Инвестор Yahoo: «За три года Майер спалила $3 млрд»

Основатель инвестиционного фонда Ironfire Capital LLC и инвестор Yahoo Эрик Джексон прислал совету директоров компании презентацию из 99 страниц, в которой объяснил, почему нужно как можно скорее снять с поста гендиректора Мариссу Майер и найти нового руководителя. Об этом сообщил Business Insider.

Джексон указывает, что сотрудники Yahoo получали некоторые дорогостоящие, но ненужные, по его мнению льготы, такие как iPhone и фитнес-браслеты Jawbone. Также, по его мнению, бесплатное питание сотрудников компании обошлось ей слишком дорого — за четыре года Yahoo потратила на это $450 млн.

Также Майер, по словам Джексона, позволяла себе тратить неоправданно большие суммы на деловые поездки. Например, её визит в Давос и на конференцию в Швейцарии обошелся компании в $1-2 млн.

Отдельно Джексон упоминает стоимость корпоративных вечеринок. По его словам, в декабре 2014 года Майер провела фотосессию за $70 тысяч, а корпоративная вечеринка «в стиле Гэтсби» в Сан-Франциско стоила $7 млн.

Ещё одна бесполезная трата денег, уверен Джексон — приобретение сервиса для создания персональных коллажей модной одежды и покупок Polyvore в июле 2015 года. Сумма сделки тогда составила $230 млн.

Инвестор считает, что за прошедшие три года Майер «спалила» $3 миллиарда на слияния и поглощения. По его словам, всего было нерационально использовано $10 миллиардов из капитала компании. Джексон также отмечает, что из 49 купленных Yahoo стартапов шесть основаны экс-сотрудниками Google. По его оценкам, общая стоимость этих шести проектов составила $319 миллионов.

Следующий пункт в списке Джексона — неоправданно высокие зарплаты руководителей Yahoo, и в особенности самой Майер. С 2014 года она выдала опционы приблизительно на $26 млн, и по оценкам Джексона, в течение пяти лет Майер заработает $365 млн.

Джексон также сообщил, что другие руководители Yahoo получают около $1 млн в год без учета стимулирующих компенсаций.

В начале декабря 2015 года стало известно, что совет директоров Yahoo соберётся для обсуждения будущего компании. В частности, сообщалось, что руководство ИТ-гиганта рассмотрит вариант продажи всех интернет-активов организации.

0
48 комментариев
Написать комментарий...
Derek Mongatter
Эрик Джексон прислал совету директоров компании презентацию из 99 страниц...

Видать баба то говна неплохо так въебала.

Ответить
Развернуть ветку
Alexey Gutorov

я не понял -- это означает, что она молодец или наоборот?

Ответить
Развернуть ветку
irmr

Попробуй мыслить логически. Вот ты бы сам хотел въебать говна?

Ответить
Развернуть ветку
Alexey Gutorov

непонятно, что означает тут "въебать". сожрать? работать до упаду, разгребая горы дерьма?
в первом случае -- нет.
во втором -- тоже нет, но при этом, если таким людям почет и хвала.

может, стоит немного проще говорить?

Ответить
Развернуть ветку
irmr

Когда почет и хвала, презентации на 99 слайдов не составляют.

Говна въебать:сделать, сказать что-то несуразное, глупое, неподходящее к ситуации, аналогично, ты что белены объелся?
Говна въебать:Проявить дерзкую наглость, поступить вопреки советам или указаниям, перепутать что либо.

Ответить
Развернуть ветку
Арсений Груздев

Какая у вас тут интересная дискуссия о говне

Ответить
Развернуть ветку
irmr

Лично я вижу филологических дискуссию.

Ответить
Развернуть ветку
Derek Mongatter

Все таки дам пояснения. Дело в том, что я не знаю ни Марису, ни Эрика, ни какой-то особой информации о происходящем внутри компании и их личных отношениях. Исходя из информации в 99 страниц я понял, что Мариса припекла Эрику так, что у него кончилось терпение. А мое выражение:"Говна вьебала", говорит лишь о масштабности проблемы. Согласитесь, даже сахарные стартаперы, бредя своей идеей, иногда не в состоянии выдать такого, уж тем более 99 страниц презентации.

Ответить
Развернуть ветку
Юрий Ковалёв

А только недавно все завидовали её успешности — http://www.the-village.ru/village/business/management/151757-i-am-ceo-bitch

P.S. Может это Google заслал её развалить Yahoo?

Ответить
Развернуть ветку
Roman Sentyuryov

Может у нее и девичья фамилия Элоп?

Ответить
Развернуть ветку
Александр Бородин

Когда Марисса пришла в Yahoo, разваливать было нечего. Компания была в депрессии и убытках. Сейчас в плюсах и даже отгрызла рынка у того же гугла в Штатах. Инвесторы же желают выкачивать бабло, их позиция понятна. Хочется надеяться, что они достаточно разумны и понимают, что Марисса при желании уведет из компании всё творческое ядро.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Дмитрий Атеев

Стоимость yahoo без алибабы и японского Яху ноль.

Ответить
Развернуть ветку
Дамир Камалетдинов

так alibaba уже не принадлежит yahoo

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Атеев

В сентябре 2015 они хотели продать, но были трудности с правительством США. Тогда было 15 процентов и 23 млрд долларов их доля в алибабе. Вряд ли продали

Ответить
Развернуть ветку
Praetorian

Как показывает прошлый опыт Мариссы, за ней НИКТО не пойдет

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Kirill Rumyantsev

Вечеринка в стиле "Великого Гэтсби" стоила всего лишь 7 миллионов?!)))

Ответить
Развернуть ветку
Антон Петренко

На фильм и то денег больше потратили.

Ответить
Развернуть ветку
Kirill Rumyantsev

Жалкие нищеброды, Фицджеральд не одобряет)

Ответить
Развернуть ветку
Pol Allen

"Гениальный" менеджер Марисса Майер )) Бабы на руководящих должностях - зло)

Ответить
Развернуть ветку
Derek Mongatter

А это идея. Поставить на руководящие должности во всем мире баб. Бабло будет очень быстро сливаться, и не будет застоя бабла у какого то одного человека/группы людей. Победим голод, неравенство и всем шампанского.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Евгений Ашурков

Рост yahoo это всего лишь успех ее китайских активов.
А за ней ни один технический специалист из Гугл не перешел и из Yahoo она за собой только шлак может за собой потянуть.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Василий Дьяченко

Ссылку бы вставили на саму презентацию:
http://www.businessinsider.com/yahoo-shareholder-presentation-2015-12

Я просмотрел. Это жесть конечно!
Надо видимо ценить те драгоценные месяцы, пока еще никому в голову не приходит потратить месяц-другой чтобы про тебя зафигачить 99-слайдовую презентацию о том какой ты лох а не СЕО. :)

Ответить
Развернуть ветку
Антон Петриченко

Я думаю, что у инвестора время по сути - ожидание результата, от "безделия" можно таким образом коротать время. Если к этому прибавить момент как уходят твои деньги, то реально думаю можно нарисовать и 100 слайдов. Есть определенный тип людей, встречал на практике, кто вообще чуть ли не протоколирует на бумаге каждый твой косяк.

Ответить
Развернуть ветку
Andrey Postnikov

Потому что может

Ответить
Развернуть ветку
RaymondPlein

Тупая пизда

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
game-kokoc

Обожаю срач в комментах) Это меня веселит ) Пожалуй поддам угля и скажу что я близкий друг твоей мамки)

Ответить
Развернуть ветку
Павел Потапов

Конечно же бабы - зло, и ни фига эта тупая пизда не умеет, и вообще руководство не для нее, пусть дальше сидит в девелоперах, и компанию она развалила:

Ответить
Развернуть ветку
Yaroslav Sabanov

Акции Yahoo! росли на фоне выхода Alibaba на IPO и мгновенного увеличении стоимости этого актива. Сейчас доля Yahoo! в Alibaba стоит больше чем оставшаяся часть компании (http://www.forbes.com/sites/adamhartung/2015/12/06/how-bad-leadership-doomed-yahoo-ceo-mistakes-are-costly/)
Иными словами, предполагается, что с таким огромным активом и без "слабого лидера" в лице миссис Майерс, компания (и её акции) росла и развивалась гораздо лучше.

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Путра

Для того, чтобы компания росла с таким "огромным активом", нужен был "слабый лидер", который примет решение купить этот актив.

Ответить
Развернуть ветку
Yaroslav Sabanov

Yahoo! купила у Ма 40% долю в Alibaba еще в 2005 году. Госпожа Майер тут ни при чём (её назначили только спустя семь лет — летом 2012).

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Alex Nichiporchik

Все полностью забывают про такую вещь, как "талант" в долине. Когда инженеру нужна минимальная зарплата в 6 цифр, очень сложно привлечь толковых людей не убивая свой берн-рейт. Такого рода плюшки являются операционными расходами, которые легко увеличить или снизить. Это все абсолютно нормально, и нечего тут делать сенсационные материалы на эту тему.

Отдельной проблемой является что Майер не понимает, что делает и загоняет продукты компании в тупик.

Ответить
Развернуть ветку
FrostBite

Она понимает. Ей нужны люди, которые в перспективе что-то драйвовое создадут. А такие стоят дорого и поиск их затруднен.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Лев Щенин

Ну что за обычаи в деловой прессе?
Пока Генеральный директор у руля компании - он царь и бог.
Как пришёл новый гендир - на старого вешают всех собак.
Пример 1 - Чичваркин из "Евросети".
Пока был у руля - книжки про него писали под названием "Е - гений".
Как уехал в Лондон - обзывают плохими словами.
Пример 2- Ноготков из "Связного".
Пока был у руля - выходило куча газетных заметок о "молодом чемпионе".
Как уехал в Америку - новый хозяин вывалил кучу "скелетов из шкафа".
Пример 3 - Марисса Майер.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Максим Justick

Забавная история... Зато отношение к работе и рейтинг работодателя она подняла в yahoo...

Ответить
Развернуть ветку
Дмитрий Атеев

«В последнее время компания потеряла множество сотрудников высшего звена. Вице-президенты, директор по маркетингу, директор по развитию — многие из них ушли из организации потому, что не смогли найти общий язык с руководством. Они утверждают, что работать в Yahoo и так тяжело, а Майер делала пребывание в компании ещё тяжелее».

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Александр Бородин

Уволят Мариску, и Яху снова станет убыточным. К бабке не ходи.

Ответить
Развернуть ветку
Клим Марков

она закрыла Pipes! Этого ей нельзя простить

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Дарья Тимошенкова

Мне кажется, я о Yahoo вообще перестала слышать, пока туда не пришла Майер и не стала его разваливать. Может, она часть черной PR компании?

Ответить
Развернуть ветку
Тридня Запоевъ

она вернула нам community

Ответить
Развернуть ветку
Praetorian

Отправить что ль свою кандидатуру на нового CEO Yahoo

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Andrew Stoleshnikov

Как ее начали давить в сми. Значит реально готовят почву для вывода из игры.

Ответить
Развернуть ветку
yura

сучка, завидую ей ))
больше всего удивляют поглощения непонятных стартапов, причём за смешные по меркам долины деньги 1.5 - 2 М. такое чувство что просто людей хайрят...

Ответить
Развернуть ветку
Александр Косолапов

В России инвестор не париться с презентацией, а не думая меняет генерального директора, причём абсолютно пофиг как после этого будет жить компания - ведь главное - это движение к иллюзорным показателям.

Ответить
Развернуть ветку
Александр Косолапов

Не забывайте, что под шумихой на тему HR и смены руководства - это pr-шаг к определённой цели, скорее связанной с акциями

Ответить
Развернуть ветку
Григорий М

За ней уйдут поставщики кокаина

Ответить
Развернуть ветку
FrostBite

3млрд на поглощения? Так это нормальный hr, нанимать команды.

Ответить
Развернуть ветку
валера кунг фу

Из 99 страниц только 2 заслуживают внимания? Ясно.

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 48 комментариев
null