Правительство смягчило требования по зарплате и возрасту при получении льготной ипотеки для ИТ-специалистов Статьи редакции
Минцифры предлагало снизить и ставку с 5% до 3% — но согласовать это не получилось.
- Минимальную зарплату снизили со 150 тысяч рублей до 120 тысяч рублей в месяц для городов-миллионников и со 100 тысяч рублей до 70 тысяч рублей для регионов. В Москве требование к зарплате — от 150 тысяч рублей в месяц.
- При расчёте зарплаты будет учитываться зарплата как с основного места работы, так и по совместительству в другой аккредитованной компании. При этом определяться доход будет исходя из указанного в трудовом договоре места работы.
- Также изменилось требование к возрасту — выдавать ипотеку будут ИТ-специалистам от 18 до 50 лет (вместо от 22 до 44 лет).
- Работать нужно в аккредитованной Минцифры компании, при этом фирма не обязана пользоваться налоговыми льготами, как это требовалось раньше. До этого под требования подходили только 12 тысяч из 20 тысяч аккредитованных фирм. При увольнении нужно в течение полугода найти новую работу (раньше — в течение трёх месяцев).
- После получения ипотеки нужно проработать в аккредитованной компании пять лет (место работы можно менять), дальше проверять трудоустройство не будут. Раньше требовалось работать в такой фирме весь срок выплаты кредита.
- Льготная ипотека для ИТ-специалистов начала действовать в мае 2022 года. По данным правительства, с начала действия программы банки одобрили 16,9 тысяч заявок и выдали почти 6 тысяч кредитов на сумму более 54 млрд рублей.
- В августе Минцифры предложило смягчить требования для ИТ-специалистов: кроме зарплаты и возраста, ведомство предлагало снизить и ставку — с 5% до 3%. Но уже в октябре глава Минцифры Максут Шадаев заявил, что снижение ставки с правительством вряд ли получится согласовать.
8.8K
показов
12K
открытий
Хорошо, новость наверное положительная.
Но почему власть игнорирует тот факт, что прогер - это профессия вполне себе думающая? А думающая профессия накладывает такие же отпечатки на специалиста в этой профессии. И потом этот специалист будет просчитывать риски "что же выгоднее, влезть в ипотеку в РФ или же подтянуть опыт и попробовать поработать, например, в Дубае"?
Власть много чего игнорирует в этой истории. Например, что огромная часть людей пришла в профессию через самообразование.
Комментарий недоступен
Обязательно скажу это бывшим коллегам из Яндекса и Сбера, которые занимают позиции сеньоров и тащат на себе целые проекты, но которые имеют непрофильную вышку (кто-то на юриста учился, кто-то на историка)
Комментарий недоступен
что за дичь
Нормально вы так сеньеров опустили))
Поделитесь, где таких сеньеров можно найти?)
Комментарий недоступен
Внезапно не всем нравится управление. И внезапно линейные менеджеры могут получать меньше сеньор разработчиков.
о, я слышал ровно то же самое лет 10 назад
это ложь
какой именно тезис ложь, оба?
Оба, сеньор - не вершина карьеры, и начальник, получающий за меньше работника, должень иметь мотивацию это делать
Я не говорю, что сеньор - это вершина карьеры.
начальник, получающий за меньше работника, должень иметь мотивацию это делатьТимлид далеко не всегда знает, сколько платят коллегам из его команды. И команды могут быть разными, тимлид из одной команды достаточно часто может получать меньше, чем сеньор из другой, в рамках одной компании.
Комментарий недоступен
в одной команде - в исключительных случаях, а если брать разные команды, даже внутри одной компании, это норма, если сеньор из одной команды получает больше зп, чем тимлид из другой
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
К джунам например
Эта позиция не подразумевает управления, т.е. это даже не линейный менеджер, клаву в зубы и погнал от зари до зари.Хз, может быть в некоторых компаниях сеньоры и разработкой управляют, если проекты/направления курируют. Хотя в вашей терминологии это кто? Тимлид? Продакт? Проджект?
Если для вас сеньор это вершина карьеры, то у меня плохие новости.Я про себя вообще ничего не говорил)
Комментарий недоступен
Видимо, мы с вами по разному понимаем значение выражения "начальная позиция")
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
О как. Чувак, среднестатический сеньор имеет доход в несколько раз выше, чем какой нибудь продакт или проджект менеджер. Если для вас мир наёмных сотрудников делится строго на исполнителей и руководителей, то это у меня для вас плохие новости.
Комментарий недоступен
Вакансии то видели на эти суммы? Это пм на гигантский проект, где и разработка непойми сколько получает, а продакты это тоже своего рода разработчики, и их можно сравнить с разработчиком бизнес процессов, они иногда ещё и процент от прибыли продукта получают.
Ну так head of не программист по итогу. А изначально вы спорите с тем что программисты во многом без образования.
Комментарий недоступен
Я вам по секрету скажу, линия развития разработчика, до тимлида вообще не должна доходить, разработчик это архитектор,-> техлид -> техдир, тимлид разраб только в говно конторах и местах где тупо нехватает народу на на полноценные роли.
Ерунда) Если познаний в каких-то областях не хватает, эти вещи подтягиваются без посещения университетов. Более того, из личного опыта большинство тех, кто когда-то заканчивал профильные ВУЗы - сейчас мало чего помнят, если не практикуют эти вещи в работе. Тут нет никакой связи между скиллом и наличием диплома. Есть куча ковырятелей формочек на реакте с дипломами
Комментарий недоступен
Я тоже собеседовал много людей и с дипломами и без. Возможно у нас с вами разная выборка, но я принципиальной разницы не видел, особенно если говорить про джунов без опыта) Как и в любой профессии, решает опыт и кол-во граблей, по которым человек прошел. А еще желание продолжать развиваться и изучать новое.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
в жизни такого невежественного хама не встречал. Я бы такого бездаря как ты даже на собеседование не пустил. Гуляй
Комментарий недоступен
Формочки тоже кто-то должен ковырять.
А то много умников хотят брать пачками заказы и искать исполнителей, готовых работать для опыта за спасибо.
Ну собственно видно что вы на рынке ключами торгуете, а не в ИТ.
Комментарий недоступен
ну когда-то они были новичками
Все кто пробирается повыше получает профильную вышку уже по ходу работы.Лет 10 назад мест, где можно было бы получить качественную вышку по IT специальностям можно было пересчитать по пальцам, не знаю как сейчас.
Но какой смысл получать профильную вышку, когда есть книги/статьи и просто куча знаний получается в процессе работы, если человек конечно пытается разбираться?
Комментарий недоступен
Специальности то были, а вот качество - дерьмовое.
приведу пару примеров из своей вышке
курс лекций - теория операционных систем, разобран DOS и Windows(и возможно linux упоминался, не помню) в каких-то мелочах - типа в таком-то году выпущено, выглядит вот так и т п.
Что такое ядро, монолитное/микро - ни слова. Что такое ОС реального времени - ни слова. И того дохера часов ненужный воды.
Второй пример, не помню название предмета, но в его рамках преподавались основы программирования на асме и си.
Теория по асму - досовские прерывания, прошли теорию - лабораторная работа - написать на асме программу, которая будет поочередно мограть нам/капс локом.
Стенд - компьютеры с windows 2000. И все норм, лабработы годами сдаются, никого ничего не смущает.
Ну и в целом, материал подается в основном устаревший и нахер никому не нужный.
Хороший уровень студентов я видел в вузах типа физтеха, мгу и т п + в миллиониках типа нск 1-2 вуза неплохи
Комментарий недоступен
О чем и речь, то сейчас таких вузов штук 40 наберется на всю страну. А 10 лет назад и того меньше, по штук 5-7 в мск/спб, и по паре в городах типа Новосиба и Казани
Комментарий недоступен
Какая польза от рандомной (не топовой) вышки?
Комментарий недоступен
Почему теории алгоритмов нельзя учиться по книжкам? Там какие-то особые знания, которые от учителю к ученику при личном контакте только передаются?) Я не троллю, просто вы так это описываете, как будто орден какой-то, а не высшее образование))
Не знаю, как у вас, а у меня первые два курса вообще была какая-то вода и общеобразовательные предметы, а на 3-м я ушел работать :) А когда понадобились теория алгоритмов (алгосики на собесах, ага), комбинаторика и тп - стал уже точечно подтягивать знания, и вроде нормально все. В общем все это больше похоже на холивар, если честно) Я не говорю, что вышка не нужна/плоха/вредна. Отлично, если она есть. Но бывают (и очень часто) крутые специалисты и без нее.
Комментарий недоступен
А от топовой какая?
У меня достаточно скептическое отношение к российской вышке (даже МГУ).
100% не так