Исследование: число миллиардеров в мире выросло вдвое за 10 лет Статьи редакции
При этом 26 человек владеют таким же состоянием, что и 3,8 млрд беднейших жителей мира.
Число миллиардеров выросло вдвое в период с 2008 по 2018 год. Об этом говорится в исследовании международной организации Oxfam, которая занимается проблемами бедности.
По оценке Oxfam, в 2018 году число миллиардеров выросло с 1125 до 2208 человек, а их общий капитал за год увеличился на $900 млрд, то есть на $2,5 млрд в день. При этом благосостояние бедных людей сократилось на 11%, ежедневно они тратят менее $5,5.
26
В 2018 году новые миллиардеры появлялись каждые два дня, подсчитали в Oxfam — то же происходило и в 2017 году. По словам аналитиков, только 1% капитала самого богатого человека в мире — основателя Amazon Джеффа Безоса — сравним с бюджетом здравоохранения Эфиопии.
Если бы неоплачиваемый труд женщин по дому и уходу за детьми приносил доход одной компании, её годовой оборот составил бы $110 трлн — в 43 больше, чем у Apple, подсчитали аналитики. Кроме того, на долю мужчин приходится на 50% больше богатств, чем на женщин.
В докладе говорится, что в богатых развитых странах максимальная ставка подоходных налогов упала с 62% в 1970 году до 38% в 2013 году. В некоторых странах, например в Бразилии и Великобритании, 10% беднейшего населения платят больше налогов, чем 10% самых богатых жителей страны.
Oxfam изучила данные ежегодных исследований финансовой группы Credit Suisse и Forbes в период с июня 2017 года по июнь 2018 года, а также с марта 2017 года по март 2018 года соответственно.
И что вы предлагает - отнять и ПОДЕЛИТЬ??!
Западные богачи прилично тратят на благотворительность.
Или тот же Безос должен взять и раздать все свое состояние неграм и азиатам?
Это всё что вы смогли придумать?
Почему-то у меня в голове возникает куча идеи, например, поднятии заработных плат, улучшения качества рабочей среды, снижение цен.
Поднимать заработную плату за счет частных средств? Зачем? Корпорации имеют собственные метрики оценки качества трат на ФОТ, плюс рынок труда. Почему на следующее утро сотрудник Х должен без лишних поводов получить прибавку к доходу, если для компании ничего не поменялось?
А почему только на следующее утро? Давайте через 17 миллисекунд зачем столько ждать и не думать?
Окей, через 17 миллисекунд дележки ресурсов Forbes Top 50, не возникнет ни одной новой причины по которой Вася должен получить прибавку, которую он не мог получить раньше.
А какая причина для получения большей прибыли на следующее утро или через 17 секунд тогда?