Структура собственного капитала

А.А. Горгопко., студент 2 курса магистратуры ИНОТЭКУ ФГБОУ ВО «Калининградский государственный технический университет»

К.А. Евстафьев, к.э.н. доцент ОиКФ

Аннотация: в статье освещен и раскрыт вопрос структуры собственного капитала.

Ключевые слова: Собственный капитал, предприятие, компания, Стру.

Рассматривая структуру собственного капитала предприятия, можно отметить его сложное строение. Причем, что немаловажно, состав напрямую зависит от организационно-правовой формы, которая была принята и выстроена в рамках деятельности организации.

Собственный капитала строится из таких частей как:

· Уставной капитал.

· Добавочный капитал.

· Резервный капитал.

· Нераспределенная прибыль.

· Целевой фонд.

Подробная схема строения собственного капитала приведена на рисунке (1.1).

Рисунок 1.1 – структура собственного капитала на предприятии.

Компании ведущие коммерческую деятельность, функционирование которых построено на фундаменте рыночной экономики, как показывает практика, владеют коллективный и корпоративной собственностью. При этом собственниками выступают как юридические, так и физические лица, коллектив вкладчиков-пайщиков или корпорация акционеров. Так же стоит отметить что уставный капитал, имеет наибольшее значение в демонстрации всех аспектов организационно правовых основ.

Различного рода изменения уставного капитала компании всегда связаны с переутверждением учредительных документов.

Уставной капитал при этом отличается от других составляющих частей собственного капитала тем, что он распределяется между учредителя организации. В связи с этим решение об изменении должно сопровождаться указанием о порядке из распределения между участниками.

Уставной капитал, можно назвать важнейшим показателем в структуре, который дает общую картину для понимания экономического состояния организации и о ее ценности на рынке. Так как это устойчивый элемент собственного капитала компании.

Уставной капитал оплачивается полностью в течении года, со дня начала функционирования организации. При этом уставной капитал может быть подвержен увеличению в процессе предпринимательской деятельности, но при этом его функционал характеризуется как источник привлечения дополнительных средств.

Добавочный капитал определяется как эмиссионный доход, который создается в процессе продажи акций компании. Или иначе говоря, данный вид капитала представляет собой источник средств компании, получаемый из акционерной деятельности.

Если рассматривать финансовое происхождение добавочного капитала, то можно выделить ряд источников формирования:

· Эмиссионный доход

· Суммы дооценки внеоборотных активов

· Курсовые разницы

· Суммы нераспределенно прибыли

· Безвозмездно полученное имущество

Стоит отметить, что добавочный капитал образуется не только по приведенным выше причинам.

Добавочный капитал может пополняться за счет средств, направляемых на пополнение собственных оборотных средств, данный источник образуется в процессе распределения участниками нераспределенной прибыли предприятия.

К добавочному капиталу присоединяются ассигнования, получаемые из бюджета любого уровня, которые израсходованы предприятием на финансирование долгосрочных инвестиций.

Так же одной из немаловажных частей собственного капитала является резервный капитал. Что по сути своей выступает как страховка на предприятии, так как за частую используется для поддержания компании и ее деятельности в процессе ведения финансово-экономической работы.

При этом стоит отметить, что образовывать резервный капитал на предприятии не обязательно и данный процесс носит сугубо добровольный характер. Но на сегодняшний день создание данного типа капитала является обязательным только касаемо акционерных обществ.

В составе имущества компании резервный капитал, который создается в соответствии с действующим законодательством, а также данный капитал, создаваемый в рамках учредительных документов, учитываются раздельно.

Данные по величине резерва компании в балансе имеют важное значение для внешних лиц, получивших доступ к бухгалтерской отчетности. Так как данный тип капитала рассматривается непосредственно, как величина финансовой прочности организации.

Средства резервного капитала применяются компаниями для покрытия балансового убытка за отчетный год. При этом так же может использоваться для покрытия кредиторской задолженности.

Превалирующая часть собственного капитала компании оседает в фондах специального назначения. Данные средства сохраняются и в дальнейшем направляются на финансирование затрат и создание имущества производственного назначения. При этом главным источником формирования, данного капитала будут выступать остающиеся в распоряжении компании части прибыли. С точки зрения фин. контроля важную роль играет четкое разграничение средств, которые направляются компанией на производство и нужды потребления.

Можно выделить части, на которые компании направляют средства фондов накопление следующим образом:

· Финансирование на техническое перевооружение.

· Научно-исследовательские работы.

· Расходы, связанные непосредственно с акциями и их выпуском.

· Научно-исследовательские работы.

· Взносы, инвестиционные фонды.

· Списание затрат.

· Финансирование природоохранных предприятий.

Компания, которая использует средства в целях капитальных вложений, несет в себе процесс преобразования финансовых средств в имущество организации. При использовании средств фонда на покрытие убытков отчетного года, так же на распределение прибыли между учредителями или списание затрат, не входящих в первую стоимость вводимых в эксплуатацию объектов, величина фонда накопления уменьшится.

Средства фонда потребления, в отличие от фонда накопления, направляются на социальное развитие и материальное поощрение персонала, а также других мероприятий и работ, не приводящих к образованию нового имущества организации. Средства специальных фондов используются согласно смете, которая обсуждается и утверждается собственниками организации (акционерами). Об исполнении сметы они информируются в установленные сроки.

Фонд потребления предназначен для обеспечения социальной защиты персонала: дотаций на питание, приобретение проездных билетов, путевок в санатории, детские учреждения, на жилищное строительство, а также на материальное поощрение работников (единовременные премии, подарки, материальная помощь) и пр.

Фонд социальной сферы представляет собой зарезервированные (направленные) суммы в качестве финансового обеспечения развития социальной сферы. Фонд социальной сферы покрывает капитальные вложения не в производство как фонд накопления, а в социальные службы предприятия, например, в строительство детского сада. Средства фонда направляются на финансирование расходов, связанных с содержанием объектов жилищно-коммунального хозяйства, здравоохранения, культуры, спорта, детских учреждений, домов и баз отдыха.