СМИ: Twitter проведёт масштабные сокращения Статьи редакции
Одним из первых решений сооснователя Twitter Джека Дорси на своём посту, в начале октября снова вступившего в должность генерального директора компании, станут масштабные сокращения. Об этом со ссылкой на собственные источники сообщает издание Re/code.
Как отмечает Re/code, сокращения затронут большинство подразделений компании и будут проведены в середине октября. Точное количество сотрудников, которые будут уволены, не разглашается. Изданию известно, что в большинстве своём сокращения коснутся технических специалистов разных уровней.
Сейчас в компании по всему миру трудятся более 4100 работников. Организация имеет 35 представительств в разных странах.
Re/code уточняет, что такие сокращения нацелены на снижение расходов компании при сохранении текущей эффективности. Mashable полагает, что оптимизация затрат также может сделать Twitter более привлекательным активом для потенциальных покупателей.
Представители Twitter отказались от комментариев.
Сокращать технарей - лучший способ оптимизировать затраты, ага.
Технические специалисты не обязательно технари. В СССР технический персонал называли "технички" и были они уборщицами.
А по комментарию... Да, лучший, если эффективность твоих технарей хуже, чем у конкурентов. Они имеют обыкновение просить много денег, но при этом могут годами клепать нежизнеспособную хрень и раздуваться от гордости по поводу того, что выучили сотый фреймворк, хотя используют в работе один, и его в этих ста нет.
Комментарий удален модератором
Правильно. Меньше технарей - больше мАнАгеров.
странно. 2015 год - казалось бы, презрительное отношение к менеджерам в IT-секторе должно бы уже отойти. ан нет.
Какое презрение? Не надо коверкать мои слова. Просто слишком много вас стало, а сокращают редко.
Лол.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Думаю это верное решение, насколько я знаю у них целая толпа народу занимается каждым отдельным приложением под мобильные платформы, а приложения по прежнему ужасны. При таком избытке персонала все перекладывают ответственность друг на друга, а интересные идеи одного не поддерживает толпа других и в итоге они так и остаются идеями. Моё мнение - нужно обходиться минимально необходимым колич ством людей и чётко разделять обязанности и ответственность.
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Ну, вообще говоря, не очень понятно, что у них там столько работников делают.
Комментарий удален модератором