Росстат: количество россиян с зарплатой больше 1 млн рублей в месяц увеличилось на 38% за два года Статьи редакции
По оценке ведомства, самые высокие зарплаты у работников в сферах культуры и спорта, а также у специалистов на производстве нефтепродуктов.
Более 11 тысяч россиян зарабатывают больше 1 млн рублей в месяц. За два года их число выросло на 38% — с 6,9 тысяч в 2017 году. Об этом пишет РБК со ссылкой на данные Росстата.
11,2 тысячи
- Средняя зарплата работников в этой категории — 2,4 млн рублей в месяц.
- Самые высокие зарплаты у сотрудников сферы культуры, спорта, организации досуга и развлечений — 5,8 млн рублей в месяц.
- Самое большое количество работников с зарплатой выше 1 млн рублей трудится в сфере торговли и ремонта транспорта — 1960 россиян. Это 0,1% всех сотрудников отрасли.
- Меньше всего сотрудников с зарплатой больше 1 млн рублей оказалось в сфере водоснабжения и утилизации отходов — всего 13 человек.
Исследование Росстата охватило 27,1 млн человек и более 101,4 тысячи крупных и средних предприятий. Малый и микробизнес ведомство не рассматривало.
Профессор Института госслужбы и управления РАНХиГС Александр Щербаков отметил, что статистика Росстата не учитывает зарплаты работников теневого сектора, объём которого может достигать 25% всего рынка.
«Необязательно зарплаты в теневой сфере больше или речь идёт о сокрытии доходов, однако реальная статистика может показать большую дифференциацию заработных плат», — объяснил Щербаков.
В рамках этого же исследования Росстат рассчитал значение медианной зарплаты в России — в апреле 2019 года она составила 34 335 рублей. Половина жителей страны получает меньше этой суммы.
Почитали, посмотрели и сделали изменение в своей жизни если не согласны.
За нытье как раз таки и не платят 6 нулей.
Вопрос где заработать?
1. Организовать свой бизнес
2. Быть лучшим сотрудником
Доводы про разные глупости оставьте, дома на кухне или маме в жилетку лучше.
Вывод либо ныть, либо получать свои 6 нолей.
А есть вариант просто получать достойную зарплату, как во всем мире?
Очень сложный и холиварный вопрос о том, какая зарплата является достойной. Европа тоже разношёрстна и, к сожалению, без погружения в их образ жизни можно делать ложные выводы о том, что им платят в разы больше.
Ничего сложного и холиварного. Существует определение среднего класса (определенный набор ценностей: дом+машина+отпуск+хобби и пр. +определенная сумма накоплений). В Европе/США количество среднего класса стремится к 50%. При этом количества среднего класса != количество людей, получающих среднюю зарплату. Их больше 50% в этих странах.
Таким образом мы можем вывести определенные критерии достойной зарплаты. Это зарплата, которая позволяет полностью закрыть основные потребности человека без сильного урона для его здоровья: Здоровая еда, безопасная среда для проживания, возможность обеспечить семью, наличие свободного времени для жизни.
Помимо этого там ещё энная сумма должна оставаться для инвестирования в будущее. Говорю, не всё так просто с критериями.
ладно, давайте от другого отталкиваться: должны быть социальные лифты, т.е. любой человек должен знать, что если он будет впахивать как проклятый - у него будет и квартира и машина. Чем больше работаешь - тем больше зарплата. У нас это возможно только в М и СПб и только в ограниченном круге компаний. В остальных местах хоть с инфарктом каждый вечер уезжай - толку нет.
Это большое заблуждение. Надо работать не больше, а эффективнее. Более того, об этой эффективности желательно договариваться на берегу. Возможно, что компании не упёрлась ваша эффективность.
ЗЫ: сам прошёл через это. Сейчас работаю так, как работаю, о переработках договариваюсь заранее и знаю, что получу за достижение результата.
Вам повезло, что есть возможность договориться, обычно вашу эффективность руководство либо не замечает, либо съедает как должное....пока вы не уволитесь...
Вы сами это должны отстаивать.
Точно подмечено, увеличение объема работы, совершенно не гарантирует увеличение оплаты за этот объем: даже если это сдельная оплата труда, хозяин все равно пересмотрит расценки, короче - выше головы не прыгнешь. Это я про работу на малый бизнес в регионах...
сверхурочные оплачиваются обычно в двойне, поэтому в штатах кому нужны деньги остаются на подработку после смены