Офтоп
Андрей Фролов

Главред московского Time Out потребовал увольнения части редакции из-за чата о нём Статьи редакции

Главный редактор московского Time Out Геннадий Устиян потребовал увольнения почти всей редакции издания после того, как обнаружил отдельный чат, в котором сотрудники обсуждали его в негативном ключе. Об этом сообщает «Афиша Daily».

Обновлено в 12:32. Издатель «Time Out Москва» Олег Горячев рассказал vc.ru, что он поддерживает высказывание Устияна, а слова главреда издания касались лишь «нескольких сотрудников».

Обновлено в 17:55. Геннадий Устиян заявил, что после его высказывания издание покинул только один сотрудник.

Обнаружив секретный чат, Устиян написал в своём Facebook заметку, в которой попросил всю редакцию написать заявления по собственному желанию. В настоящее время это сообщение доступно только для части пользователей.

В частности, Устиян пообещал написать каждому уволенному сотруднику характеристику со словами: «Это прекрасный работник. Правда, он не просит прощения за опоздание на 40 минут и будет в рабочее время вести чатик вашего имени».

На момент написания заметки Устиян не ответил на вопросы vc.ru, опрошенные сотрудники редакции либо отказались обсуждать эту тему, либо были не в курсе событий. Редактор рубрики «Город» Павел Хицкий написал на своей странице в Facebook «прости, я больше не работаю в Time Out, Гена», его сообщением поделилась выпускающий редактор журнала Лариса Пальчинская.

Жена Хицкого Анна Дюшен описала Устияна как человека, «чьи звонки раздавались в нашей квартире раньше будильника и позже того времени, когда вообще прилично кому-то звонить», и рассказала историю рабочих отношений в Time Out.

Поделюсь уже удаленным самим автором постом, чьи звонки раздавались в нашей квартире раньше будильника и позже того времени, когда вообще прилично кому-то звонить. Из-за которого на каждое второе предложение пойти куда-то в выходные мне отвечали отказом, потому что «Я не могу выйти надолго, мне надо постить в соцсети». И который прекрасно понимал, чью природную ответственность и скрупулезность ему удобно эксплуатировать.

Год назад Паша уволился. На его место пришёл другой сотрудник, проработал неделю или две. И вот в одно прекрасное утро раздался звонок от Гены с просьбой срочно найти какие-то новости. Оказалось, что с утра на месте нового сотрудника обнаружилась лишь записка с просьбой никогда его больше не искать (Прикольно, правда? Такое хорошее издание, такой милый главред). Я тогда ехидно спросила, стал бы сам Гена рвать когти ради своего экс-начальника, но мне сказали, что я ничего не понимаю и углубились в компьютер, не допив чашку кофе. Потом Пашу попросили вернуться, и в нашей жизни опять начался TimeOut в формате 24/7. Со всеми вытекающими. Я спрашивала, не пора ли валить. Мне отвечали, что «это одно из последних относительно свободных СМИ, и это оправдывает истеричность начальства». Но — хо-хо — конкретный человек, как обычно, в итоге оказался невыносимее, чем всё государство.

У журналистов не бывает выходных и праздничных дней. Журналисты не стесняются в выражениях. Журналисты могут друг друга послать. Но как-то так повелось, что тусовка всё ещё не очень любит подлость. Истерить, дрючить людей, вынуждать их увольняться, а потом писать в своем уютном фейсбучике, чтобы их не брали на работу — это подлость. И никакой чатик с этим не сравнится.

Извините, Гена, но при таком раскладе переписка пяти калек — самое невинное, что могло произойти в вашем маленьком, но дружном королевстве.

— Анна Дюшен

Бывший редактор Time Out Ксения Морозова на своей странице в Facebook заявила, что никакого «чатика имени кого-то» не существовало.

Друзья, напишу коротко, потому что мне крайне неприятна вся эта ситуация, да и соглашение о конфиденциальности я подписывала.

Первое: не было никакого чатика имени кого-то, была обычная беседа в Facebook на пятерых человек, в которой мы обсуждали рабочие вопросы, помогали друг другу и шутки шутили.

Второе: я уволилась две недели назад из-за ежедневных истерик главреда и оскорблений в мой адрес.

Так что Тime Оut нужна не новая редакция, а врач.

— Ксения Морозова, экс-редактор Time Out

Геннадий Устиян возглавляет журнал «Time Out Москва» с 2014 года. Ранее он был главным редактором российской версии The Hollywood Reporter и Wonderzine, а также работал с Interview, L'Officiel, Glamour и Harper's Bazaar.

Обновлено в 12:32. Издатель «Time Out Москва» Олег Горячев рассказал vc.ru, что он поддерживает заявление Устияна. По его словам, высказывание главреда относится к нескольким сотрудникам, которые составляют менее половины редакции.

Сообщения, которые появились в СМИ вчера и сегодня утром, о якобы увольнении всей редакции Time Out, мягко говоря, преувеличены. Устиян в своем посте не предлагал повальных увольнений, не называл имен. Вообще пост касался далеко не всей редакции, а лишь нескольких сотрудников, участвовавших в истории с чатом. Вот это действительно было. Причем история, согласитесь, детская какая-то. И непрофессиональная. Хотя именно профессионализм тут важен. Геннадий — требовательный редактор. Это только делает ему честь, на мой взгляд. И работает на общее дело, за которое мы оба отвечаем. Поэтому если кто-то в команде становится слабым звеном, и получив разгон, не делает выводов, а начинает заниматься фрондерством, я думаю, их собственным решением должно быть покинуть редакцию. Лично я пост Геннадия в Facebook воспринял именно так. И целиком поддерживаю.

— Олег Горячев, издатель «Time Out Москва»

Обновлено в 17:55. Геннадий Устиян заявил, что после его высказывания издание покинул только один сотрудник.

Пресса, как это часто бывает, раздула и исказила содержание моего поста в Facebook, сообщив, что я уволил половину редакции Time Out. Дело было совсем не так. Я вызвал сотрудников и предложил: а) высказать мне лично все претензии, если они ко мне есть (их не было), б) уволиться по собственному желанию, если я им не нравлюсь в качестве начальника. Мой непосредственный начальник, издатель, это решение поддержал.

После встречи с редакцией один сотрудник написал заявление об уходе, на его место выйдет другой редактор. Все остальные сотрудники не стали писать заявления об уходе и вышли наутро на работу, как обычно. Уволенных мной сотрудников — ноль человек.

Если рядовая планерка в Time Out — повод для новостей, я только рад, обращайтесь!

— Геннадий Устиян, главный редактор «Time Out Москва»
0
84 комментария
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
Lily Vejevatova

Как отличить умного от дурака? Очень просто: умный, получив доступ к информации, которая его касается, но которую от него скрывают, будет прикидываться шлангом и постарается использовать эту ситуацию себе на благо; дурак - Устиян.

Ответить
72
Развернуть ветку
Rodeus

Верните "Цукерберг позвонит". Надоело читать желтуху и сплетни, хочу читать новости IT и стартапы. VC быстро скатился в г..но.

Ответить
32
Развернуть ветку
Roma Schreibikus

Насколько я помню, классический Цукерберг Позвонит это и есть сайт со сплетнями и скандалами в сфере IT и СММ. Это позже он скатился в как-бы умный сайт новостями про стартапы.

Ответить
7
Развернуть ветку
Konstantin

Жаль только, что он все еще не избавился от ауры "как бы умного" сайта. Оригинальный ЦП не в последнюю очередь радовал здоровым цинизмом.

Ответить
1
Развернуть ветку
Rodeus

Time Out -- это IT или CMM?

Ответить
0
Развернуть ветку
Константин Панфилов

Надоело? Не читайте.

Ответить
1
Развернуть ветку
Владислав Козуля

Меня напрягает, когда в обоих одна и та же статья: непонятно, где начинать шутить!

Ответить
11
Развернуть ветку
Ilya Smirnov

пока тут кармы нет - шути там) а здесь всё сурьёзно!

Ответить
2
Развернуть ветку
Глеб Маркин

Хорошая работа с аудиторией, видно, что на нас не похуй

Ответить
–1
Развернуть ветку
Константин Панфилов

Я могу пояснить. На аудиторию не похуй. И я мог быть слишком резок. Но конкретно к этой новости претензия может быть только у тех, кто на сайте впервые и, вероятно, слышал пару лет назад, что тут что-то пишут про стартапы.

Так вот — тут пишут далеко не только про стартапы, а про бизнес в целом, и про такую ситуацию, которая произошла в известном издании, странно умалчивать.

Ответить
10
Развернуть ветку
Ilya Smirnov

ладно, ладно, убедил, читаю дальше!

Ответить
2
Развернуть ветку
Anatoliy Dubenchak

Вот да, статья то классика ЦП/VC))

Ответить
1
Развернуть ветку
Alex Ponomar

Агапит, ты стал совсем взрослым...

Ответить
1
Развернуть ветку
Rodeus

Это все зов... Он погубит его

Ответить
2
Развернуть ветку
Ilya Smirnov

ну есть же TJ для такого рода статей (

Ответить
0
Развернуть ветку
Константин Панфилов

А мы чем хуже?

Ответить
3
Развернуть ветку
Rodeus

Я понял. Быть хуже -- ваш ориентир

Ответить
0
Развернуть ветку
Константин Панфилов

Наоборот

Ответить
0
Развернуть ветку
Amir Alnadi

Вы давно читаете?

Где желтуха?

ЦП(VC) - лучшее, что происходило с рос. изданиями такой тематики, хейтеры, успокойтесь

Ответить
4
Развернуть ветку
Rodeus

Давно. Смакование банхамминга обиженного руководителя журнала -- на мой взгляд и есть желтуха.

Ответить
0
Развернуть ветку
Сева Nort

Поддерживаю, набивают аудиторию)

Ответить
3
Развернуть ветку
Владислав Козуля

Эй, а мне норм! IT и стартапы тоже всегда были полны сплетен.

Ответить
3
Развернуть ветку
Вадим Пушш

Пока вы будете это читать, это будут публиковать. Вроде бы всё просто? Нет?

Ответить
0
Развернуть ветку
Alex Lish

Вообще-то данного рода новости могут помочь определить некомпетентных людей среди остальных. Многие горят на высоких постах именно потому,что с людьми работать - это вам не по клавишам стучать.

Ответить
0
Развернуть ветку
Иван Вундермахер

какое нежное эго

Ответить
15
Развернуть ветку
инкредибл скилл.

Давай посмотрим на ситуацию по другому – ты бы взял на работу людей/человека не способных тебе хотя бы тет-а-тет высказать свое недовольство (неважно, твоим поведением или еще чем)?

Ответить
3
Развернуть ветку
Иван Вундермахер

Открою тайну, во первых начальник в 8 из 10 случаев му**дак, традиция такая. Во вторых об этом не принято говорить открыто. А вы будто не с нашей планеты, ниже вот дело говорят.

Ответить
23
Развернуть ветку
Владислав Козуля

Ну не то, чтобы уж традиция – скорее, органический процесс, как раз недавно же была статья. Начальники не-мудаки зачастую выдают плохие или посредственные показатели, но тут проблема в другом – на должность поставили некомпетентного человека. Может, он хороший редактор, но управленец из него – так себе.

Ответить
4
Развернуть ветку
Вадим Пушш

Не везёт вам с начальством. И с самооценкой не везёт.

Ответить
2
Развернуть ветку
Mne Morizz

открою ещё одну тайну: начальник всегда муд@к. На этом стоим. Я уже лет 20 в начальниках, но эта особенность нашего восприятия действительности мне нравится

Ответить
1
Развернуть ветку
Гена Крокодил

У меня была аналогичная ситуация. Обсуждали в негативном ключе, правда, меня всего 2 человека(барышни), а не весь коллектив.
Когда прочитал переписку, было немного не по себе. Безумно хотелось от них избавиться через увольнение.

Но в итоге принял решение накинуть им в два раза больше работы и максимально закрутить гайки в их свободном времени. С тех пор в чятике общаться им, практически, некогда.

Ответить
14
Развернуть ветку
Егор Озеров

Ты о Чебурашке, изверг?

Ответить
10
Развернуть ветку
Гена Крокодил

Скорее о Шапокляк с Лариской.

Самое смешное, они до сих пор не догадываются за что их дрючат больше всех.

Ответить
17
Развернуть ветку
Mne Morizz

поддерживаю. Сам в подобной ситуации не был. В тот момент, когда подчинённые затеяли против меня нехорошее, соцсетей не было. Тогда сотовые телефоны только появились, я им покупал трубки и оплачивал трафик. Немного закрутил гайки: отменил обеды в любом заведении города за счёт конторы, урезал зарплату, временно отменил премии и выходные пособия, показательно перед строем уволил одного непостоянного сотрудника, который возглавлял восстание.
Помогло. Сколько лет прошло, а ребята благодарят. Спасибо,мол, что вправил мозги

Ответить
2
Развернуть ветку
Владислав Козуля

Что касается организации восстаний, по опыту могу сказать, что они зачастую не несут никакого или имеют очень ограниченный эффект. Естественно, если это еще и заговор на 2+ человек, то пиши пропало, поэтому горизонтальные акты неповиновения должны быть публичны: тогда, возможно, мессадж удасться донести.

Вертикальные/диагональные заговоры гораздо эффективнее и надежнее, имеют конкретные последствия и плохо поддаются купированию. Тут, опять же, не стоит перебарщивать – чем ниже мы спускаемся по оси x, тем выше шанс реакции.

Ответить
0
Развернуть ветку
Mne Morizz

серьёзно говоря, я сам был большой любитель по части организации восстаний. Были у меня и удачи. Но чаще меня тупо подкупали обещаниями (рубили вертикаль в горизонтали по-Вашему) и восстание купировалось мною же, а я превращался в Гапона.
Против меня был осуществлён вертикально-горизонтальный (диагональный?) высер: мой компаньон, коллега-эксплуататор поддержал восставших.
Согласен, это наиболее опасная форма неповиновения

Ответить
0
Развернуть ветку
Stanislav Kupriyanov

Просто оставлю это здесь

Ответить
13
Развернуть ветку
ivan krapivin

Нет уж, унеси откуда взял.

Ответить
8
Развернуть ветку
Oleg Yakushev

Геннадий, where is your balls?

Ответить
13
Развернуть ветку
Alexander Suvorov

Какая милота. Мало того, что не выдержал критики за спиной, так еще и на ФБ запостил. Не хватает еще постов о предательстве и измене в духе ВК пабликов 2009 года.

В удивительное время живём.

Ответить
9
Развернуть ветку
Владислав Козуля

Вернулся мой 2007-ой.

Ответить
0
Развернуть ветку
Сергей Яковлев

Зачем же ограничиваться увольнениями? Можно просто расстрелять. Будут знать холопы.

Ответить
3
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Максим Митин

Повешение Устияна же, да?

Ответить
4
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Stanislav Govorukhin

Геннадий просто решил взять time out.

Ответить
6
Развернуть ветку
Alexander Suvorov

Скорее он отказался от таймаута

Ответить
1
Развернуть ветку
Stanislav Govorukhin

Сначала взял таймаут, а потом и отказался. Мда.

Ответить
0
Развернуть ветку
Игорь Радаев

Вот он, мир современных технологий, собрались бы по старинке в баре, набрали пива и обоср#ли начальство, и никто бы об этом не узнал...

Ответить
6
Развернуть ветку
Mne Morizz

это наш менталитет - ругать начальство. За это мне и нравится жить в России. Никуда не поеду. Пусть ругают за пивом

Ответить
0
Развернуть ветку
Alex Lish

Наш? Везде ругают, даже в Японии.

Ответить
1
Развернуть ветку
Mne Morizz

а это наше. Япония хорошая страна, мы ведь все сейчас живём по японским гороскопам. И я знаю, что в Японии любят наше кино. Так же, как мы любим японское. Но ругает нас не Япония, а люди, которые хотят возврата северных территорий

Ответить
0
Развернуть ветку
Alex Lish

Я про служащих, ругающих своих начальников. И вполне достаточно. А националисты у японцев дурные, впрочем, как и везде.

Ответить
0
Развернуть ветку
Александр Кузнецов

1. Главреды обычно и есть мудаки - это все знают. Недаром главреды кочуют от одного издания в другое, как говно в проруби, а редакция остается по 10 лет на одном месте.
2. Если эта история всплыла в обсуждениях широкой общественности, то тут даже думать нечего - обсуждали за дело.

В страшном сне не могу представить, как можно закатить сцену из-за того, что тебя обсуждают подчиненные. Гламур какой-то ебучий.

Ответить
6
Развернуть ветку
Максим Митин

Спасибо миру за интернет, в каком-нибудь 2000 году такое говно осталось бы в кулуарах (или всплыло через годик в газете аля "АйДа!"), но сегодня мы имеем возможность насладиться им сполна, так сказать, их первых рук.

Ответить
5
Развернуть ветку
Andrey Lukashov

Не стоит выносить все помои компании на всеобщее обозрение. Их проблемы в коллективе - это говно которое должно касатся только их. Зачем выносить ссору из избы?

Ответить
5
Развернуть ветку
Alex Lish

Гордец. Вот и вынес.

Ответить
0
Развернуть ветку
Olzhas Beisenbayev

А он разве не сам виноват?
Был бы он хорошим человеком, его бы не обсуждали в плохом ключе, и работники имеют все права высказывать свое мнение

Ответить
2
Развернуть ветку
Alex Lish

Далеко не факт. Всегда найдется мудло, которые будет бухтеть на начальника лишь потому,что работать заставляет. Однако ж, размах обсуждения говорит как раз о том, что начальник он, мягко говоря, так себе.

Ответить
4
Развернуть ветку
Galhina Kalhugaena

Таких людей никогда не поддерживают коллеги. Если поддерживают, значит, руководитель, действительно, не очень. На моей памяти ни одного хорошего руководители или менеджера не обсуждали таким образом.

Ответить
2
Развернуть ветку
Alex Lish

Андрей, а кто ж знает, что человек мудло по анкете и беседе с ним?

Галина, вот как раз размах обсуждения и показывает насколько все серьезно. А уж после несерьезного шага главреда могу сказать, что он, мягко говоря, не умный человек.

Ответить
0
Развернуть ветку
Андрей Сергеев

а кто это мудло нанимал?

Ответить
0
Развернуть ветку
Matthew Ch.

Где то я это уже видел..
https://www.youtube.com/watch?v=0MFQP_9g4AM

Ответить
3
Развернуть ветку
Mne Morizz

гггг
в тему!

Ответить
0
Развернуть ветку
Akeno

В любом конфликте виноваты обе стороны.
Редактор увольняющий всех - дурак
Сотрудники в чатиках ругающие редактору - некомпетентны.

Видимо Time Out старается экономить, если уволив одного приходится подымать ночью другого сотрудника, если нет тимбилдинга в любом его проявлении, если журналистов обязывают работать постоянно ненонрмированно и не дают отгулы на выходные...

Печально все это, так издания бывает закрываются

Ответить
3
Развернуть ветку
Максим Митин

Лично я пост Геннадия в Facebook воспринял именно так. И целиком поддерживаю.

— Олег Горячев, издатель Time Out Москва

Ответить
3
Развернуть ветку
Michael Arkhipov

У нас в классе была тетрадь с чатом (на заре мобильного интернета в наших краях), мы там не стесняясь в выражениях поносили учителей. Так продолжалось долгое время. Потом группа девочек нас сдала, действующий экземпляр тетради был изъят, ситуация была на столько хардкорной, что классная на нас даже не кричала, просто не понимала: как так. Время спустило всё на тормозах,как водится. Учителя были отличные, простили. Архивные тетради мы сожгли.

Ответить
3
Развернуть ветку
Alex Lish

Ну вот, Учителя учат вас, а вы не хотите, они вас заставляют, вы начинаете гадости про них писать. Аналогично и с начальниками - заставляет работать, а сотрудник не хочет, вот и пишет гадости. Типовая ситуация.

Ответить
0
Развернуть ветку
Evgenii Krasnoperov

Прямо Дом2. Не даром там был Венцеслав на картинке

Ответить
2
Развернуть ветку
Юрий Катков

бедняяяяяжка главред, так его жааалко... Он работает, а эти какашки его обсуждают в чятике, ууууу... (всхлипывание)
Ах так? ну я вам всем покажу, а ну увольняйтесь быстро! будете знать как обсуждать геночку!

Ответить
1
Развернуть ветку
Гена Крокодил

Пришел на работу работать? - Работай.
Не нравится? - Уходи.

Но нет. Будем сидеть на жопе ровно, кушать бесплатные офисные печеньки, ныть о несправедливости жизни и разлагать коллектив.

Главреда не оправдываю, но вынос на мусора из избы, думаю, был задуман в качестве дополнительного пиара своему третьесортному изданию. И паразитов уволил и все интернеты знают о существовании ТаймАут.

Ответить
1
Развернуть ветку
Alex Lish

Надо изучать ситуацию. Размах говорит о реальной проблеме начальника. Однако же, зная журналистов и иже с ними, вполне может быть и обратное.

Ответить
0
Развернуть ветку
Илья Мiрошниченко

ну ок, начальник "Ч"удак, приватный чат в фейсбуке решит все проблемы?

Ответить
1
Развернуть ветку
ivan krapivin

Мне кажется в истории нормальных людей вообще нет. Любой в церкви за пятак пёрнет.

Ответить
–2
Развернуть ветку
Mne Morizz

????

Ответить
1
Развернуть ветку
Victoria Garsia Bernal Shulzhenok

Это называется "роптать на господина" - последнее дело. Не нравится, увольняйся.

Ответить
0
Развернуть ветку
Андрей Клабуков

Ропот - одна из форм проявления голоса.
А больший мудак всегда тот - кто проявил себя последним как мудак

Ответить
0
Развернуть ветку
Victoria Garsia Bernal Shulzhenok

"Ропот - одна из форм проявления голоса" - только если ты в лицо господину ропщешь, а не таким же холопам.

Гадить на кого-то в чате, очень трусливо. Недостойно журналистов. Достойно увольнения.

Ответить
0
Развернуть ветку
Вадим Пушш

А в чём проблема? Уволить всех своих подчинённых разом, а потом всё за них делать не снижая показателей.
Хотя про девАчку с двумя высшими, которая учится до пенсии понравилось.

Ответить
0
Развернуть ветку
Mne Morizz

фейсбук сгубил не только этого редактора. Он доедает сейчас правительство Украины

Ответить
0
Развернуть ветку
Вадим Пушш

У них там тоже чатик аппарата президента по обругиванию президента?

Ответить
1
Развернуть ветку
Mne Morizz

у них там в фейсбукевсё

Ответить
0
Развернуть ветку
Getov Oleg

"Все гандоны. Однозначно!" (c) D

Ответить
0
Развернуть ветку
Иван Анатольев

Проблемы белых главредов

Ответить
0
Развернуть ветку
Ден Как Ден

Таки стоит посоветовать "части редакции" (которая на данный момент "вся редакция" Time Out Москва) не писать ПСЖ, а предложить несчастному главреду, который обиделся как школьница, сократить их по соглашению сторон с выплатой, согласно ТК РФ.
Обоснование? Они делали свою работу, а уволить их хочет начальник, весомых оснований для этого у него нет.

Ответить
0
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Mad Rabbit

Сам написал "почти всю редакцию", а потом говорит что СМИ не так его поняли. По-моему с этим пациентом все ясно

Ответить
0
Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку

Комментарий удален

Развернуть ветку
Читать все 84 комментария
«Бизнес делается иначе»: как компания работает без микроменеджмента и анализа конкурентов

А что, если возможно вести бизнес легко и играючи? Отказаться от контроля, ошибаться, веселиться и при этом создавать деньги?

Как мы запустили сервис цифрового тайного покупателя, забили на него на 3 года и вернулись к нему в локдаун

Всем привет! Меня зовут Михаил Кузьмин. Мне 35 лет, из которых 10 лет я занимался разными бизнесами: от франшиз Мосигры и Додо Пиццы до интегратора amoCRM и цифрового тайного покупателя Scont. По образованию я закончил МИФИ по специальности медицинская физика. По похожему направлению проработал 2.5 года в ФМБА и Росатоме. В итоге я разочаровался…

Альфабанк. Звонки от фейковой "службы безопасности банка"

После оформления заявки на кредит на официальном сайте АльфаБанка, начали поступить звонки от мошенников

Креативные индустрии будут расти по плану

В РСПП обсудили проект Плана по реализации Концепции развития креативных индустрий, подготовленного Министерством культуры РФ с участием Комитета по интеллектуальной собственности и креативным индустриям и Федерации креативных индустрий.

Образование, путешествия и благотворительность: на что тратились россияне в новогодние каникулы

Новогодние праздники — один из самых расточительных периодов года. Аналитики CloudPayments выяснили, какие категории товаров были самыми популярными в онлайне с 31 декабря по 9 января.

«Яндекс» купит технологическую платформу рекламного сервиса eLama Статьи редакции

Платформа сохранит название и продолжит развиваться под брендом eLama.

Издатель PUBG судится против «клонов», а также Google и Apple за нарушение авторских прав
Как Counter Strike сделал меня веб-разработчиком и как я открыл свою веб-студию

Я, как и многие подростки, начинал свой путь с компьютерных игр, вернее с видеоигр, тогда еще компьютеры не были настолько популярными. Да, я про те времена, когда мы зависали, играя в приставку SEGA и у нас горели блоки питания от перегрева, кто в теме, тот поймет =)

Банки Wall Street ожидают более агрессивных действий от ФРС

В США за последние 40 лет потребительская инфляция достигла угрожающих значений

Люди на вырост: как it-компании получить новых сотрудников с нужными компетенциями

Чем занимаются стажеры «Ситимобила» — рассказывает (теперь уже) штатная сотрудница компании.

null