, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Thu, 11 Sep 2014 16:48:02 +0400" }
{ "id": 4988, "author_id": 4142, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/4988\/get","add":"\/comments\/4988\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/4988"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199119 }

34 комментария 34 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
7

Очень интересно, спихнуть на CTO UX и дизайн, да еще и продукт и проджект менеджемент. Не хватает до кучи загрузить его функциями поиска финансирования, HR и заставить сгенерировать идею стартапа :)

Ответить
7

Я воду в кулере менять кто будет? Лишним не будет!

Ответить
5

Как я мог написать букву "я" вместо "а", пристрелите меня.

Ответить
5

Поздно. Будет офис у моего стартапа и кулер— сделаю предложение)

Ответить
1

Мне, кажется, для стартапа это хорошая вакансия, особенно, когда на старте в компании три колеки.

И да она с прицелом, что человек будет рано или поздно непосредственно классические технические СТО компетенции делигирует и уйдет в продукт, насколько я понимаю.

Ответить
3

Уж очень много ролей надо сыграть одному человеку. Вероятность того, что в одной (а может и в нескольких) из них он будет нещадно косячить стремится к 100%. Уж слишком разные роли и слишком много времени требуют. Возьмем хотя бы UX - если делать все по-взрослому, с исследованием ЦА и проверкой гипотез, то на другие активности будет жутко не хватать времени. Можно совместить это дело с продукт и проджект менеджментом, но откуда тогда возьмется время на проработку архитектуры и раздачу заданий разработчикам?
И да, какие же тогда обязанности на оставшихся двух калек лягут? :)

Ответить
1

Меня больше беспокоит, что не указан стек технологий.

Ответить
0

От озвученных требований скорей ждут, что она сможет укомплектовать команду нужными людьми, а не принятие архитектурных решений или других компетенций в области UX, скажем. Да, то что название СТО смущает, но в требованиях достаточно прозрачно написано, что нужен человек, который полностью закроет историю про производство.

Ответить
0

Да тут может и реально закрыть весь фронт (по себе сужу), если дают еще возможность взять помощника. Но за ценник раза в два больше. А так - где-то точно будет перекос.

Ответить
1

Колеки - это коллеги-калеки? :)

Ответить
0

Так никто этого товарища руками рисовать мокапы не заставляет. Менеджерить - да, но это нормально. Правильнее, конечно, назвать это было не CTO, а как-то вроде директора по разработке, но уж как назвали.

Ответить
2

блин, а как анонс в rss красиво написан, что я подумал яндекс будет тем волшебником, которого я жду для "новой платформы UGC"

нужна новая CMS, чтобы можно было возродить UGC былого времени, как в 2005-2008 года какие-ниб.
сейчас реально на него есть спрос. но нет возможности создать. нет платформы. нет нового средства само-регулируемой демократии. именно свободы, именно демократии, где даже каждый рак имеет право высказаться в адекватных манерах подачи речи. поэтому рейтинг и прочие старые методы уже не подходят.

Ответить
–10

"IE8 is a must" - мда....

Ответить
1

Скажи спасибо что не 7 (или обожешестой)

Ответить
0

спасибо, но не понимаю зачем помогать поддерживать это старье.
Если стремиться к идеалу то нужен один хорошо работающий браузер, ну или может быть несколько браузеров на одном движке.
А то развели понимаешь бардак.
P.S. IE запускал последний раз в году так в 2009 и только верстку проверить.

И кстати, у меня много друзей с виндою, на ВСЕХ компьютерах либо ff либо chrome.

Ответить
4

Ну да, кругом дураки сидят, статистик не смотрят и не знают какие браузеры поддерживать. Если принято решение поддерживать IE8, то так значит нужно. Чего вы со своими глупыми советами лезете?

Ответить
–5

статистика всего лишь отражается нежелание развиваться

Ответить
2

Специально залогинился, чтобы сказать "да ты упорот". Мы бы с радостью делали все для последних Хромиков, но статистика как бы намекает. Можно сколько угодно делать тонкий клиент с API, но задачи совершенно другие. Нагрузки совершенно другие. И посещаемость тоже.

Ответить
3

А у меня сейчас "за стенкой" примерно 3 000 человек с IE 8. Потому что java 8-летней давности. Менять приложение стоит примерно 400 000 000 рублей(доработка, внедрение, обучение). Не друзья, конечно, но тоже с Windows.

Ответить
1

IE8 - последний IE, работающий в XP. Для сервисов, которые могут использоваться в корпоративной среде, его поддержка (пусть даже с какой-то деградацией) обязательна.

Ответить
–2

Но ведь поддержка XP Microsoft окончена. Разве это не дает возможность отказать клиенту в поддержке IE8 ?

Ответить
1

К сожалению пока что нет.

Ответить
0

Ну XP же в тыкву от этого не превращается и продолжает работать? Да и чисто юридически - у Microsoft свое лицензионное соглашение, у других компаний - свои соглашения, договора, правила использования, формально никак не связанные.

Ответить
0

Да, но как определить момент, когда его можно перестать поддерживать ? Когда количество пользователей упадет ниже определенного процента или когда выйдет три новых версии сверху ? А тут Microsoft ставит отчетливую точку, мне кажется грех ей не воспользоваться.
Вот на днях скачивал режим XP для Win7, там даже такое написано:
"Это значит, что использование Windows XP или режима Windows XP на компьютере с ОС Windows 7 после завершения поддержки повышает уязвимость компьютера к вирусам и ставит его безопасность под угрозу. Чтобы обеспечить безопасность компьютера под управлением Windows 7 после прекращения поддержки, рекомендуется использовать режим Windows XP, только когда компьютер отключен от Интернета."

Ответить
2

Согласен, что это отличный повод. Во всяком случае для новых договоров и сервисов - удобно, можно на берегу договориться, что поддержка с XP.

Но есть еще и старые. Как вон выше Том Андреевич писал про 3000 человек. И тут срок поддержки уже зависит не от вас и не от MS, а от того, когда заказчик созреет-таки сменить ОС.

Это, конечно, не совсем про Яндекс - они напрямую под заказ не работают. Но и у них есть во-первых B2B сервисы типа почты для домена. А во-вторых, даже если их публичные сервисы вдруг испортятся для всей армады пользователей XP - удар будет не совсем незаметный. Будет диспетчер курьерской службы карты для своих бойцов печатать не с Яндекса, а с Мэйла. Вроде, фигня - а сколько таких?

Ответить
0

Зайдите в любой банк в Москве. Там легко можно и Windows 2000 встретить.

Ответить
0

И что с того ? Я не говорил, что XP днем с огнем не сыщешь, я говорил, что мне это кажется достаточной причиной для отказа его поддержки.

Ответить
0

Ну т.е. я понимаю, что был не прав. Мне казалось, что клиента можно побудить отказаться от старого ПО, что для большинства крупных компаний (тех же банков, например) - это посильная задача с их-то ресурсами и я был удивлен, что им проще пользоваться старым.

Ответить
2

У вас мобильник на какой ОС? Перейдите, пожалуйста, на платформу Windows, т.к. она новее. Мне кажется, для вас это посильная задача. ;)))

Ответить
1

Ну, например, статистика за год с одного проекта. Причем с Opera 12.16 в два раза больше посетителей по сравнению IE8, что немного.

Ответить
–2

Тот самый неловкий момент, когда ты гуманитарий...

Ответить
1

место, полное интересных компаний («Афиша», 2x2 и т. д.);

Не Афиша, но Рабмлер.

Ответить

0

function magic(object) {
function F() {}
F.prototype = object;
return new F();
}

Как улучшить (лень заглядывать в Стояна)?

Ответить

0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Компания отказалась от email
в пользу общения при помощи мемов
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }