Банки предложили усилить контроль за документами КТС после скандала с выводом 5,3 млн рублей со счетов в «Тинькофф» Статьи редакции
В частности, создать отдельную статью за подделку документов комиссий по трудовым спорам.
Национальный совет финансового рынка (НСФР; входят «Тинькофф банк», «Газпромбанк», «Открытие» и другие крупные банки) предложил ужесточить контроль за документами комиссий по трудовым спорам (КТС). Предложение было озвучено на круглом столе с представителем Минюста, сообщает РБК.
Мы предлагаем усилить уголовную ответственность за создание фиктивных решений комиссий по трудовым спорам, создаваемых в целях совершения мошеннических операций, чтобы подобные случаи не проходили бесследно. Чтобы подобные лица знали, какая ответственность может их ждать в случае, если целями совершения операции являются не те, что они декларируют.
9 октября 2019 года блогер Михаил Жуховицкий рассказал о краже денег со счёта ООО «Пегас» в «Тинькофф банке». По словам Жуховицкого, его друг и учредитель компании «Пегас» якобы потерял 5,3 млн рублей из-за того, что банк перевёл деньги неизвестным лицам, которые показали менеджеру решение КТС о долгах компании по зарплате.
В «Тинькофф» в ответ на это заявили, что банк получил подтверждение владельца счёта перед операцией. Кроме того, по версии банка, владелец ранее интересовался выплатой денег по КТС. «Тинькофф» считает, что в истории Жуховицкого много несостыковок, а «Пегас» имеет признаки фирмы-однодневки с номинальным директором.
Директор по комплаенсу «Тинькофф банка» Галина Кузнецова на заседании отметила, что сейчас решения КТС имеют силу исполнительного документа, поэтому банк не может отказать в его исполнении, иначе будет наказан штрафом до 1 млн рублей.
На наш взгляд, этот институт КТС, именно как институт разгрузки судов для того, чтобы обиженные работники получали зарплату, он умер. Эта схема используется мошенниками только для обналичивания, только для вывода денег из банка.
Отдельной статьи за подделку документов КТС в российском законодательстве нет, рассказал РБК партнёр коллегии адвокатов Pen&Paper Алексей Добрынин. Сейчас это преступление квалифицируется как подделка документов. НСФР предлагает создать отдельную статью о подделке социально значимых документов.
В Минюсте сообщили, что ведомство уже подготовило поправки для борьбы с мошенничеством с КТС. Документ находится на согласовании с Минтрудом, Рострудом и Минфином.
Может, лучше полностью ликвидировать эти КТС?
Есть конституционное право сотрудников, по которому они могут взыскать с недобросовестных работодателей свою зарплату. Как жена у нерадивого мужа с помощью приставов может алименты со счета списать без его согласования. И никто ни тем, ни другим не откажет в этом праве пока.
конечно, легче сразу отрезать ногу, но ходить как-то нужно. Ужесточить нужно, да, по факту же ктс только для обналичивания.
правда, по моим ощущениям, запретить их, конечно, легче, пока что любые новые препятствия все учатся быстро обходить. Приставы у нас тоже не все чисты на руку
Все равно не очень понятно: чтобы взыскать долги по зп с недобросовестного работодателя, сотрудники оформляют (или как там это работают, уже не помню) КТС, идут с ним в банк, а единственный способ банку удостовериться, что документ подлинный - позвонить по телефону гендиру и получить от него подтверждение.
То есть, гендир, который по нашему сюжету, не хочет платить сотрудникам эту зп, должен подтвердить банку, что этот КТС подлинный и деньги надо перевести. Странно всё это )
Не странно. По ТК в эту самую комиссию по трудовым спорам входят представители работодателя. Так что директор не может не знать, что комиссия действует и приняла решения.
Директор знает, конечно. Но если возникла ситуация и директор отказывается платить сотрудникам, с какой стати ему подтверждать КТС? Не находите, что тут слабое место? )
Слабое место при желании можно найти где угодно. В КТС равное количество работников и работодателей, голосование тайное. Смысл так противиться решению, на которое ты мог повлиять...
Но дело не в этом. Дело в том, что вы какой то странный довод привели. Тут все переживают, как бы деньги обманом со счета не увели. Ну не подтвердит директор УКТС, и деньги со счета не уйдут. Проблемы нет.
Ну это Вы написали, что КТС позволяет осуществлять конституционное право сотрудников. А я написал, что это ерунда. И если сравнивать мужа с женой, то в таком случае, банк перед списанием алиментов должен звонить мужу и уточнять, подтверждает ли он платежку )
В алиментах есть исполнительный лист от третьей стороны - приставов, КТС же - это какой-то квази-инструмент взыскания.
Во-первых, про конституционное право писал не я. Во вторых, ну вы бы как то не выпячивали свою мудрость, что ли, люди же кругом... Вот вы пишете про мужа и жену с алиментами. Корретным сравнением будет соглашение об алиментах, которое предъявляется к исполнению, а банк звонит мужу уточнить. И будет странным думать, что муж будет против соглашения, которое сам же и подписал. А главный исполнительный документ - это исполнительный лист. И его тоже можно предъявить к исполнению. И тоже можно подделать.
Право работает не в идеальном мире. Оно ищет баланс рисков.
Да, про конституционное право и алименты я ошибся, не Вы писали )
Если директор согласен с КТС, зачем оно вообще тогда нужно? Перевёл зп и Ок. А если не согласен, то он и не подтвердит его банку никогда, что бы он там ни подписывал на встрече с сотрудниками.
Поправьте меня, где я не прав?
Ну вот вы пошли в суд. Суд вынес решение не в вашу пользу. Вы с ним не согласны, но признаете и исполнять будете. Если бы решения суда не было, вы бы его исполнять не стали. Ибо с фига? Возможность высказаться в суде и защититься у вас была.
Вот КТС это такой своеобразный третейский суд. Понятно, что это так в идеале, а в жизни, как правило не так, но не предусмотреть этот инструмент нельзя.
Да, директор может вероломно не подтвердить решение КТС. Только смысл? Из вредности? Деньги по-бырому вывести, чтобы в момент принудительного исполнения их там не было? Ну, возможны такие варианты. Только вероятность их низкая. А мы живём в мире вероятностей.