{"id":14275,"url":"\/distributions\/14275\/click?bit=1&hash=bccbaeb320d3784aa2d1badbee38ca8d11406e8938daaca7e74be177682eb28b","title":"\u041d\u0430 \u0447\u0451\u043c \u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u0430\u0442\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0434\u0430\u0432\u0446\u044b \u0430\u0432\u0442\u043e?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"f72066c6-8459-501b-aea6-770cd3ac60a6"}

«Сбербанк» отчитался о рекордной чистой прибыли в 2018 году Статьи редакции

За год компания сократила 16 тысяч человек.

831,7 млрд рублей

составила чистая прибыль «Сбербанка» в 2018 году

В сравнении с 2017 годом чистая прибыль группы выросла на 11,1%. В четвёртом квартале 2018 года чистая прибыль «Сбербанка» составила 176,3 млрд рублей, показав рост 2,2% год к году.

Показатели банка соответствуют ожиданиям аналитиков, отмечают «Ведомости».

Из чистой прибыли «Сбербанк» платит дивиденды, в том числе государству: Центробанку принадлежит 50% плюс 1 акция компании. В 2019 году федеральный бюджет планирует получить от банка 209,5 млрд дивидендов.

Цель «Сбербанка» — выплатить государству 50%-ные дивиденды (416 млрд рублей), но при этом выплаты не должны мешать работе госбанка — сейчас «Сбербанк» планирует повысить показатель достаточности капитала с нынешних 11,9% до 12,5%, объясняет аналитик «Атона» Михаил Ганелин.

Розничный кредитный портфель компании вырос на 5,2% за последний квартал благодаря росту ипотечного и потребительского кредитования. Операционные расходы «Сбербанка», которые в том числе идут на содержание персонала, составили 208,6 млрд рублей.

В четвёртом квартале 2018 года штат «Сбербанка» сократился на 2,4 тысячи, а за год — на 16,5 тысячи, до 239,8 тысячи сотрудников.

0
109 комментариев
Написать комментарий...
Александр Басманов

16.5... Не нужные люди... Зачем брали... 😔

И ладно б если вместо шредера был отдел по утилизации бумаг с человеком который точит ножницы, бригадой уборщиц, так как резали все на пол и конечно начальником во главе и ио конечно... Или для усовершенствования деятельности кружочки бумаги из дырокола продавали на производство хлопушек. А это и складирование и логистика... Так если б этих людей убрали...

Мне кажется просто нагрузка легла на оставшихся, а прирост основной прибыли дают магазин детской одежды, маркетплейс, какой-нибудь сервис по медицинским услугам...

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Есть специальные люди, которых берут для того, чтобы увольнять.

Ответить
Развернуть ветку
106 комментариев
Раскрывать всегда