{"id":14271,"url":"\/distributions\/14271\/click?bit=1&hash=51917511656265921c5b13ff3eb9d4e048e0aaeb67fc3977400bb43652cdbd32","title":"\u0420\u0435\u0434\u0430\u043a\u0442\u043e\u0440 \u043d\u0430\u0442\u0438\u0432\u043e\u043a \u0438 \u0441\u043f\u0435\u0446\u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u043e\u0432 \u0432 vc.ru \u2014 \u043d\u0430\u0439\u0434\u0438\u0441\u044c!","buttonText":"","imageUuid":""}

Цифра: медианная зарплата в России составила около 34,5 тысяч рублей в апреле 2019 года Статьи редакции

Показатель более приближен к реальным доходам большинства россиян, чем средняя зарплата.

50%
работников крупных и средних предприятий получают зарплату менее 34 335 рублей, следует из данных Росстата

Половина работников крупных и средних предприятий в России получают менее 34 335 рублей — это медианное значение зарплаты. Об этом пишет РБК со ссылкой на данные Росстата за апрель 2019 года.

Опрошенные РБК эксперты отмечают, что исследование не учитывает работников малых и микропредприятий — с ними медиана была бы ещё меньше. Официальная средняя зарплата в апреле составила 48 030 рублей, следует из данных Росстата. Однако значение медианы более приближено к реальной зарплате большей части населения, отмечает издание.

По словам директора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимира Гимпельсона, чем сильнее средняя зарплата отличается от медианы, тем сильнее неравенство в оплате труда и выше доля людей с низкой зарплатой. В 2019 году разница между средней и медианной зарплатой составила около 28%. В регионах она варьируется от 13 до 31%.

Около 20% самых высокооплачиваемых работников получают 48% фонда оплаты труда. Поэтому средняя зарплата обычно завышена, указывает издание.

Росстат публикует данные о медианной зарплате россиян в исследовании «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы» раз в два года. В 2019 году выборка охватила 27 млн человек и более 100 тысяч крупных и средних предприятий.

0
363 комментария
Написать комментарий...
Тим

Зарплата ведь рынком труда диктуется, многие компании могли бы платить больше, но зачем, когда все кругом платят копейки

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Тим

Согласен, но я имел ввиду среднюю оплату труда в целом, беря в расчёт и серую ЗП, у нас ведь и с учетом конвертов, ЗП не большие. Даже те работодатели, которые в конверте платят, все равно платят не выше среднего по России в той или иной сфере.

Ответить
Развернуть ветку
360 комментариев
Раскрывать всегда