«Тинькофф банк», «Альфа-банк» и «Совкомбанк» предложили упростить смену «зарплатного» банка для работников Статьи редакции
Сейчас в сфере выплат зарплат доминируют «Сбербанк» и ВТБ.
«Тинькофф банк», «Альфа-банк» и «Совкомбанк» разработали проект Консолидированного зарплатного реестра. Он должен помочь россиянам упростить смену банка, в котором они получают зарплаты, пишут «Ведомости».
В «Альфа-банке» рассказали, что зарплатный реестр предлагает позволить сотрудникам менять «зарплатный» банк, написав заявление в банк, который выпустил его карту. Работодатели будут перечислять средства в выбранный ими банк, затем деньги поступят в зарплатный реестр и оттуда — на счета работников в разных банках.
Сейчас в этой сфере доминируют «Сбербанк» и ВТБ — на них приходится около 75% зарплат россиян, подсчитали в «Альфа-банке». Реестр позволит банкам, которые хотят работать с зарплатным счётом работника, общаться с ним напрямую, а не через работодателя.
Система избавит людей от необходимости ходить в бухгалтерию, писать непонятные заявления и (особенно в случае с бюджетными организациями) рисковать получением взыскания руководства за совершение не согласованных «с политикой партии» действий.
В «Тинькофф банке» считают, что ведение реестра не усложнит бухгалтерию работодателей. Кроме того, банки и ЦБ смогут использовать данные реестра для оценки доходов россиян.
Директор Института прикладного анализа данных Deloitte Алексей Минин считает, что «зарплатного рабства», на борьбу с которым направлен проект, уже нет. Россияне могут изменить «зарплатный» банк, написав заявление в бухгалтерию. Если компания отказывает в переводе денег, она нарушает закон, напоминает он.
Об этом же напомнили в «Русском стандарте». При этом в банке считают, что у владельцев зарплатных карт обычно есть карты и других банков, поэтому резкого роста в этой сфере банкам ждать не стоит. В Qiwi с этим не соглашаются: реестр уравняет шансы банков и повлияет на спрос к их продуктам, говорят в компании. Центробанк и «Сбербанк» отказались от комментариев.
23 января глава «Сбербанка» Герман Греф объявил об отмене комиссии за переводы внутри банка для некоторых категорий клиентов, в частности, работодателей. В будущем компания планирует полностью отказаться от таких комиссий, пишет ТАСС.
Давно пора, приходишь на работу и у всех свои банки, а на вопрос - "можно ли оформить ЗП на свою старую карту" отводят взгляд и улыбаясь говоря, - "у нас все сотрудники в одном банке получают".
На самом деле здесь больше не работодателя вина, а ЦБ. У них дуратские правила и для прозрачности маленьким организациям лучше все карты иметь в одном банке, чтобы не попасть под проверки по ФЗ-115.
Всё в кучу смешали.
115-ФЗ это федеральный закон, на что как бы намекает само название. За противодействие легализации отвечает РосФинМониторинг. ЦБ тут ни при чём вообще.
Карта выпускается не на компанию, а на работника.
И какая разница в одном банке все твои работники или в разных?
ЦБ выпускает правила для банков, банки перед ним отчитываютя. Сейчас банки сами обязаны проверять клиентов по методичкам ЦБ и отчитываться о блокировках ЦБ.
И какая разница в одном банке все твои работники или в разных?Что смешивать то.
Обслуживающий РС банк видит все движения средств, при проверке меньше вопросов будет. Вообще именно из-за зарплатного проекта и других банков наврядли будет, но многие сейчас стараются не рисковать и всё по максимуму банку показывать.
Ну а ещё в ЦБ приказал всем банкам высокую комиссию сделать на переводы физлицам вне зарплатного проекта, чтобы усложнить жизнь тем, про кого в ФЗ-115 написано. А страдают всем.
Про комиссию не знал. Это действительно существенный довод за то, чтобы держать всех в одном банке и неодобрительно смотреть на диссидентов.
По поводу 155ФЗ повторю - в данном случае ЦБ скорее ни при чём, так как закон принят не ЦБ, а госдумой, за соблюдением его следит Росфинмониторинг, и отчитывается банк (в том числе о подозрительных операциях, отказе в обслуживании и тп) перед ним.