Оффтоп Daria Khokhlova
5 907

Какие специалисты успешнее всего совмещают работу и личную жизнь — исследование Glassdoor

Корпоративный сайт Glassdoor опубликовал исследование, в котором выяснил, представители каких специальностей способны успешнее всего совмещать работу и личную жизнь. В рейтинг из 25 профессий вошли как разработчики, так и лабораторные ассистенты и преподаватели.

Корпоративный ресурс Glassdoor провёл исследование (в нём принимало участие более 60 000 человек), насколько современные работники довольны своим расписанием и считают ли они, что им успешно удаётся совмещать работу и личную жизнь. Выяснилось, что в последние годы этот показатель только падает: в среднем по шкале от 1,0 до 5,0 в 2013 году сотрудники оценивали свою удовлетворённость этим параметром в 3,2 балла. В то время как в 2012 году показатель составлял 3,4 балла, а в 2009 — 3,5 балла.

По мнению аналитика Glassdoor Скотта Доброски, отсутствие роста показателя связано прежде всего с тем, что современные люди зачастую выполняют рабочие задачи даже тогда, когда не находятся в офисе — например, отвечают на запросы по электронной почте или работают удалённо.

Издание FastCompany вспоминает исследование компании Ernst & Young, которое показывает, что в последнее время американцы в среднем стали работать больше, чем 40 часов в неделю — 64% опрошенных признались, что работают на несколько часов больше, а ещё 36% — что они перерабатывают не меньше, чем на пять часов в неделю.

Кроме того, пишет FastCompany, ещё одно исследование выявило: 64% работодателей полагают, что сотрудник должен быть доступен и в то время, когда он не находится на своём рабочем месте. 65% работников признались, что к ним действительно предъявляются такие требования.

Аналитическое подразделение Glassdoor собрало отзывы множества сотрудников и выделило 25 специальностей, у которых показатель удовлетворённости возможностью совмещать работу и личную жизнь оказался наиболее высоким:

  1. Специалист по Data Science, средний показатель удовлетворённости — 4,2.
  2. Менеджер по SEO, 4,1.
  3. Специалист по найму, 4,0.
  4. SMM-специалист, 4,0.
  5. Замещающий преподаватель, 3,9.
  6. Координатор по рекрутингу, 3,9.
  7. UX-дизайнер, 3,9.
  8. Менеджер по digital-маркетингу, 3,9.
  9. Маркетинговый ассистент, 3,8.
  10. Веб-разработчик, 3,8.
  11. Риск-аналитик, 3,8.
  12. Строительный инженер, 3,8.
  13. Менеджер по работе с клиентами, 3,8.
  14. Проектировщик учебных материалов, 3,8.
  15. Маркетинговый аналитик, 3,8.
  16. Специалист по обеспечению качества, 3,8.
  17. Веб-дизайнер, 3,8.
  18. Специалист по проведению исследований, 3,8.
  19. Программный аналитик, 3,7.
  20. Аналитик данных, 3,7.
  21. Контент-менеджер, 3,7.
  22. Разработчик решений, 3,7.
  23. Лабораторный ассистент, 3,7.
  24. Разработчик ПО, 3,7.
  25. Frontend-разработчик, 3,7.

Как замечает Bloomberg, место в рейтинге не зависит от получаемой зарплаты. В него попали и низкооплачиваемые специальности вроде подменяющего учителя или лаборанта.

Аналитик Glassdoor отмечает, что во многом удовлетворённость сотрудника определяется его пониманием собственных задач. Работник, который осознаёт, что именно от него требуется, может лучше распланировать собственный рабочий день и оставить время на личные проблемы.

При этом специалист советует всем кандидатам заранее уточнять у потенциального руководства, какая работа их ожидает и смогут ли они выделить себе какое-то личное время.

#рейтинг #исследование #glassdoor #рейтинги #жизненный_баланс #worklife_balance #кому_хорошо_жить

{ "author_name": "Daria Khokhlova", "author_type": "editor", "tags": ["\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438\u043d\u0433\u0438","\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438\u043d\u0433","\u043a\u043e\u043c\u0443_\u0445\u043e\u0440\u043e\u0448\u043e_\u0436\u0438\u0442\u044c","\u0438\u0441\u0441\u043b\u0435\u0434\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u0435","\u0436\u0438\u0437\u043d\u0435\u043d\u043d\u044b\u0439_\u0431\u0430\u043b\u0430\u043d\u0441","worklife_balance","glassdoor"], "comments": 7, "likes": 14, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 11317, "is_wide": true }
{ "id": 11317, "author_id": 5723, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/11317\/get","add":"\/comments\/11317\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/11317"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791 }

7 комментариев 7 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
5

А у аналитиков и разработчиков все хорошо - потому что если нет личной жизни, то и совмещать нечего, так?

Ответить
2

У работников консалтинга показатель удовлетворенности составил бы 1,0. Но это компенсируется получаемым окладом и бонусами (если брать "крупных" консультантов).

Ответить
1

Возьмите меня настоящим смм-менегером для полного счастья, а то массфоловить в инстаграмчике надоело

Ответить
0

Почему бы не написать бота для фоловвинга(ну и слово) в инстаграммчике?

Ответить
0

я же не пальцами работаю. все автоматизировано, естественно

Ответить
0

Результат модной тенденции по замене понятия work-life balance на work-life integration - во всей красе.
По-моему, чем дальше, тем меньше будет оставаться приватности и права на личную жизнь во "внерабочее" время. Увы - логичная цена за "мобильность", хоум-офисы и BYOD.

Ответить
0

Недооценено влияние целой горы социальных факторов на качества личной жизни, переоценено влияние на них рабочего расписания. Изменение 0.1—0.2 балла легко может быть вызвано изменениями оценки своего расписания без изменений самого расписания, в том числе и изменениями ожиданий, на которые все с большей скоростью влияют разные тренды мнений.

К примеру, опросите людей в 2002-м, когда мало кто знал что-то о фрилансе.

Ответить
0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Компания отказалась от email
в пользу общения при помощи мемов
Подписаться на push-уведомления