Работа в успешной компании — это как жизнь в золотой клетке Статьи редакции

Бывший сотрудник Google о том, почему он покинул комфортные условия работы

Писатель и бывший сотрудник Google Филип Сыта, проработавший в компании два года, написал для Elite Daily колонку о том, почему он решил оставить работу в комфортных условиях и почему из-за бесплатной еды, прачечной и бассейна в офисе теряется связь с реальностью.

Google заботится о своих сотрудниках, как о большой счастливой семье, пишет Сыта. «[Компания] помогает во всём. Предоставляет няню ребенку и стирает рубашку, пока вы наслаждаетесь латте, сделанным одним из офисных бариста», — пишет разработчик.

Google делает всё то, что для вас делала мама.

Сотрудники Google — самые умные люди своего поколения: они все закончили лучшие вузы и у каждого из них есть уникальные знания и опыт. Каждый новый сотрудник умнее предыдущего.

Однако, несмотря на это, разработчик решил покинуть компанию. Причина в реальности и мечтах, пишет он, а точнее, в игнорировании реальности.

Я хочу новый телефон в качестве рождественского подарка, но получал вместо этого планшет. Ананас был разрезан не квадратами, а прямоугольниками. В офисе не осталось шоколадной крошки для моего ванильного мороженого. Мне приходится ходить в один из пяти ресторанов, чтобы получить мой любимый шоколадный кекс с розовой глазурью. Когда эти проблемы становятся для вас важными, вы теряете связь с реальностью.

«Когда вы считаете странным то, что ваши друзья в "нормальных" компаниях сами платят за ланч и у них нет бассейна в офисе. Когда вы не улыбаетесь историям друзей о днях бесплатного мороженого в офисе».

Я потерял вкус к жизни.

Во время работы в Google у Сыта было всего несколько занятий, которые делали его счастливым — написание жалоб на шеф-повара из-за того, что лосось был переваренным, а в ближайшем к рабочему месту вендинговом автомате «не было Coke Zero в среду».

«Я стал зависимым и боялся того, как бы я выживал в реальном мире, — пишет бывший сотрудник Google. — Кто будет меня кормить? Кто сделает мне массаж, кофе? Избыток всего превращает меня в заложника. Я застрял в золотой клетке».

Когда вы работаете в Google или другой преуспевающей компании, трудно найти время и энергию на сторонние проекты, пишет Сыта. «Для этого нужно выйти за пределы золотой клетки, в которой вы живете».

По словам Сыта, будучи сотрудником Google сложно трезво оценивать перспективность идей, так как команда живет в своей закрытой экосистеме, у которой мало общего с реальностью.

Google и его экосистема заняли весь мой ум. Это отражалось на моём мышлении и стиле работы. Я даже верил в то, что никто не смотрит телевизор, потому что есть Youtube.

После двух лет работы в Google Сыта решил уволиться. Через год он издал свой дебютный роман. «Уход из Google был лучшим решением в моей жизни. Я благодарен за опыт, полученный в компании. Но еще больше я благодарен за то, что работа помогла мне понять, что в жизни есть намного более важные вещи, чем бесплатная еда и визитка с крутым логотипом на ней».

0
39 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

Комментарий удален

Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Вирусный Кирилл

Комментарий удален по просьбе пользователя

Ответить
17
Развернуть ветку
澤 慎太郎

Аттракцион в шаговой доступности от топовых компаний долины. Можно после обеда сходить и почувствовать себя частью природы.

Ответить
1
Развернуть ветку
Anna Plotnikova

Бедный, вот он натерпелся...

Ответить
11
Развернуть ветку
Nikita Geraschenko

Да, жалко пацана

Ответить
9
Развернуть ветку
Sherri Voils

xD))

Ответить
0
Развернуть ветку
Александр Гришин

Несмотря на курьезность ситуации, проблема такого плана очень серьезно.
Крупные компании вообще перемалывают специалистов, а гиганты с их плюшками так вообще - покупая их жизнь своей роскошью. Попасть проще чем выйти.
Проработав пяток лет в такой компании ты уже не сможешь жить без бесплатного кофе, или массажа по вторникам. Потому что ты привык. Потому что ни у кого этого нет.
Твоя работа - твой статус. Чувство принадлежности к закрытому клубу избранных. Может так и есть, но в крупную компанию я не хочу - я перестану развиваться. Я перестану хотеть большего и сдуюсь.
Не хочу так. Хочу расти. Хочу быть крутым специалистом.

Ответить
6
Развернуть ветку
Гала Перидоловна

Не хочу так. Хочу расти. Хочу быть крутым специалистом.
Эти люди как раз и задают планку до который ты хочешь расти. Крупные компании позволяют разрабатывать такие решения, которые через N лет могут быть использованы даже Васей из деревни Кукуево. После этого Вася становится специалистом по BigData, рассказывает про развитие, забывая что BigData к нему пришла как раз из той большой корпорации куда он так стремительно не хочет.

Ответить
5
Развернуть ветку
Александр Гришин

Ну родила компания технологию, которй люди пользуются. И хоп такие, люди, которые ею пользуются - раз и адаптировали под себя. Допилили функционал, доделали там, подделали тут - теперь и использовать можно.
Если вкратце - да, большие компании рожают продукт. Только работать там от этого все равно не хочется.

Ответить
0
Развернуть ветку
Гала Перидоловна

Ну родила компания технологию, которй люди пользуются. И хоп такие, люди, которые ею пользуются - раз и адаптировали под себя. Допилили функционал, доделали там, подделали тут - теперь и использовать можно.
Что за чушь? Возьмем, например, Hadoop. Сколько компаний смогли его адаптировать под себя и сколько из этих компаний выложили свои решения?
И да, уже коробит от неправильного использования терминологии. Функционал - это математический термин. Функциональность - уже термин означающий совокупность выполняемых функций.
Если вкратце - да, большие компании рожают продукт. Только работать там от этого все равно не хочется.
Большие компании создают 99% того, чем мы пользуемся. 1% это те кто в институте что-то разработал и успел получить финансирование на развитие своего продукта.

Ответить
0
Развернуть ветку
Антон Пискунов

А кто вас туда возьмет если вы уже не будете крутым специалистом?

Ответить
2
Развернуть ветку
Вячеслав Котенко

Дело в не в компании, даже человек поплава в бассейне олимпийского класса больше не захочет плавать в 20-ти метровом. Человек как вирус - занимает все что видит.

Ответить
0
Развернуть ветку
Ihor Ver

Итак, идея для стартапа. Для того, чтобы такие специалисты слабовольные не отрывались от реальности, мы сотрудничаем с Google по организации недельных кэмпов в России/Украине или других странах СНГ.

И овцы целы, и волки сыты.

Ответить
5
Развернуть ветку
Andre

Годовая командировка в Новый Уренгой, чего мелочиться.

Ответить
6
Развернуть ветку
Vitaliy Borovskikh

Норильск, Краснокаменск, Березники, Певек, Соликамск, лучшие зоны страны и самые тяжелые условия ждут своих посетителей. Здесь вы научитесь дышать свободно серой при -50C°, солью при -30, есть соль с солью, пить воду с мышьяком, а также жёлтый кек (почти уран) с позами (бурятские пельмени)

Ответить
2
Развернуть ветку
Sherri Voils

Пусть поедет поработает..)))

Ответить
0
Развернуть ветку
Sherri Voils

Быстрее регистрировать проект! Готова дать первые 100 у.о!

Ответить
0
Развернуть ветку
Вячеслав Богатырев

Нет кофе - плохо, есть кофе - плохо

Ответить
5
Развернуть ветку
Mylo Coren

Есть кофе как бы вредно для здоровья.

Ответить
6
Развернуть ветку
Sherri Voils

Есть кофе, сок и фреши. Но ведь нужно сделать выбор! Выбор, Карл!

Ответить
4
Развернуть ветку
Sakari Sauso

он конечно прав, но писать про это роман... такое ощущение, что он хочет просто хайпа поднять на этой теме, вспомнилась та девка, которая "разоблачала" свои фотки в инстаграмме...

Ответить
4
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Лиза Царева

Нелепые жалобы гугловцев давно ходят по интернету. Мои одногруппники работают в гугле и тоже встречают такую "интересную" реакцию на реальность. Но извините - статья на vc исключительно из этого и состоит. Не верю, что за два года у человека не было интересных проектов, сложных задач, казусов, факапов, и тд. Он все два года писал жалобы на повара? Если нет, то может стоило дополнить статью?

Ответить
2
Развернуть ветку
Андрей Куклин

Может там ещё и куртизанки бесплатные? Я пакую чемоданы.

Ответить
1
Развернуть ветку
Kurt Cocain

кому ты нужен

Ответить
0
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Andrey Shpurik

Это называется - "с жиру беситься"

Ответить
1
Развернуть ветку
Саша Сахацкий

Ну в принципе, это называется - "поднимать свою планку"
Он просто не остановился на этих материальных благах.

Ответить
0
Развернуть ветку
Andrew Zaiets

Зажрался видимо, пусть в Пятерочку в виде эксперимента пойдёт и почувствует вкус жизни.

Ответить
1
Развернуть ветку
Андрій Рогозов

Нне дай Бог такое никому пережить.

Ответить
1
Развернуть ветку
Ильяс Билалов

Еле откачали

Ответить
1
Развернуть ветку
Sherri Voils

Читаю и прям слезы.. Как он выдержал такое? Вместо смартфона - планшет, вместо круглых кусочков - квадратные? xD))
Скажу так.. Google - моя мечта! Я говорю так потому что там есть возможность почувствовать себя частью огромной машины для службы пользователям.. Это не только возможность учится, работать и зарабатывать(!), но и окружить себя умными людьми, стремиться сделать из себя человека 21 века.
Но реальность такова, что для меня это как учеба в Хогвартсе.. Очень хочется, чтобы однажды вместо голубей на карнизе, в окно постучал тот самый совенок с конвертом..(( Но вероятность этого.. А впрочем в моих фантазиях я давно уже там работаю..)))

Ответить
1
Развернуть ветку
Yevgeniy Rozenblat

Не все сотрудники гугла достойны того, чтобы служить пользователям. Чья-то работа заключается в написании жалоб на повара.

Ответить
–1
Развернуть ветку
Anthony Marchenko

кстати, в статье есть интересный момент почему проекты google не выстреливают (типа google wave или google+) ибо в таком окружении действительно можно отбиться от реальности

Ответить
0
Развернуть ветку
Олег Карнаухов

Использую гугл плюс и использовал Google Wave, что со мной не так?

Ответить
0
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Александр Гришин

это не потому. У гугла вообще проблемы с пиаром и нэймингом, где-то я видал статью по этому поводу, лень искать.

Ответить
0
Развернуть ветку
Мурад Магеррамов

Проблемы белого человека.

Ответить
0
Развернуть ветку
Alexander Shakun

"будучи сотрудником Google сложно создавать трезво оценивать перспективность идей"
Что создавать трезво оценивать?

Ответить
0
Развернуть ветку
Sherri Voils

ШТА? "перспективность идей" (?) По моему идея не может быть перспективной, так как это понятие противоречит значению "идея" в целом..))

Ответить
0
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Bazhen Klimchuk

Филип по-горло-Сыт

Ответить
0
Развернуть ветку
Сергей Лавров

Всё дело в фамилии.

Ответить
0
Развернуть ветку
Elmir
Ответить
0
Развернуть ветку
Читать все 39 комментариев
50 компаний, за акциями которых стоит следить в 2022 году Статьи редакции

Аналитики Bloomberg составили список самых любопытных проектов, торгующихся на фондовых биржах.

Грузовик компании Coca-Cola. Источник: CNN
Два новых продукта в бете, кастомное хранилище и дешевый CDN

Дайджест продуктовых апдейтов, которые могут вас заинтересовать.

Торговля Short на Спотовом рынке
Топ 7 криптовалютных конференций 2022 года

В 2021 году популярность криптовалют и NFT в медиа и интернете зашкаливала. Интерес вылился в значительный рост посещаемости криптовалютных конференций. Мероприятий на 2022 год запланировано много; поэтому в этой статье я хочу поделиться своим топ-7 конференций на этот год.

ФСБ убедила ЦБ поддержать полный запрет на криптовалюту по политическим причинам — Bloomberg Статьи редакции

Так ведомство хочет лишить финансирования «нежелательные» организации и СМИ-иноагентов.

Кому нужен футбол в селе

Как «Кружок» и «Тинькофф» организовали футбольные сборы в Тамбовской области или история о спорте за пределами больших городов.

Фото: Филипп Задорожный / Stereotactic
Как бесплатно набрать 1600 подписчиков в телеграм-канал и подружиться с самыми амбициозными стартаперами vc.ru

Рассказываю, во что вылилась моя идея скрещивания «Трибуны» с Product Hunt, как я набирал подписчиков после первой публикации на vc.ru и насколько активно аудитория в Telegram следит за подборками лучших продуктов из «Трибуны».

Ждал автобус на морозе и решил создать ИТ-пуховик с обогревом — история одной разработки от школьника из Якутии

Идея создать ИТ-пуховик пришла к девятикласснику школы N23 города Якутска Валерию Максимову, когда он начал замерзать на остановке, ожидая свой автобус. Преподаватель технопарка “Кванториум” и наставник команды Денис Данилов поддержал замысел, и сегодня в разработке проекта участвует команда из четырех девятиклассников: Валерия Максимова, Максима…

Где брать заказы mobile-студиям: подборка партнёрских программ AGIMA, e-legion, Mad Brains и других продакшенов

Команда разработчика мобильных приложений InstaDev пообщалась с крупными digital-продакшнами и узнала, сколько стоит участие в партнёрских программах, какие лиды передают небольшим компаниями, как проходит проверка на надёжность и какой процент заявок становится заказом. В конце статьи — советы для молодых команд.

Тренды финтеха. Разработки, технологии и поиск новой ценности

За последние 10 лет свершилась настоящая революция в финансах. Произошла инфраструктурная перестройка, весь мир переехал на смартфоны с доступным и дешевым интернетом, что позволило появиться сотням финтех-компаний. Сегодня любая новая технология может быть использована для создания финансовых решений. Но только ли разработки будут влиять на…

ЦБ предложил полностью запретить оборот криптовалют и их майнинг в России Статьи редакции

За операции с криптовалютой регулятор предлагает наказывать — но как именно, не указывает.

null