Оффтоп Philipp Kontsarenko
4 060

10% сотрудников российских офисов удовлетворены своей работой — исследование

Американская компания Steelcase опубликовала результаты исследования удовлетворенности сотрудников своим рабочим пространством и офисной работой по всему миру.

Исследователи отмечают зависимость уровня развития экономики от удовлетворенности сотрудников офисной работой. Работники стран с развитыми экономиками реже чувствуют удовлетворение от своей работы, чем офисные служащие в развивающихся странах.

Самыми недовольными сотрудниками оказались французы — только 5% опрошенных отметили привязанность к работе и офисному окружению. Одна из причин — чрезмерный контроль и регламентированность рабочих процессов, которые добавляют дополнительный стресс, считают исследователи.

Наиболее вовлеченными в офисную жизнь оказались жители Индии — 28%. Опрошенные отмечали, что офис заставляет их чувствовать расслабленно и добавляет спокойствия в их жизнь. За ними следуют работники Мексики, ОАЭ и ЮАР.

Россия оказалась на 15 строчке рейтинга — между Китаем и Голландией. Уровень удовлетворенности отечественных сотрудников офисов достигает 10%. Кроме того, в России почти отсутствует практика удаленной работы, пишут исследователи, — только 2% практикуют мобильный стиль работы.

В России по-прежнему популярны стационарные телефоны на рабочем столе (89%) и настольные компьютеры (91%). Реже, чем в других странах, отечественные работодатели выдают сотрудникам мобильные телефоны (28% при среднем мировом показателе 39%) и планшеты (6% при среднем мировом показателе 14%).

44% опрошенных российских работников считают, что их компании заботятся о здоровье и безопасности сотрудников.

Исследователи Steelcase отмечают, что развитие интернета не оказало значительное влияние на стиль работы офисных сотрудников. Две трети служащих трудятся так же, как и в 20 веке: большие опенспейсы с перегородками, фиксированные телефоны, настольные компьютеры, а продвижение по карьерной лестнице приводит к получению большего личного пространства. Только три процента офисных сотрудников могут выбрать мебель и технику, с которой им удобно работать — в остальных случаях список оборудования и фурнитуры регламентирован компанией.

#офис #работа_в_офисе

{ "author_name": "Philipp Kontsarenko", "author_type": "editor", "tags": ["\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430_\u0432_\u043e\u0444\u0438\u0441\u0435","\u043e\u0444\u0438\u0441"], "comments": 6, "likes": 13, "favorites": 1, "is_advertisement": false, "subsite_label": "flood", "id": 13987, "is_wide": true }
{ "id": 13987, "author_id": 4, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/13987\/get","add":"\/comments\/13987\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/13987"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 199791 }

6 комментариев 6 комм.

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
3

Ясень пень, Индия всем довольна - капчу вводить никакой уровень экономики не помешает.

Ответить
5

Нет, там скорее, если ты не доволен офисной работой, то можешь в качестве альтернативы найти свое призвание в дублении коровьих шкур под палящим солнцем по 12-14 часов в день за 2$ например. А на твое место уже претендует сотня-другая смуглых гомосапиенсов, готовых ущемить себя в выборе мебели и оргтехники.

Ответить
0

Ну да, выбор не богат.

Ответить
1

Видел я российские офисы: мебель из ДСП омерзительного цвета, кулер с водой, где всегда нахватает пластиковых стаканчиков, дешевые кресла без намёка на комфорт и эргономичность, ни слова об бесплатных и вкусных обедах... Почему все так нехотя дают своим сотрудникам то, к чему в офисах США уже все привыкли?

Ответить
1

Зачем платить больше, если все и так работает

Ответить
0

Взаимосвязь между развитостью экономики и уровнем удовлетворенности здесь притянута за уши

Ответить
0

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Хакеры смогли обойти двухфакторную
авторизацию с помощью уговоров
Подписаться на push-уведомления